株式会社スターランド
スターランド
2026

株式会社スターランド

”スーパースター”ブランドのPOSシステムメーカー
業種
ソフトウェア
コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:システム開発 1~5名
大卒:代理店営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:システム開発

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上

大卒:代理店営業

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・システム開発に取り組みたい人
・新しい企画にチャレンジしたい人
・自分の制作したプロダクトを全国区で認知されたい人
・コミュニケーションを大切にしている人
・目標に向かって努力ができる人
・積極的に行動できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業
仕事内容 (1)【正社員】システム開発
自社パッケージシステム”スーパースター”ブランドの開発を行います。
(2)【正社員】代理店営業
全国の代理店さまへ、システム提案、勉強会、展示会、同行訪問等の営業支援を行います。
応募資格 (1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業
 静岡
勤務時間 (1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験・グループワーク
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業
 専門 卒業見込みの方
  月給:191,000円
  ※基本給:191,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:206,000円
  ※基本給:206,000円
手当 (1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業
 備考:資格手当、単身住宅手当、住宅手当、エスカレ手当、役職手当、家族手当、通勤手当、超過勤務手当
昇給 (1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業
 年2回
 備考:5月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業
 土日祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 ※デフォルト
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:盆休み(5日間)、正年末年始休み(7日間)は、有休指定日と合わせての休暇となります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社会保険完備
中小企業退職金共済
アクサ生命ナイス共済
★勤続5年、10年、15年、20年 表彰・記念品贈呈
★定期健康診断
★社内イベント
  4月新入社員歓迎会(温泉ホテル宿泊)
  5月期首キックオフ懇親会
  7月バーベキュー懇親会
  8月暑気払い懇親会
 10月創立記念社員旅行
 11月下期キックオフ懇親会
、12月忘年会
  1月新年会
研修期間:3ケ月の研修期間の基本給は、基本給の85%となります。
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業
 期間:3ヵ月
■給与
(1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業
 専門 卒業見込みの方
  月給:191,000円
  ※基本給:191,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:206,000円
  ※基本給:206,000円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 2人 2人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
会社で必要とする資格に応じて、資格取得における、試験費用、取得講座参加費用の全額および一部費用の負担をします。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 160.0時間(2022年度実績)
基本的には、定時帰りを推奨しており、「超過勤務はしない」方針です。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

静岡県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、常葉大学
iインドNHCE大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
静岡
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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