むつ市
ムツシ
2026

むつ市

青森県むつ市
業種
公社・官庁
団体・連合会/その他サービス
本社
青森

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
    7月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【むつ市が求める人物像】
1.目標の実現に市民とともに取り組む、協働できる職員
2.市民の立場で市民サービスを提供し、業務の過程や結果に責任の持てる職員
3.コンプライアンス意識を持ち、公平・公正に業務を行うことができる職員
4.コスト意識を持ち、業務の目的や成果を考え、的確な判断や行動ができる職員
5.明るい笑顔とあいさつで誠実で思いやりのある市民サービスを提供できる職員
6.高い倫理観を遵守できる職員

【選考基準】
SPI3を用いて人物重視の選考を行います。
 1次試験:SPI3を実施します。特別な公務員試験対策は必要ありません。
 2次試験:面接を行います。

募集概要

職種 【上級行政】
平成6年4月2日以降生まれで、大学を卒業の方又は令和7年3月31日までに卒業見込みの方

【保健師】
平成1年4月2日以降生まれで、保健師の資格を有する方又は令和7年3月31日までに当該資格を取得見込みの方

【上級土木】
平成1年4月2日以降生まれで、次の(1)(2)のいずれかの条件を満たす方
1.大学の土木技術課程を卒業の方又は令和7年3月31日までに卒業見込みの方
2.大学を卒業の方であって、土木工事の設計積算業務又は工事監督業務の実務経験が1年以上である方

【上級建築】
平成1年4月2日以降生まれで、次の(1)(2)のいずれかの条件を満たす方
1.大学の建築技術課程を卒業の方又は令和7年3月31日までに卒業見込みの方
2.大学を卒業の方であって、建築工事の設計積算業務又は工事監督業務の実務経験が1年以上である方

【上級建築電気】
平成1年4月2日以降生まれで、次の(1)(2)のいずれかの条件を満たす方
1.大学の建築電気技術課程を卒業の方又は令和7年3月31日までに卒業見込みの方
2.大学を卒業の方であって、建築電気工事の設計積算業務又は工事監督業務の実務経験が1年以上である方

【上級建築設備】
平成1年4月2日以降生まれで、次の(1)(2)のいずれかの条件を満たす方
1.大学の建築設備技術課程を卒業の方又は令和7年3月31日までに卒業見込みの方
2.大学を卒業の方であって、建築設備工事の設計積算業務又は工事監督業務の実務経験が1年以上である方

【上級電気】
平成1年4月2日以降生まれで、次の(1)(2)のいずれかの条件を満たす方
1.大学の電気技術課程を卒業の方又は令和7年3月31日までに卒業見込みの方
2.大学を卒業した方であって、電気設備(受電設備を含むもの)に関する職務経験(“計画、設計、積算の業務”“施工管理、工事監理等の業務”)が1年以上ある方
1次試験までの流れ リクナビからプレエントリー及びOpenESによる応募書類提出
(卒業された中学校と高等学校名を記載してください。)

受験資格確認後、SPI3受験依頼メールを送信

1次試験(令和6年5月末~6月上旬)
WEBテスティング(SPI3検査)
※ご自宅等のインターネット環境のあるパソコンで受験していただきます。
勤務地 青森県むつ市
勤務時間 基本:8時30分から17時15分まで(休憩時間1時間)
※勤務場所により勤務時間が異なる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は4月以降です。
その他 むつ市公式ホームページに掲載している「令和6年度職員採用試験」のお知らせを必ず確認してください。
https://www.city.mutsu.lg.jp/

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒:月給202,400円(行政・土木・建築など)
保健師:月給232,800円
諸手当 ★交通費支給
  バス等交通機関利用者 上限5万5,000円 
  片道2キロ以上自動車等利用者 2,000円~(距離に応じて加算)

★扶養手当
  子1万円 ※満16歳から満22歳までの子5,000円加算 配偶者・父母等6,500円 

★住居手当
  持家なし 借家 限度額27,000円

★寒冷地手当
  1月から3月迄 7,360円~17,800円

★その他
  退職手当、時間外手当、特殊勤務手当など
昇給 基本的に年1回あります。
賞与 基本的に年2回(年合計4.4か月分)あります。
休日休暇 <週休等>
 基本的に土日祝はお休みですが、それらの日に出勤となる部署や業務をすることがあります。


<有給休暇>
 初年度15日、以降年間20日付与
 年繰越限度日数20日 ※上限40日

<特別休暇>
  夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、病 気休暇、子供の看護休暇、
  結婚休暇、配偶者出産休暇など
保険 市町村共済組合(健康保険・厚生年金)
地方公務員災害補償基金(労災保険)
福利厚生 各種健診・検診
指定施設宿泊助成
医療費助成有り(職員互助会)
結婚・出産等のときは各種給付金(職員互助会)
試用期間 あり(入庁後6か月)
その他条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 1人
2022年度 2人 1人
2021年度 2人 4人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
3年以内男性採用割合44.7%
3年以内女性採用割合55.3%
平均勤続年数
平均年齢 40.2歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:内部で受講するものや外部機関と連携した研修があります。
1.職階別研修
2.実務研修及び派遣研修
・国土交通省実務研修(1人・1年間)
・東北経済産業局実務研修(1人・2年間)
・青森県庁実務研修(1人・1年間)     など
自己啓発支援
メンター制度 あり:新採用職員1名に対し年齢の近い先輩職員1名がつき、業務等の指導や助言などを1年通して行います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人10人
取得対象者数 3人10人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
育休取得率
女性100%
男性100%
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、青森大学、青森県立保健大学、青森公立大学、青森中央学院大学、青山学院大学、秋田大学、秋田大学大学院、秋田県立大学、亜細亜大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、岩手大学大学院、岩手県立大学、岩手保健医療大学、宇都宮大学、桜美林大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、関東学院大学大学院、北里大学、北見工業大学、杏林大学、群馬大学、工学院大学、国学院大学、国際医療福祉大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、札幌学院大学、上越教育大学、尚絅学院大学、 城西大学、聖徳大学、女子栄養大学大学院、信州大学、専修大学、仙台大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉科学大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、つくば国際大学、都留文科大学、帝京大学、東京学芸大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北大学大学院、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北女子大学、東北福祉大学、東洋大学、長岡技術科学大学、長野大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、ノースアジア大学、函館大学、八戸工業大学、八戸工業大学大学院、八戸学院大学、弘前大学、弘前大学大学院、弘前学院大学、佛教大学、平成国際大学、法政大学、放送大学、北海学園大学、北海道大学、北海道大学院、北海道医療大学、北海道教育大学、北海道工業大学、北海道文教大学、前橋工科大学、宮城教育大学、武蔵工業大学、室蘭工業大学、明治大学、盛岡大学、山形大学、山梨県立大学、横浜商科大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、衛生医療・介護系
主な勤務地
青森
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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