神鋼商事株式会社
シンコウショウジ
神鋼商事株式会社
【商社/鉄鋼/鉄鋼原料/非鉄金属/機械/溶材】
| 業種 |
商社（総合）
商社（金属）／商社（機械）／商社（事務機器・ＯＡ関連）／商社（電機・電子・半導体）
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|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 16～20名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、英語を使う機会あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
人物重視で選考致します。
私たちは以下のような人物を求めています。
１、好奇心旺盛な人
２、サービス精神に満ち溢れた人
３、熱い情熱を持った人
私たちは以下のような人物を求めています。
１、好奇心旺盛な人
２、サービス精神に満ち溢れた人
３、熱い情熱を持った人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】グローバルスタッフ職（総合職）(2)【正社員】エリアスタッフ職（一般職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】グローバルスタッフ職（総合職）
営業(国内および海外)、企画、人事、総務、財務、情報システムなど (2)【正社員】エリアスタッフ職（一般職） 営業事務、貿易事務、管理事務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】グローバルスタッフ職（総合職）(2)【正社員】エリアスタッフ職（一般職）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】グローバルスタッフ職（総合職）(2)【正社員】エリアスタッフ職（一般職）
宮城、東京、富山、愛知、大阪、兵庫、広島、山口、福岡、熊本、海外 備考：総合職/国内および海外の拠点 一般職/各採用拠点 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】グローバルスタッフ職（総合職）(2)【正社員】エリアスタッフ職（一般職）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間15分 コアタイム：11:00～15:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 当社の事業部門には営業部門および、企画や人事等のスタッフ部門もあり、仕事の中身は多岐にわたっています。営業には国内取引と海外取引がありますが、それぞれの業務範囲が拡大してきている昨今、その垣根は次第になくなりつつあります。国内、海外を問わずお客様のニーズに応え、提案し満足させる、それが営業の基本です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考の流れ】
昨年度の採用フローは下記の通りです。 ※本年は変更になる可能性があります。 ○会社セミナー参加 ▼ ○WEBテスト ▼ ○一次面接 ▼ 〇二次面接 ▼ ○個人面接 ▼ 〇筆記試験 ▼ ○最終面接 ▼ ○内 定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】グローバルスタッフ職（総合職）
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：252,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：262,000円 (2)【正社員】エリアスタッフ職（一般職） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：208,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：218,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】グローバルスタッフ職（総合職）(2)【正社員】エリアスタッフ職（一般職）
通勤費全額支給、時間外手当、住宅手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】グローバルスタッフ職（総合職）(2)【正社員】エリアスタッフ職（一般職）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】グローバルスタッフ職（総合職）(2)【正社員】エリアスタッフ職（一般職）
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】グローバルスタッフ職（総合職）(2)【正社員】エリアスタッフ職（一般職）
完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：15日～20日 ※初年度15日、最高20日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：○保養所／群馬草津ほか ○厚生制度／従業員持株会、財形貯蓄、厚生資金貸付、住宅資金融資など |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】グローバルスタッフ職（総合職）(2)【正社員】エリアスタッフ職（一般職） 期間：入社後約１週間の集合研修 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月25日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：56.1%
3年以内女性採用割合：43.9% |
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| 平均勤続年数 | 14.5年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.7歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・内定者研修
▼ ・新入社員研修 入社後１週間の集合研修、6ヵ月のOJTマンツーマン指導、エクセル研修、貿易実務研修、フォローアップ研修など ▼ ・階層別研修 ・各種研修機関での外部研修 その他 |
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| 自己啓発支援 | あり：・公的免許資格取得奨励金制度
会社が必要または有用な資格などの取得を奨励し、奨励金を支給する制度 |
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| メンター制度 | あり：OJTマンツーマン指導制度 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に2回、上司との面談制度有り | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | 内定者向け教育
新入社員研修（入社後約1週間の集合研修、6ヵ月間のOJTによるマンツーマン指導、フォローアップ研修） パソコン研修 貿易実務研修 階層別研修 公的免許資格取得奨励金制度 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 応募方法 | 自由応募 |
| 選考方法 | 面接・WEB試験・筆記試験 |
| 平均勤続年数 | 14.5年（2023年3月31日時点） |
| メンター制度 | 有り（指導主任制度） |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り：年に1回、上司との面談制度有り |
採用実績校
愛知教育大学、愛知大学、秋田大学、大分大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州大学大学院、京都産業大学、京都大学大学院、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、県立広島大学大学院、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国際教養大学、下関市立大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、東京外国語大学、東京大学大学院、東京都立大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、獨協大学大学院、名古屋市立大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、松山大学、明治大学、安田女子大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 宮城、東京、富山、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
