アイニックス株式会社
アイニックス
2026

アイニックス株式会社

商社/海外展開/グローバル/IT/コンサル/AI/自動認識
業種
商社(電機・電子・半導体)
ソフトウェア/商社(総合)/コンピュータ・通信機器・OA機器/半導体・電子部品・その他
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職/技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 371名

モデルケース

大学卒・営業職/技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●先端技術に興味のある方
●コミュニケーションをとるのが得意な方
●新しいものや最新情報にいつもアンテナを張っている方
●マーケティングなどに興味ある方

上記のような方を求めています。
トレンドに敏感だったり、探求心が強かったり・・・
業界の知識などは必要ありませんが、思考力は求められます。

会社の成長を自分の成長のように考えられる方に
当社の未来を託したいと思います。

「理系・文系」
「男・女」 いずれも問いません。

欲しいのはチャレンジしたい意欲だけです。
エントリー是非お待ちしております。


☆職種・勤務地別採用
☆転勤なし

募集概要

職種 (1)【正社員】ソリューション営業職(法人営業/ルート営業)(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/専門技術者)(3)【正社員】管理部
仕事内容 (1)【正社員】ソリューション営業職(法人営業/ルート営業)
お客様に合わせた最適なソリューションを提案し、様々な課題を解決することでお客様のビジネスを支えています。
提案できる幅が広いからこそ、お客様も多種多様。さまざまな形で社会に貢献できる仕事です。
(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/専門技術者)
システムの設計・開発や、専門的な知識を活かした営業支援を通じて、アイニックスの特徴であるワンストップソリューションを支えています。
様々なポジションを経験しながらスキルアップできる職種です。
(3)【正社員】管理部
総務、人事、経理、業務など、営業部と技術部の活動を支えるために会社の様々な仕事を行っています。
人数が少ないので一人ひとりが複数の業務を兼任しながら活躍する必要がある職種です。
応募資格 (1)【正社員】ソリューション営業職(法人営業/ルート営業)(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/専門技術者)(3)【正社員】管理部
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ソリューション営業職(法人営業/ルート営業)
 愛知
(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/専門技術者)(3)【正社員】管理部
 東京
勤務時間 (1)【正社員】ソリューション営業職(法人営業/ルート営業)(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/専門技術者)(3)【正社員】管理部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソリューション営業職(法人営業/ルート営業)(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/専門技術者)(3)【正社員】管理部
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:214,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:32,000円/21時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:235,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:35,000円/21時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:252,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:38,000円/21時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】ソリューション営業職(法人営業/ルート営業)(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/専門技術者)(3)【正社員】管理部
 年1回
賞与 (1)【正社員】ソリューション営業職(法人営業/ルート営業)(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/専門技術者)(3)【正社員】管理部
 年2回
 備考:6月/12月 ※業績によって業績賞与(3月)を追加支給
休日・休暇 (1)【正社員】ソリューション営業職(法人営業/ルート営業)(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/専門技術者)(3)【正社員】管理部
 週休2日制 (土日) ※年2回のみ土曜出社あり
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※※有休を使い切る社員もいるなど、有給が取りやすい環境です。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
従業員持株会
資格取得補助制度
財形貯蓄制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソリューション営業職(法人営業/ルート営業)(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/専門技術者)(3)【正社員】管理部
 期間:3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
(2024年7月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 7.2年(2024年7月1日時点)
平均年齢 43.8歳(2024年7月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
ビジネスマナー研修
自動認識の基礎知識セミナー
自己啓発支援 あり:資格取得報奨制度により報奨金を支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、近畿大学、神戸大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京都市大学、日本大学、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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