竹田理化工業株式会社
タケダリカコウギョウ
竹田理化工業株式会社
分析機器、試験計測機器、理化学機器の販売
| 業種 |
商社（機械）
商社（医療機器）／商社（医薬品）／商社（教育関連）／その他商社
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■大学/大学院 2025年3月卒業見込の方
■大学/大学院 既卒の方（2022年3月～2024年3月卒）
■文理不問
＜求める人物像＞
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・科学、研究開発に関心がある方
・自分の考えをもって行動できる方
・いろいろなことに興味を持てる方
当社はあくまでも人物重視の選考です。
面接ではこれまでのご経験を含め、みなさんの想いをお伺いしたいと思います。
■大学/大学院 既卒の方（2022年3月～2024年3月卒）
■文理不問
＜求める人物像＞
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・科学、研究開発に関心がある方
・自分の考えをもって行動できる方
・いろいろなことに興味を持てる方
当社はあくまでも人物重視の選考です。
面接ではこれまでのご経験を含め、みなさんの想いをお伺いしたいと思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
企業の研究開発部門、品質管理部門および大学、独立行政法人などの研究所へ理化学機器を提案・販売するお仕事です。営業スタイルは、既存のお客様を訪問するルート営業で、テレアポや飛び込み営業はありません。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：※毎週月曜日と毎月第1営業日は8:40～17:30（実働7時間50分）となります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | すでにお取引のある民間企業や大学・官公庁のお客様に、研究開発や品質管理に必要な理化学機器を提案・販売するお仕事です。ただモノを売るだけではなく、お客様が何を求めているかヒヤリングし、考える力も必要になります。
営業スタイルは、既存のお客様を訪問するルート営業で、テレアポや飛び込み営業はありません。 1年目は、マスクなどの消耗品や天秤のような扱いやすい商材を紹介することからスタートして、徐々に当社の営業スタイルに慣れていってもらいます。 2年目以降は、さらにお客様の研究の根幹を支える分析装置や試験機など、徐々に幅を広げながら提案をしていただきます。 長いお付き合いのあるお客様と、深い信頼関係を築いていってください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：202,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
当社規定により各種諸手当あり ・通勤手当 ・外勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・時間外手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：127日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：確定拠出年金制度、健康診断費用会社負担、インフルエンザ予防接種費用一部会社負担、慶弔見舞金、育児・介護休業制度（時短勤務制度含む）、退職金制度、契約保養所、各種表彰制度（永年勤続など）、社員集会（年1回） 教育制度：新入社員研修、製品講習会、営業同行研修、新入社員フォローアップ研修、営業スキル研修、新製品勉強会 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：12ヶ月（下記研修期間含む） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.5%
3年以内女性採用割合：37.5% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、製品講習会、営業同行研修、新入社員フォローアップ研修、営業スキル研修、新製品勉強会 など | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：外部セミナーなどへの派遣、そのほか業務に必要と会社が認めた資格については取得費用の補助制度あり | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：商材の学習を目的としたｅラーニングおよび口頭試問を実施 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.1日（2020年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、大阪大学、神奈川大学、金沢大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、神田外語大学、学習院大学、杏林大学、岐阜大学、工学院大学、高知大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、城西大学、女子栄養大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央大学、中部大学、津田塾大学、帝京科学大学、帝京科学大学大学院、帝京大学、東海大学、東海大学大学院、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東邦大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋大学大学院、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、日本大学、日本大学大学院、福井工業大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山口大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
