住友不動産販売株式会社
スミトモフドウサンハンバイ
2026

住友不動産販売株式会社

住友不動産グループ/不動産流通/仲介/コンサルティング
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

不動産取引は高額な取引であり、まずはお客様から信頼していただくことで、初めてその取引を任せていただけます。信頼される人に備わっているのは、お客様の話(ご要望)をきちんと聞き取れる傾聴力、お客様にとって必要な情報をきちんと伝えられる提案力、そして迅速に対応できる行動力、この3つです。親身になって対応してくれるという安心感を抱いてもらえる人になれば、必ずお客様に信頼していただけます。お客様に信頼される人、そうなるため今の自分に満足せず、工夫と努力を惜しまない人材が望ましいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】リースコーディネーター
仕事内容 (1)【正社員】総合職
不動産の売買仲介事業や売りたいお客様と買いたいお客様をつなぐコンサルティング営業です。
(2)【正社員】リースコーディネーター
賃貸仲介営業職
不動産の賃貸仲介事業に特化した営業職。月額数万円の物件から数百万円といった高額物件まで幅広く取り扱って頂きます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】リースコーディネーター
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】リースコーディネーター
 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡
 備考:本社(新宿)および、全国227の各営業センター
(希望勤務地区を最大限考慮させて頂きますので面接等でお伝えください)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】リースコーディネーター
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:20
 備考:※配属部署によって異なります。
採用ステップ&スケジュール この度は、住友不動産販売のページをご覧いただきまして
ありがとうございます!

当社は現在全国に200超の売買仲介店舗を出店しております。
取扱額からもやりがいの面からもスケールの大きい
「不動産」に興味のあるみなさまとの『出会い』を
楽しみにしております。

リクナビよりエントリーいただいた方には
選考に関するご案内をお送りいたします。
たくさんの方のご応募をお待ちしています。

住友不動産販売株式会社 人材開発部 採用担当

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【選考フロー】
○リクナビからエントリー
  ▼
○住友不動産販売mypage2025のご案内メールが届きます。
 (エントリー後、翌営業日)
   ▼
○会社説明会のスケジュールが決定次第お知らせします
  ▼
○会社説明会実施
  ▼
○適性検査(webテスト)実施
  ▼
○面接実施(複数回実施)
  ▼
○内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 備考:時間外手当は別途支給
(2)【正社員】リースコーディネーター
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 備考:時間外手当は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】リースコーディネーター

 家族手当、通勤交通費、時間外手当ほか
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】リースコーディネーター
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】リースコーディネーター
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】リースコーディネーター
 完全週休2日制 平日
 年間休日:120日
 有給休暇:12日~12日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:永年勤続表彰特別休暇 ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、保養所、確定拠出年金制度、退職一時金制度、職員共済会、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、社内厚生行事ほか
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 138人 44人
2023年度 125人 45人
2022年度 110人 45人
3年以内男性採用割合:73.5%
3年以内女性採用割合:26.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:●OJTトレーナー研修
不動産営業のプロとして、業務上必要な知識や顧客折衝スキルを身につける研修。配属先の先輩がトレーナーとなり、店舗一体となって新入社員の成長をサポートする。

●実務研修
入社時、1年目、2年目、3年目(各複数回)を通してビジネスマナー、営業の流れ、マンション・戸建の基礎知識など専門性を身につける研修。本社で座学による形で実施。

●オリジナル宅建講習
5月~10月の約半年間、資格の専門学校で当社オリジナルカリキュラムで講座を開設。
営業職の宅建保有率は約9割以上です。

●自己啓発
自己成長の機会を提供する目的で、通信教育制度・資格取得奨励金制度を導入。各種資格取得・ビジネススキル・教養・パソコン・語学など社員の自己啓発をバックアップ。
自己啓発支援 あり:業務上必要不可欠と当社が定めた資格および当社で取得を奨励した資格で、その資格を新規に取得した者に対し、資格取得奨励金を支給。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人49人
取得対象者数 142人49人
育休取得率 4.9%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
採用人員 2024年182名 2023年170名 2022年155名
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 面接、WEB適性検査
応募方法 自由応募
【WEB説明会】 ・Web説明会を開催いたします。
「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、小樽商科大学、尾道市立大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、札幌大学、産業能率大学、芝浦工業大学、尚絅学院大学、昭和女子大学、白百合女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海学園大学、東海大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長岡造形大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、南山大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文化大学、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、広島修道大学、広島女学院大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福岡女学院大学、福岡大学、藤女子大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道文教大学、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学
他 全国の国公立・私立大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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