株式会社本間組
ホンマグミ
2026
業種
建設
建築設計/住宅/不動産/建設コンサルタント
本社
新潟、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職/技術系/東京地区で現場を担当した場合 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職/技術系/東京地区で現場を担当した場合

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

(1)人と人のかかわりを大切にできる人
(2)何事にも意欲を持って取り組む人
(3)誠実な人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職/技術系(土木・建築)(2)【正社員】総合職/事務・営業職
仕事内容 (1)【正社員】総合職/技術系(土木・建築)
土木職:施工管理、設計、企画、積算、機電
建築職:施工管理、設計、企画、積算、設備
(2)【正社員】総合職/事務・営業職
総務、人事、経理、現場事務、営業等
応募資格 (1)【正社員】総合職/技術系(土木・建築)(2)【正社員】総合職/事務・営業職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職/技術系(土木・建築)(2)【正社員】総合職/事務・営業職
 岩手、宮城、山形、福島、東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、沖縄
 備考:新潟本社及び全国の各事業所、作業所
勤務時間 (1)【正社員】総合職/技術系(土木・建築)
外勤者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
内勤者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
(2)【正社員】総合職/事務・営業職
内勤者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
外勤者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【技術系(土木・建築)】
建設工事の「施工管理」が主体です。
『ものづくり』の最前線で工程・安全・品質・原価管理等の
現場全体のマネジメント業務を担当してもらい、知識・経験を積んで頂きます。
将来的に本人の希望や適性を考慮して、「設計・企画・積算」等の業務を担当して頂く場合もあります。

【事務・営業系】
「事務職」は総務・人事・経理・現場事務などを担当して頂きます。
様々な経験を通して高度な知識・能力・判断力・分析力を習得し、
施工部門・営業部門をサポートする仕事です。
希望や適性を考慮し「営業職」を担当して頂く場合もあります。
「営業職」は官庁工事における入札業務や民間企業への営業活動、
不動産売買や仲介などの業務を担当します。
採用ステップ&スケジュール 応募書類・筆記試験・適性検査・面接のすべての結果を総合的に判断して評価しますが、
最終的には『人物重視』で判断させていただきます。
【技術系(土木・建築)】
リクナビよりエントリー→会社説明会書類選考会(書類・WEB適性検査)
→1次選考会(筆記適性検査・個人面接)→最終選考会(個人面接)→内々定

【事務・営業系】
リクナビよりエントリー→会社説明会→ES選考会(ES・WEB適性検査)
→1次選考会(書類・筆記適性検査・作文・個人面接)→2次選考会(個人面接)→
最終選考会(個人面接)→内々定

※内々定までは1か月~1か月半程度です。
※詳細は説明会の際にお伝えいたします。
提出書類 ・履歴書(弊社指定様式・写真貼付)
 ※履歴書様式は説明会参加者の方にお渡しいたします
・成績証明書
・卒業(見込)証明書
・推薦状(技術系/推薦応募者のみ)
応募資格補足説明 土木:理系学科(理系学科の方で土木工事に関心があれば専攻は問いません)
建築:建築系学科、建設関連学科、電気系学科
事務・営業:全学部全学科

※2025年3月に「大学院」「大学」「高専」を卒業、修了する方
 または概ね5年以内に「大学院」「大学」「高専」を卒業、修了された方(就業経験問わず)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職/技術系(土木・建築)(2)【正社員】総合職/事務・営業職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:219,000円(一律手当含む)
  ※基本給:189,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:240,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:257,000円(一律手当含む)
  ※基本給:227,000円

 高専 卒業の方
  月給:219,000円(一律手当含む)
  ※基本給:189,000円

 大学 卒業の方
  月給:240,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業の方
  月給:223,000円
  ※基本給:223,000円

 備考: 既卒者につきましても基本的には同様の扱いとなります。
ただ、就業経験者につきましては、経験・能力等を考慮し、
個別に決定する場合があります。
手当 (1)【正社員】総合職/技術系(土木・建築)(2)【正社員】総合職/事務・営業職
 備考:施工管理職の現場手当:¥30,000~¥32,000/月

 通勤手当、住宅取得手当、家族手当、転勤および遠隔地勤務手当、別居手当、帰宅補助手当、特殊作業手当、時間外および休日労働手当
昇給 (1)【正社員】総合職/技術系(土木・建築)(2)【正社員】総合職/事務・営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職/技術系(土木・建築)(2)【正社員】総合職/事務・営業職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職/技術系(土木・建築)(2)【正社員】総合職/事務・営業職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:130日
 有給休暇:10日~20日
 ※(初年度10日、最高20日)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他、赴任休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔見舞金、財形貯蓄、厚生融資、社員持株会、定期健康診断、
独身寮・世帯寮(入寮条件有) 資格取得支援制度、他

教育制度:新入社員研修(1カ月程度)
入社後すぐにビジネスマナーや心構えなど社会人としての基礎を学ぶ導入研修を実施します。
その後、土木系・建築系・事務営業系ごとに分かれ、
より専門的な研修を行い各現場・部署に配属なります。
配属後は先輩社員によるOJTを通して日々の業務の中で技術・知識を深めていきます。

その他研修・教育制度: 〇新入社員フォロー研修
 〇昇格者研修(新任課長級職・新任係長級職)
 〇シニア研修
 〇職種別研修(土木・建築・事務)
 〇安全研修(通信教育併用)         他
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 22人 4人 81.8%
2021年度 22人 2人 90.9%
2020年度 16人 5人 68.7%
(2023年10月12日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 18人 4人
2021年度 16人 6人
2020年度 15人 1人
3年以内男性採用割合:81.6%
3年以内女性採用割合:18.4%
平均勤続年数 24.4年(2023年10月12日時点)
平均年齢 47.1歳(2023年1月1日時点)
研修 あり:◯新入社員導入研修
◯新入社員フォロー研修
◯昇格者研修(新任課長職・新任係長職等)
◯シニア研修
◯職種別研修(土木・建築・事務)
◯安全研修(通信教育併用) 他
自己啓発支援 あり:
◯会社が定めた公的資格の取得・登録・更新費用の負担
◯セミナー・講習会等の参加費用の負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回希望する職種・担当業務・勤務地などを申告し、上司と面談を行う。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 8人3人
育休取得率 12.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

秋田大学大学院、岩手大学大学院、宇都宮大学大学院、群馬大学大学院、工学院大学大学院、芝浦工業大学大学院、東海大学大学院、東北学院大学大学院、東北工業大学大学院、長岡技術科学大学大学院、新潟大学大学院、日本大学大学院、一橋大学大学院、明星大学大学院
青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利工業大学、亜細亜大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、北見工業大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、長崎総合科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本女子大学、八戸工業大学、一橋大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
秋田工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、福島工業高等専門学校
ほか全国の国公立私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
宮城、山形、福島、東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、沖縄
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
高専・大学・大学院を卒業後概ね5年程度を目安(就業経験は問わない)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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