辻村工業株式会社
ツジムラコウギョウ
2026

辻村工業株式会社

設備工事業
業種
設備・設備工事関連
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/施工管理・設備メンテナンス 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/施工管理・設備メンテナンス

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

\知識ゼロから、技術者へ!/

\先輩技術者の半数以上が、未経験から活躍!/

\既卒の方も歓迎!/

私たちは、人柄を重視した採用を行います。
皆さんのお話をたくさん聞かせてください。

こんな方をお待ちしています
◎“手に職”をつけたい
◎新しいことをどんどん学びたい
◎愛知(西三河)で働きたい・地元に貢献したい
◎チームワークを大事にしたい

\ここがポイント/
希望される方には、説明会と面接を同時に開催可能

まずはお気軽に説明会にお越しください

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設備メンテナンス
仕事内容 (1)【正社員】施工管理
給排水衛生・空調設備工事の施工管理
(2)【正社員】設備メンテナンス
給排水衛生・空調設備のメンテナンス(点検・修理等)
応募資格 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設備メンテナンス
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設備メンテナンス
 愛知
 備考:本社(西尾市)および営業所(西尾市羽角町、豊田市、額田郡幸田町)
勤務時間 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設備メンテナンス
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:※入社2年目以降は勤務形態を考慮して8:00~18:00(休憩:2時間)。
ただし、17:00以降は業務が終了していれば退勤可能(欠勤控除なし)。
提出書類 履歴書(一次選考時)
採用ステップ&スケジュール 会社説明会→一次選考(担当者面接・適性検査)→二次選考(役員面接)→内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設備メンテナンス
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設備メンテナンス
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律精勤手当:5,000円(固定給に含む)
 備考:精勤手当は欠勤の無い月に支給

 時間外手当
通勤手当(最大25,000円/月)
家族手当
役職手当
遠距離現場手当
昇給 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設備メンテナンス
 年1回
 備考:5,000円~/年間 (2022年度実績)
賞与 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設備メンテナンス
 年2回
 備考:7、12月 ※業績により8月に決算賞与有 (2022年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設備メンテナンス
 週休2日制(土曜・日曜)※羽角営業所、湖西出張所はシフト制(年間休日は下記に同じ)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:休日は会社カレンダーによる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度
健康診断
勤続表彰
リゾートクラブ利用
資格取得支援
ゴールド免許更新祝金
各種祝金(結婚、出産、家族入学)
プレミアム人間ドック(40歳以上/5年毎)
インフルエンザ予防接種
社宅 ※空きがあれば入居可(月額10,000円/駐車場・水道代込)
      空きがない場合は対象者に住宅補助制度有
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設備メンテナンス
 期間:2ヶ月
■勤務時間
(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設備メンテナンス
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:外部研修期間中の勤務時間(研修科目によっては8:00~17:00の場合も有)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 2人 50.0%
2021年度 8人 1人 87.5%
2020年度 4人 2人 50.0%
(2023年10月時点)
高卒者含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 4人 0人
2021年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:92.8%
3年以内女性採用割合:7.2%
平均勤続年数 11.8年(2022年12月時点)
60歳未満の従業員
平均年齢 38.0歳(2022年12月時点)
研修 あり:新入社員研修 ※2023年度実績
・外部研修(1ヵ月半)
・内部研修(半月)
自己啓発支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】実施中 対面(リアル)が難しい場合はぜひWEB(Zoom)説明会にご参加ください!
※一次選考を同時に実施希望の場合は対面(リアル)でご参加いただく必要がございます
※対面(リアル)参加の場合は交通費補助としてQUOカードPay2,000円分(一律)支給あり

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、大同大学、中央大学、中部大学、東海学院大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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