社会福祉法人福生会
フクセイカイ
2026
業種
福祉・介護
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
◆介護職(介護スタッフ) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

◆介護職(介護スタッフ)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは、
 ・お客さまの立場に立った対応のできる人
 ・人と接することが好きな人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・困難な状況になってもチャレンジできる人

■最初は分からないことだらけだとは思いますが、
 専任の先輩スタッフがマンツーマンでしっかりと
 サポートいたしますので、ご安心ください!

 介護・福祉系の学科以外の方も、
 介護職員初任者研修/実務者研修取得を全面的にバックアップし、
 プロの介護職員を目指します。
 福生会に興味を持たれた方は是非一歩、
 足を踏み出してみてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職
仕事内容 (1)【正社員】介護職
(介護スタッフ)
日常の介護をはじめ、ご利用の皆様のより幸せな生活を目指して支援、援助を行います。
応募資格 (1)【正社員】介護職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】介護職
 大阪
 備考:大阪府堺市
勤務時間 (1)【正社員】介護職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 年間総労働時間:2,085時間
 備考:シフト制
日勤 8:30~17:30
早出 7:30~16:30
遅出 10:00~19:00
夜勤 17:00~翌9:15 (月4回程度)
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビよりエントリー

▼説明会・施設見学に参加
 法人概要や仕事内容、待遇などについて説明いたします。
 気になることは何でも質問してください。

▼職場体験(希望者)

▼面接

▼内定(合否は2週間以内にご連絡いたします)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職
介護職【資格なし】
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:207,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:225,000円(一律手当含む)

 短大/専門 卒業の方
  月給:207,000円

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年10月支給)
  月給:225,000円

 備考:
(モデル月収例:特養配属の場合)
※夜勤4回、業務手当・処遇改善手当含む
 ・一般大学卒 月収 225,000円(1年目の場合)
 ・短大・専門卒 月収 207,000円(1年目の場合)


介護職【社会福祉専門課程卒】
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年3月支給)
  月給:232,600円

 専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:232,600円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:240,000円~257,700円

 大学 卒業の方
  月給:240,000円~257,700円

 備考:
(モデル月収例:特養配属の場合)
※夜勤4回、業務手当・処遇改善手当含む
 ・大学卒(社会福祉士)※介護福祉士取得で別途15,000円
  月収 242,700円 (1年目の場合) 
 ・大学卒(介護福祉士)
  月収 240,000円 (1年目の場合) 
 ・専門・短大卒(介護福祉士)
  月収 232,600円 (1年目の場合)
手当 (1)【正社員】介護職

 
通勤手当(上限21,700円)
夜勤手当(1回4,000円)
介護職員処遇改善手当(月額21,000円)
時間外手当
家族手当
役職手当ほか
昇給 (1)【正社員】介護職
 年1回
 備考:4月 
無資格の方も介護福祉士資格取得により基本給が上がり、資格手当が支給されます。
賞与 (1)【正社員】介護職
 年3回
 備考:夏・冬・3月
計4.00ヶ月分(前年度実績)
初年度は3.3ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】介護職
 4週8休(シフト制)
 特別休暇(夏期・冬期)
 慶弔休暇
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 ※4/1に10日付与
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:冬季休暇あり、有給休暇年平均16日取得実績あり(2022年度)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:家賃補助(支給要件あり)
退職金制度(全国共済・大阪共済)
慶弔見舞金制度
資格取得報奨金制度
研修手当
育児・介護休暇
社内親睦会
車通勤可(駐車料無料)
制服貸与
誕生月お祝いあり
併設診療所の利用可
資格取得支援:
★未経験の方のキャリアアップを支援!
介護職員初任者研修または実務者研修の費用を法人がサポートします♪

★資格取得報奨金
介護福祉士取得時や、社会福祉士・介護支援専門員取得時にも報奨金があります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 2人 2人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 10.2年(2024年1月1日時点)
(特養)
平均年齢 41.4歳(2024年1月1日時点)
(特養)
研修 あり:新入職員研修、月例内部研修(介護技術、人権、感染症対策など)、府社協主催研修
自己啓発支援 あり:介護職員初任者研修・介護職員実務者研修費用補助、介護福祉士・社会福祉士資格取得報奨金支給、スクーリング時のシフト調整
メンター制度 あり:入社後1年は、各新入職員に専任の中堅職員をつけ、マンツーマンで指導。
月に1度の面談により気軽に相談できる体制をとっています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 67.0%
(2024年1月24日時点)

その他の情報

参考データ

試用期間 あり:入社後3ヶ月間
試用期間中と本採用後の労働条件は同じ
キャリアアップの実例 【例1】 男性・介護福祉士・新卒
1年目…介護職員として入社
4年目…介護職副主任 
7年目…ケアマネージャー取得 
8年目…デイサービスセンター主任
10年目…社会福祉士取得 
13年目…特養へ異動(介護主任)
現在 …介護支援専門員・相談員


【例2】女性・介護福祉士・新卒
1年目…特養に介護職として入社
2年目…デイサービスに異動
5年目…ケアマネージャー取得 
7年目…副主任として特養に異動
9年目…有料老人ホーム介護主任
10年目…妊娠・第一子出産
12年目…産休・育休を経て職場復帰/時短勤務
13年目…妊娠・第二子出産
15年目…産休・育休を経て職場復帰/時短勤務
16年目…妊娠・第三子出産
17年目…産休・育休を経て職場復帰/時短勤務

【例3】 女性・無資格・新卒
1年目…特養に介護職として入社
3年目…介護福祉士取得
5年目…有料老人ホームに異動
7年目…介護課長のサポート役
10年目…副主任として有料老人ホーム介護専門棟へ異動
15年目…特養に異動(副主任)
福生会から就職活動を頑張るあなたに! ~就職活動を頑張る皆さんにメッセージ~
今、自分にどういう仕事が向いているか分からない……でも!
 
 □ 人の役に立ちたい。
 □ 人の優しさや笑顔に包まれていたい!
 □ お年寄りとのかかわりに興味がある。
 □ 将来、大切なひとのために介護技術を身につけたい。

一つでもあてはまる方は、福生会の見学説明会にぜひ、
来て!見て!ください。
福生会は、福祉系の学生はもちろん、まったくの業界未経験の学生も
多く受け入れてきました。
未経験でも、働きながらキャリアアップのための資格を取得することができ、
あなた次第で、さまざまなフィールドで活躍できるようになります。

福生会は、あなたのご応募をお待ちしています。

採用実績校

大阪音楽大学、大阪河崎リハビリテーション大学、大阪教育福祉専門学校、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪城南女子短期大学、大阪千代田短期大学、大阪府立大学、大阪夕陽丘学園短期大学、関西社会福祉専門学校、関西福祉科学大学、関西学院大学、近畿大学、四天王寺大学、帝塚山学院大学、徳島大学、梅花女子大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院教育大学、桃山学院大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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