株式会社紅輪
コウリン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・呉服部門 | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・呉服部門
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪募集対象≫
全学部全学科(文理不問)
≪求める人物像≫
――やる気や向上心、人柄を重視しています――
◇きものが好き、興味があるという方
◇新しいものを取り入れる柔軟性のある方
◇人と接することが好き、喜ばせることが好きという方
◇「こうなりたい」という目標を持ち挑戦できる方
知識や資格などよりも、きらりと光る個性、
つまり“あなたらしさ”を大切に考えています！
だからこそ実際にお会いする面接では、
ざっくばらんに、自由にお話ししたいと思っています。
あなたのご応募を、ぜひお待ちしています♪
全学部全学科(文理不問)
≪求める人物像≫
――やる気や向上心、人柄を重視しています――
◇きものが好き、興味があるという方
◇新しいものを取り入れる柔軟性のある方
◇人と接することが好き、喜ばせることが好きという方
◇「こうなりたい」という目標を持ち挑戦できる方
知識や資格などよりも、きらりと光る個性、
つまり“あなたらしさ”を大切に考えています！
だからこそ実際にお会いする面接では、
ざっくばらんに、自由にお話ししたいと思っています。
あなたのご応募を、ぜひお待ちしています♪
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】呉服部門(2)【正社員】スタジオ部門 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】呉服部門
きもの（一般呉服・振袖）の販売・レンタル、営業、おでかけ会などのイベント企画、店舗運営・マネジメント業務を担います。 ★将来的には店長や新たな事業部の事業部長、社長へのキャリアアップも可能です！ (2)【正社員】スタジオ部門 振袖・袴・七五三などの、和装イベントを始めとした、 記念日を彩るためのヘアメイク、着付け、撮影、アルバムの発注。 スタジオの運営・マネジメント業務を担います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】呉服部門(2)【正社員】スタジオ部門
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】呉服部門
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川 備考：ご希望を考慮の上、本人の適性を判断し決定します。 最初の1週間は本社勤務、その後各店へ配属となります。 (2)【正社員】スタジオ部門 埼玉、東京、神奈川 備考：ご希望を考慮の上、本人の適性を判断し決定します。 最初の1週間は本社で研修、その後各店へ配属となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】呉服部門
【交代制】 実働時間（1日）：8時間 備考：※休憩60分を含む実働8H (例)9：30～18：30 / 12：00～21：00 ※配属先の営業時間により若干、異なります。 (2)【正社員】スタジオ部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） 備考：※配属先の営業時間により若干、異なります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
▼ 説明会 ▼ 一次面接（人事面接） ▼ 店舗見学 ▼ 最終面接(役員面接) ▼ 内定 ▼ 入社 ※面接日はご相談に応じます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】呉服部門
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：205,000円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：215,000円以上 (2)【正社員】スタジオ部門 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：195,000円以上（固定残業代含む） ※基本給：195,000円 固定残業代/月：20,000円/11時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：205,000円以上（固定残業代含む） ※基本給：205,000円 固定残業代/月：20,000円/11時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】呉服部門(2)【正社員】スタジオ部門
エリア手当 └ナショナル：全国転勤可 15,000円／月 └エリアA：関東地方転勤可 5,000円／月 通勤手当（上限27,000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】呉服部門(2)【正社員】スタジオ部門
備考：能力と成果により個別決定 |
| 賞与 | (1)【正社員】呉服部門(2)【正社員】スタジオ部門
備考：なし ※報奨金制度（業績により支給） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】呉服部門(2)【正社員】スタジオ部門
月8～9日（交代制） 年間休日：105日 有給休暇：10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：社員割引あり、社員持株会あり、きもの手当あり |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月13日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：19.4%
3年以内女性採用割合：80.6% |
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| 平均勤続年数 | 10.0年（2023年11月13日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 30.0歳（2023年11月13日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新卒研修、新人研修、中堅研修、店長研修、分社長育成研修、産地研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
