京王自動車株式会社
ケイオウジドウシャ
京王自動車株式会社
京王グループ／タクシー業務／ハイヤー業務／特定送迎バス
| 業種 |
陸運（観光バス・バス・タクシー）
|
|---|---|
| 本社 |
東京、神奈川
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒／総合職（事務員） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒／総合職（事務員）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「人が好きな方」「前向きに物事を考えられる方」を求めています。
新しい時代にふさわしい、タクシーはどうあるべきか？ この投げかけを真っ向から捉え、適確な答えを出していくことができるのは、時代と共に成長し、これから社会で経験を積んでいく若い皆さんにほかなりません。
皆さんにしかない、みずみずしい時代感覚、柔軟な発想が、次の時代にふさわしい京王自動車を創り上げていくはずです。
意欲のある方を是非お待ちしております。
新しい時代にふさわしい、タクシーはどうあるべきか？ この投げかけを真っ向から捉え、適確な答えを出していくことができるのは、時代と共に成長し、これから社会で経験を積んでいく若い皆さんにほかなりません。
皆さんにしかない、みずみずしい時代感覚、柔軟な発想が、次の時代にふさわしい京王自動車を創り上げていくはずです。
意欲のある方を是非お待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（事務員）(2)【正社員】エキスパート職（乗務員） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（事務員）
本 社：営業、経営管理、総務、企画など 事業所：運行管理業務、オペレーション、労務管理、乗務員指導等 (2)【正社員】エキスパート職（乗務員） タクシー乗務員からスタートし、希望や適性に応じてハイヤー・バス乗務員へ転向も可能です。 ※事務職登用制度あり |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（事務員）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2019年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】エキスパート職（乗務員） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2019年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（事務員）(2)【正社員】エキスパート職（乗務員）
東京、神奈川 備考：転居を伴う異動はございません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（事務員）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：■総合職 本 社 : 9:00-18:00（休憩1H） 営業所 : 日勤7:00-16:00（休憩1H） 宿直7:00-翌7:00（休憩2H、仮眠休憩6H） (2)【正社員】エキスパート職（乗務員） 【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 備考：1週平均実働40時間以内・シフト制交替勤務（休憩：勤務割表（シフト）による） |
| 応募資格補足説明 | ・2025年3月に4年制大学卒業見込みまたは大学院修了見込の方
・2023年9月末までに「普通自動車運転免許」を取得予定の方 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（事務員）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：200,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：10,000円/4時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】エキスパート職（乗務員） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年10月支給） 歩合給：基本給（月給）208,088円＋歩合 保障給/月：250,000円～300,000円 ※最低賃金を保障 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（事務員）
随時 備考：能力による評価を行い、昇格した後昇給します (2)【正社員】エキスパート職（乗務員） 備考：乗務員期間中の昇給はございません |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（事務員）(2)【正社員】エキスパート職（乗務員）
年3回 備考：7月、12月、3月の3回支給します。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（事務員）
本社のみ完全週休二日制（土日祝）、営業所はシフト制になります。 ・本 社：完全週休2日制/土日祝 ・事業所：4週8休制/月出社22日程度 有給休暇：10日 ※年次有給休暇は、入社6ヶ月後10日付与します 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】エキスパート職（乗務員） 乗務員は、月12乗務を除く、公休6～7日+明休12日（変形シフト制）の全てになります。 有給休暇：10日 ※年次有給休暇は、入社6ヶ月後10日付与します 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（事務員）(2)【正社員】エキスパート職（乗務員） 期間：4ヶ月（労働条件相違なし） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：82.3%
3年以内女性採用割合：17.7% |
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| 平均勤続年数 | 13.0年（2023年7月15日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施。年二回のフォローアップ研修 他 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：制度有
二種免許取得教習費用の全額会社負担（条件有／エキスパート職のみ） |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
秋田県立大学、桜美林大学、神奈川工科大学、国学院大学、駒沢女子大学、駒澤大学、順天堂大学、玉川大学、中央大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京農業大学、日本大学、日本文化大学、明治大学、明星大学、山梨大学、立命館大学、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2019年3月～2024年3月卒の方）
既卒者は卒業後5年以内の方が対象になります。 - 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
