TOWA株式会社
トーワ
2026

TOWA株式会社

東証一部上場/半導体製造装置/開発設計製造/海外展開
  • 株式公開
業種
精密機器
金属製品/半導体・電子部品・その他/機械/その他製造
本社
京都

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 31~35名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
在宅勤務可、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

・モノづくりが好きな人
・好奇心旺盛で、何事も主体的に取り組める人

募集概要

職種 (1)【正社員】理工系(2)【正社員】文科系
仕事内容 (1)【正社員】理工系
開発設計(機械、電気、制御、超精密金型)、生産技術、製造、研究、技術営業、社内SE 等
(2)【正社員】文科系
技術営業、生産管理、資材調達、ロジスティクス、総務、人事、経理、経営企画、社内SE 等
応募資格 (1)【正社員】理工系(2)【正社員】文科系
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】理工系(2)【正社員】文科系
 京都、佐賀、海外
 備考:1. 国内
京都(京都市・宇治市・綴喜郡宇治田原町)、佐賀(鳥栖市)

2. 海外
中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、タイ、フィリピン、アメリカ、ドイツ、オランダ 等
勤務時間 (1)【正社員】理工系(2)【正社員】文科系
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 1. 開発設計
(1)半導体製造装置(モールディング・シンギュレーション)の開発および設計
(2)超精密金型の開発および設計

2. 生産技術・製造
 半導体製造装置および超精密金型の量産化に向けた技術構築
 半導体製造装置および超精密金型の加工、組立、調整、検査 等

3. 営業
 海外市場における半導体製造装置・超精密金型等の提案営業 等
 ※早ければ1年目から海外出張あり(英語、中国語を活かせます)
 新規開拓、PRのための新事業提案営業
 お客様の課題解決のための共同研究、試作の実施 等

4. 生産管理・資材購買・ロジスティクス
 半導体製造装置、超精密金型等の生産管理、資材購買、ロジスティクス 等

5. 管理
 総務、人事、経理、企画、社内SE 等 
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビよりエントリーして下さい。その後マイページへご案内いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】理工系(2)【正社員】文科系
共通
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:209,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:251,000円

 備考:高専専攻科卒   月給230,000円
九州エリア正社員
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:192,320円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:211,220円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,120円

 備考:高専専攻科卒   月給211,220円
手当 (1)【正社員】理工系(2)【正社員】文科系

 通勤手当、食事手当、役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当 等
昇給 (1)【正社員】理工系(2)【正社員】文科系
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】理工系(2)【正社員】文科系
 年2回
 備考:(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】理工系(2)【正社員】文科系
 週休2日制(基本土日祝、会社カレンダーに準ずる)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~20日
 ※(初年度10日、入社日から付与)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間123日(+一斉有給取得日2日)
週休2日制(基本土日祝、会社カレンダーに準ずる)
長期休暇(GW・夏期・盆・年末年始休暇)
特別有給休暇、結婚・配偶者出産休暇、忌引休暇、永年勤続表彰特別有給休暇、クリエイティブホリデー(年休計画取得)、ワークサポート休暇(失効年休積立休暇) 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:1. 施 設
独身寮(ワンルーム形式) 20,000円/月
社員食堂(カフェテリア方式) 295円/食
2. 制 度
社員持株会、総合福祉団体定期保険、GLTD、共栄会、慶弔見舞金
確定給付型企業年金制度、選択制確定拠出企業年金、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、産休・育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】理工系(2)【正社員】文科系
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】理工系(2)【正社員】文科系
 期間:1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 31人 0人 100.0%
2021年度 24人 1人 95.8%
2020年度 29人 7人 75.8%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 18人 15人
2022年度 26人 5人
2021年度 21人 3人
3年以内男性採用割合:73.8%
3年以内女性採用割合:26.2%
平均勤続年数 12.1年(2023年3月31日時点)
平均年齢 39.7歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:
1. 階層別教育
新入社員研修、資格別研修、管理職研修

2. 職能別教育
品質工学、PBET方式による専門教育、自己啓発助成制度、語学研修
自己啓発支援 あり:通信教育、資格・検定試験費用助成制度、社内TOEICテスト
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:PBET(社内検定)
月平均所定外労働時間 28.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人5人
取得対象者数 14人5人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.4%
管理職 5.4%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

留学生採用 2022年度:6名
2021年度:5名
2020年度:1名
2019年度:4名
2018年度:6名
2017年度:1名
募集人数 40名(予定)
※九州(佐賀県鳥栖市)エリア正社員含む。詳細はお問い合わせください。
選考フロー 【選考フローについて】
まずはリクナビよりプレエントリーをお願いいたします。

1. 自由応募/文系および理系

プレエントリー
 ↓
会社説明会
 ↓
書類選考
 ↓
一次面接(WEB)
 ↓
適性検査・二次面接(WEB)
 ↓
最終面接(対面プレゼン面接)
 ↓
内定


2.  学校推薦/理系のみ ※推薦応募を希望される場合は採用担当者までご連絡ください。

プレエントリー
 ↓
会社説明会
 ↓
適性検査・二次面接(WEB)
 ↓
最終面接(対面プレゼン面接)
 ↓
内定
提出書類 エントリー時
 エントリーシート(写真貼付)

二次面接時
 成績証明書
 卒業(修了)見込証明書
 学校推薦書(理系のみ、自由応募の方は不要)

※学校推薦書を提出された場合は、筆記試験・一次面接を免除いたします。
※提出書類については採用目的のみで使用し、不採用の場合は速やかに処分いたします。
応募方法 推薦応募を希望される場合は、採用担当者までご連絡ください。
【WEB説明会】 動画説明会を予定しています。

採用実績校

大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山大学、香川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀県立大学、島根大学、信州大学、摂南大学、富山大学、同志社大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、福岡工業大学、三重大学、宮崎大学、山口大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、明石工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
京都、佐賀、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2024年3月卒の方)
卒業後、就業経験のない方のみ(就業経験のある方はキャリア採用での選考フローとなります)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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