千葉魚類株式会社

■私たちが採用の際に重視しているのは「人柄」です。

業務上、電話で取引様とコミュニケーションを取る機会が多く
まずは商談よりも雑談をしながら、良い関係性を築くことが大切。

水産物に関する知識は働きながら1つずつ身に付けていけるので
「人と積極的に関わる仕事がしたい方」に向いています。

現時点で専門的な知識がなくても
お客様の為に動ける「行動力」
自分自身の為の「成長意欲」
働くスタッフと協力できる「協調性」
などを身に付けていきたい方を大歓迎。

これからのあなたの成長に期待する意味を込めて
当社では「人柄を重視した採用」を行っています。

■身に付けられる能力
1年程コツコツと勉強し、仕事に慣れてきたら
まずは1本、商品をお任せしていきます。
基本は新規の飛び込みの営業はなく
既存顧客からの引継ぎがほとんど。

その中でも新しい商品を取り扱ったり、
よりその商品の売上拡大していくためになど
様々な変化もあります。

その仕事の中で身に付くのが
「一経営者目線として管理する能力」。

自分が仕入れた商品がどのくらい売れているか
売れなかった場合はなぜ売れなかったのか
その時のニーズや市場の流れなどを学びながら
「この商品の魅力をより伝えるには」を考えていきます。

自分の仕入れた商品の売上を実際に
取扱店に確認しに行くスタッフも多く
責任感や管理能力を身に付けて成長できるんです。

キーワードは焦る事は無いという事であり、末永く活躍することで
身につく事・実践する事・自信を持てる事です！

あなたの培った経験を基に指導にも役立つと思います！