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株式会社オールシステム

インターネット関連／WEBプロモーション／コンサルティング

業種	広告コンサルタント・専門コンサルタント／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／インターネット関連
本社	愛知

気になる

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

提案営業職	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

提案営業職

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月28万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

新しいサービスに新しい部署、会社の成長に伴い空きポジション多数の成長企業です。

まだ新卒採用の割合が小さな会社ではありますが、
これまでも未経験採用を多く行ってきたので
教育や研修サポートは万全◎

ファーストキャリアでは”成長”を重視した仕事選びをしませんか？
今だからこそできる”挑戦”を通して、たくさんの”成長”を手に入れましょう！

※名古屋本社のみの募集となります

【求める人物像】
・達成意欲（ビジョン/成果）
部活で目標に向かって頑張ってきた
アルバイトで自身の成長を意識して頑張ってきた
こんな経験をお持ちの方は、「達成意欲」に溢れる方です！

・顧客志向（社会性）
一言で表すと、「相手のことを考えた言動をとれる」
ただ、「相手を喜ばせるために何かをした」だけでは、当社が言う「顧客志向」にはなりません。
長い目で見たときに、目の前の人が得をするように動ける人が、当社でいう「顧客志向」です。
100%こう！と言い切れないことでも、自分が信じていることを怖がらずに相手に伝えられる！
こんな力を持っている方は、「顧客志向」に溢れていますよ！

この部分が難しいので、一例として…
「部活の練習方法や運営について、メンバーに意見した」
「バイトの仕事のやり方について、バイト仲間に自分の意見を伝えた」
こんな経験がある方をお待ちしています。

・チームワーク（組織力）
自分が関わる仕事の前後には、サポートしてくれる人たちがたくさんいます。
皆で同じ目標に向かって頑張る仕事なので、
「自分だけでなく、周りも盛り上げながら頑張りたい」
「皆がお互いに励まし合って頑張れる環境の方が自分も頑張れる」
そんな人が活躍しています！

【選考に関して】
書類選考
（OpenESによる選考です）
▽
適性検査（Web）
30分程のWEBテストです。事前の勉強は必要ありません。
▽
1次面接（Web）
カジュアルな面談形式です。
会社案内をしながらあなたの就活の軸をお伺いします。
この時点で志望動機が固まっていなくても構いません。
▽
最終面接（対面）
▽
内定！

【OpenESに関して】
エントリーいただきましたら、返信のメッセージにOpenESの提出フォーマットをお付けいたします。
こちらをご提出いただいた学生さんから順番に書類選考を行います。

募集概要

職種	(1)【正社員】企画営業職
仕事内容	(1)【正社員】企画営業職中小企業（主に建設業）のお客様を中心にWebを通して集客アップや人材採用を増やすための提案をする仕事です。【新規営業】 Webサイトの企画・販売【顧客営業】SEO・MEO対策、集客・採用コンサルティング
応募資格	(1)【正社員】企画営業職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】企画営業職　愛知　備考：名古屋本社〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦1-17-13　名興ビルディング7F 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」 9番・10番出口から徒歩5分
勤務時間	(1)【正社員】企画営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:30（休憩：2時間）　備考：お客様の業界特性上、夕方以降に連絡が取りやすいことが多いため、昼休憩を長めにとり（75分）、定時の時間を遅く設定しています。営業スタッフはおよそ19時～19時半に退勤、遅くても20時には全員退勤します。 ※月の残業時間は多くても20～30時間程度です。 ※勤務間インターバル制度あり。商談で帰りが遅くなった場合は翌日を午後からの出勤にするなど労働時間の調整を行っています。
職種・仕事内容の詳細	ホームページ制作を中心に、Webプロモーション事業を展開する当社。企業の認知度向上、売上アップに貢献してきました。外部環境の変化がある一方でWebを通じたアプローチは注目度が高まっており、当社への引き合いは増すばかり。福岡に新しい拠点も開設し、業績も好調です。と言うのも、私たちのメインクライアントである建設業界は近年IT化が叫ばれており、Webを強化したいと考える企業が増えているのです。＜魅力的なポイント＞ ■分業制を採用！担当を分けることで自分の役割に専念しやすくなります。まずはリサーチ担当からスタートします。 ■成果は正当に評価！契約を取るごとにインセンティブや賞与で還元されます。もちろん、インセンティブは商談・リサーチ・アポイント担当の全員が受け取れます。インセンティブだけで月15～30万円以上も可能です。 ■成長を後押しします！一から「コミュニケーション力」や「営業力」、ゆくゆくは「マネジメント力」などを磨くことができます。
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】企画営業職　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）　【月給＋インセンティブ】　　月給：280,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　インセンティブ：※経験・能力などを踏まえ加給優遇します。　　固定残業代/月：70,500円/40時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　【月給＋インセンティブ】　　月給：280,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　インセンティブ：※経験・能力などを踏まえ加給優遇します。　　固定残業代/月：70,500円/40時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】企画営業職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：25,000円（固定給に含む）　★成果を正当に評価できるよう、インセンティブのルールを順次改善目標達成するとインセンティブを支給しています。達成度合いに応じてインセンティブの額も大幅にアップします。 ◆残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ◆住宅手当（月1万円 ※会社から二駅以内の住居者に支給） ◆役職手当 ◆飲み会手当
昇給	(1)【正社員】企画営業職　備考：（4月・7月・10月・1月） ◆査定年4回（4月・7月・10月・1月）年に4回、皆さんが目標に向かってどう頑張ってきたか話し合う時間を設けています。目標の達成に向けて頑張ってきた人には、4回上がるチャンスがあります！ ※部署ごとに査定の期間が違います！部署によっては、4月と10月のところもあります。
賞与	(1)【正社員】企画営業職　年2回　備考：（4月、10月）※業績に応じて支給。
休日・休暇	(1)【正社員】企画営業職　◆完全週休2日（土日） ◆祝日 GW・夏季・冬季休暇　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：◆結婚祝い休暇 ◆産前産後サポート休暇 ◆育児目的休暇（5日/年） ◆子の看護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：・確定拠出年金・飲み会手当・バースデープレゼント・引越支援制度・引越資金借入制度・借上げ社宅制度（U・Iターン支援）・時短勤務（妊娠期、育児期） ★バースデープレゼント：従業員のお誕生日に会社からプレゼントがあります！自分が欲しいものをリクエストしてもOK ★引越支援制度／引越資金借入制度：引越支援制度：会社から2駅以内に引っ越しする場合に、15万円の支度金を支給します。引越資金借入制度：2駅以内ではない場合は引っ越しにかかる費用を最大で35万円まで会社から本人に貸し付け。返済は最大2年間で給与から控除します。 ★借り上げ社宅制度（U・Iターン支援）：名古屋本社へ入社の際に、転居が必要な単身者の方は借り上げ社宅をご用意します。自己負担３～４万円で名古屋都心部での一人暮らしを楽しめます。 ※借り上げ社宅とは、会社名義で不動産事業主や業者から賃貸住居を借り、社員に貸し出す住居のことです。
試用期間	■期間 (1)【正社員】企画営業職　期間：入社後6ヶ月
	■給与 (1)【正社員】企画営業職　大学/大学院卒業見込みの方　【月給＋インセンティブ】　　月給：250,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　インセンティブ：※経験・能力などを踏まえ加給優遇します。　　固定残業代/月：61,500円/40時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

