株式会社林建設
ハヤシケンセツ
2026

株式会社林建設

建設・施工管理/品質・安全管理
業種
建設
設備・設備工事関連
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒/専門学校 : 建築施工管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院/大卒/専門学校 : 建築施工管理

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・お客さまの立場に立った対応のできる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・困難な状況にチャレンジする人
■最初は分からないことだらけだとは思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、
 ご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職(建築、リフォーム)
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職(建築、リフォーム)
施工管理職(建築、リフォーム)
応募資格 (1)【正社員】施工管理職(建築、リフォーム)
 専門/大学 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理職(建築、リフォーム)
 京都、大阪、兵庫
 備考:本社(兵庫県伊丹市)を中心とした阪神間の各現場
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職(建築、リフォーム)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類(履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書)、適性検査による一次選考
 ▼
面接による二次選考
 ▼
内定
応募資格補足説明 事業拡大に向けて、新しい人財を広く募集いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職(建築、リフォーム)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:46,600円以上/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:253,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:51,000円以上/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】施工管理職(建築、リフォーム)

 交通費全額支給・住宅手当・現場手当・残業手当・営業手当
昇給 (1)【正社員】施工管理職(建築、リフォーム)
 年1回
 備考:4月に昇給
賞与 (1)【正社員】施工管理職(建築、リフォーム)
 年2回
 備考:7月、12月に支給
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職(建築、リフォーム)
 週休二日
 年間休日:116日
 有給休暇:10日
 ※初年度は7/1時点で10日間付与、以後勤務年数の伴って増加。最大年間20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシュ休暇は施工管理職のみに適用
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員旅行、厚生会、退職金制度、資格免許取得奨励制度など
教育制度:入社時研修、技術社員研修、PMアップセミナー、社員集会など
レクレーション:社員旅行(年1回)、ボーリング大会(随時)、バーベキュー(随時)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 4人 2人 50.0%
2019年度 4人 1人 75.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 2人 2人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 18.2年(2022年6月時点)
平均年齢 43.8歳(2022年6月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
建設人材育成研修
全社員での社内研修(年2回)
自己啓発支援 あり:建築・土木施工管理技士、1級・2級建築士等、資格取得支援、および資格取得報奨金あり
メンター制度 なし:2023年4月から試行的に実施中。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
施工管理職については、残業時間の如何にかかわらず、35時間分の固定残業代をを支給します
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 対面説明会・WEB説明会を開催中です。リクナビの予約画面よりご予約ください。

採用実績校

大阪建設専門学校、大阪芸術大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、京都芸術大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、神戸電子専門学校、修成建設専門学校、摂南大学、中央工学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
京都、大阪、兵庫
応募資格
専門、大学卒業見込みの方 または 専門、大学卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
建築施工管理等、実務経験者優遇します
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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