株式会社フタバ
フタバ
株式会社フタバ
フタバ部品/自動車/商社/修理/卸売/部品/オートアライアンス
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
|
|---|---|
| 本社 |
熊本
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 【大学卒】 総合職（営業） | 6～10名 |
|---|---|
| 【短大・専門卒】 総合職（営業） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
【大学卒】 総合職（営業）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、30代役員在籍、異動希望を申請できる |
【短大・専門卒】 総合職（営業）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、30代役員在籍、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
◆人と話すことが好きな方◆
当社の営業社員はお客様であるカーディーラーや自動車整備工場などを毎日訪問し、色々な方に接しながら仕事をしていきます。
毎日顔を合わせながら仕事をすることで、お客様との信頼関係を築きながら営業を行っていきます。
様々な年齢層の方に雑談から商談まで積極的に会話をしていく仕事になります。
社員からは「人に合わせて話せるようになった」「コミュニケーション力がついた」という言葉をよく聞きます。
◆人のためになる仕事・実感をしたい方◆
私たちの仕事はお客様から注文をいただき、納品をするだけではありません。
日々進化する自動車産業において、整備機械等の新商品の提案をし、
お客様を設備面からサポートするのも重要な仕事です。
「この商品を使っていただければ、お客様のためになるはず！」など、
将来を見据えた設備投資からお客様をサポートしていきます。
◆日本の自動車社会を支えるトップランナーで仕事したい方◆
現在、当社を中心としたオートアライアンスグループで、熊本から九州・中国地方へと規模を拡大しています。
業界内ではグループとして全国第3位の売り上げ実績を誇りますが、
今後は西日本を中心に拠点展開をしつつ全国No.1の部品商を目指していきます。
☆★☆ 書類選考なし！採用選考は二次が最終選考になります ☆★☆
【採用選考スケジュール】
一次試験 筆記・作文（志望動機）・個人面接
↓ ※直近の開催日４/１７、４/２５、５/８、５/２１
二次試験 役員面接
↓ ※一次試験合格者に個別に案内いたします
内定（内々定）
採用予定数：5名～10名
◆人と話すことが好きな方◆
当社の営業社員はお客様であるカーディーラーや自動車整備工場などを毎日訪問し、色々な方に接しながら仕事をしていきます。
毎日顔を合わせながら仕事をすることで、お客様との信頼関係を築きながら営業を行っていきます。
様々な年齢層の方に雑談から商談まで積極的に会話をしていく仕事になります。
社員からは「人に合わせて話せるようになった」「コミュニケーション力がついた」という言葉をよく聞きます。
◆人のためになる仕事・実感をしたい方◆
私たちの仕事はお客様から注文をいただき、納品をするだけではありません。
日々進化する自動車産業において、整備機械等の新商品の提案をし、
お客様を設備面からサポートするのも重要な仕事です。
「この商品を使っていただければ、お客様のためになるはず！」など、
将来を見据えた設備投資からお客様をサポートしていきます。
◆日本の自動車社会を支えるトップランナーで仕事したい方◆
現在、当社を中心としたオートアライアンスグループで、熊本から九州・中国地方へと規模を拡大しています。
業界内ではグループとして全国第3位の売り上げ実績を誇りますが、
今後は西日本を中心に拠点展開をしつつ全国No.1の部品商を目指していきます。
☆★☆ 書類選考なし！採用選考は二次が最終選考になります ☆★☆
【採用選考スケジュール】
一次試験 筆記・作文（志望動機）・個人面接
↓ ※直近の開催日４/１７、４/２５、５/８、５/２１
二次試験 役員面接
↓ ※一次試験合格者に個別に案内いたします
内定（内々定）
採用予定数：5名～10名
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業）
整備工場のほか、鈑金塗装工場、ガソリンスタンド、中古車販売店、カーディーラーなど自動車部品を取扱う取引先に対し、商品提案、商品配送、電話対応、注文作業・売上管理等に先ずは携わっていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業）
熊本 備考：本社及び各営業所（初任地は自宅近辺の営業所に配属を予定しています） 営業所：阿蘇・御船・益城・合志・玉名・大矢野・八代・宇土・菊池・山鹿・菊陽・本渡・人吉・多良木 将来的には下記グループ会社へ在籍出向をする可能性有り（在籍出向後、数年するとフタバの勤務に戻ります） ・オートアライアンス福岡株式会社（福岡県） ・オートアライアンス山口株式会社（山口県） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 総合職(営業)
整備工場のほか、鈑金塗装工場、ガソリンスタンド、中古車販売店、カーディーラーなど自動車部品を取扱う取引先に対し、商品提案、商品配送、電話対応、注文作業・売上管理等に先ずは携わっていただきます。 ※ルート営業により既存のお客様に対し営業活動を行いますので、新規顧客獲得業務や飛び込み営業の業務はありません。 |
| 提出書類 | 履歴書(OpenES可)、成績証明書、卒業見込み証明書を一次選考当日に持参ください。
※ １．成績証明書および卒業見込み証明書の発行が学校都合により当日間に合わない場合は履歴書のみ持参ください。 ２．履歴書をOpenESで提出される方は一次選考の前日までにご提出ください。 |
| 注意事項 | 定員になり次第締め切りとさせていただきます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業）
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：195,000円（一律手当含む） ※基本給：180,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：210,200円（一律手当含む） ※基本給：194,000円 大学 卒業の方 月給：210,200円（一律手当含む） ※基本給：194,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業）
諸手当（短大/専門卒） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律調整手当：15,000円（固定給に含む） 通勤手当 会社規定の距離に応じて最高26,000円まで 売上手当 業績の如何により1,500円～30,000円支給 ※県外子会社に在籍出向した場合は別途調整手当てあり。月25,000円～ 諸手当（大学卒） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律調整手当：16,200円（固定給に含む） 通勤手当 規定の距離に応じて最高26,000円まで 売上手当 業績の如何により1,500円～30,000円支給 ※県外子会社に在籍出向した場合は別途調整手当てあり。月25,000円～ |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業）
年1回 備考：約2.5％～5.0％/今年度実績 8，000円（2022年4月入社社員） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業）
年2回 備考：7月・12月/3.75ヶ月分 (入社初年度 年2回1.5ヶ月分)※2022年度実績 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業）
隔週休2日制（日曜日、隔週土曜日）、祝日 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、ふれあう共済（福利厚生制度）、通信教育受講制度、取扱商品の社員価格購入、インフルエンザワクチン接種制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業） 期間：3ケ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月16日時点）
高卒含む
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% 高卒含む
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| 平均勤続年数 | 13.1年（2024年4月16日時点）
正社員のみでの集計
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| 平均年齢 | 40.2歳（2024年4月16日時点）
正社員のみでの集計
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| 研修 | あり：全新入社員は入社後3週間、社会人としてのマナーや取扱商品・業界についての知識等を学ぶ研修を行います。その後1ヶ月に1回定期的な研修も行っていきます。
また2、3年目の社員も定期的に研修を行っていきます。 その他に「マイスター制度」という当社独自の研修制度を通して取扱商品の勉強会を行い、取扱商品のプロを育成していきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：１年ごとに会社指定の通信教育を受講可。受講費は全額会社負担（受講完了時のみ）。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人事担当者による定期的な面談を行います。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.3時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.4日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月16日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、 履歴書・エントリーシートの提出をお願いしております。 |
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採用実績校
熊本学園大学、崇城大学、東海大学、熊本県立大学、九州共立大学、福岡大学、日本大学、中央大学、宮崎産業経営大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 熊本
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