6.6年（2022年4月1日時点）

平均年齢

29.5歳（2023年12月1日時点）

研修

あり：まずは、社内での座学から始まります。
ビジネスマナー、電話をかける際の話し方、弊社商品知識などを覚えていただきます。

その後実際に電話にてお店にご連絡をお願いし、アポイントをつくります。
この際も先輩の電話を聴話するなどお手本を参考に頂けます。

アポイントが出来たら、先輩の営業活動に同行。
「提案前にはどんな資料を準備するのか？」
「商談の時にどうやって悩みを聞き出すのか？」
といったことも学んでいただきます。

仕事の流れ自体は、3～6ヶ月ほどで掴めるかと思います。
最終的には逆同行というかたちで先輩がフォーロー役で同行し、ご自身で契約までをしていただきます。
6～12ヶ月後には、自主的に考えて行動し結果を出せるようになるかと思います。

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

なし：3カ月に1度、査定のタイミングで1時間ほど上司との面談を設けています。（全員です）
「なぜうまくいったのか？」「これからどうしていきたいか？」を話し合います！

ここで弱音が出てくることもありますが、「じゃあどうすれば上手くいくようになるかな？」と前向きに話し合っています。
自分の仕事の課題点が分からないまま置いてけぼりになることはありません。

また最低でも年に1度役員と1on1面談あり。
ここでも自身のキャリアについてはもちろん、事業や会社について積極的に自身の意見や悩みをを話せる場です。長い社員は2時間近く話し込むことも！

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

30.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

9.3日（2022年度実績）

※計画付与あり

育児休業取得者数（男女別）

実績なし

対象となる社員がおらず取得実績はありませんが、社員のライフイベントに備えた制度を用意しています。
制度として整えるとともに、実際にひとりひとり必要なサポートや環境は異なるものと考え、制度の枠にとらわれず取得する社員の声に合わせて柔軟に対応していきたいと考えています。

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2022年4月1日時点）

管理職（課長以上）はまだですが、年々女性の役職者（主任、係長）が増えています！
まもなく課長以上に昇進するメンバーも出てきてくれると期待しています。
女性社員が活躍できる環境を作るための福利厚生も現在整備中です。

その他の情報

参考データ

【内定まで1ヶ月】	リクナビからのエントリー～内定までは1ヶ月以内。選考の結果は選考実施から3日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合、エントリー～内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。
【応募時の志望動機不問】	弊社では応募時の志望動機は不問です！当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたらまずはご応募お待ちしています。 ※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。
キャリアステップ	当社では、新卒でも中途でもキャリアの上がり方は平等です。頑張った人が順当にステップを踏めるような体制を整えています！ 5年目で係長・課長になるのは、新卒でも中途でも全員にチャンスがありますよ！

採用実績校

愛知学院大学、愛知産業大学短期大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、九州共立大学、九州産業大学、金城学院大学、久留米大学、至学館大学、中京大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、日本体育大学、福岡女学院大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系
主な勤務地: 愛知
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系