株式会社サンキュー
サンキュー
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学・専門卒 家電販売職 | 16～20名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学・専門卒 家電販売職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、女性役員在籍、副業可、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
目の前の人に喜びや幸せを感じて欲しいと思う方。
他者の喜びを自分自身の喜びと感じられる方。
個人プレーよりもチームプレーを重視し、チームで達成することに重きをおく方。
プラス思考の方。
地域に貢献したい方。
【選考基準】
小売業の最大のリソースは「人」。
学歴よりもその人の持つ個性や考え方、熱意などを重視しています。
そのため筆記試験やSPIは行っていません。
じっくり時間をかけて面接を行うようにしています。
目の前の人に喜びや幸せを感じて欲しいと思う方。
他者の喜びを自分自身の喜びと感じられる方。
個人プレーよりもチームプレーを重視し、チームで達成することに重きをおく方。
プラス思考の方。
地域に貢献したい方。
【選考基準】
小売業の最大のリソースは「人」。
学歴よりもその人の持つ個性や考え方、熱意などを重視しています。
そのため筆記試験やSPIは行っていません。
じっくり時間をかけて面接を行うようにしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】販売職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】販売職
家電店「100満ボルト」にて家電品、リフォームなどの住宅設備機器、ゲームやおもちゃ等の接客販売や展示演出を行います。将来はマネージャーや販売スペシャリスト、店舗開発担当など多様なキャリアが描けます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】販売職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】販売職
北海道、富山、石川、福井 備考：入社後最初の配属は原則自宅から通える範囲の店舗のみ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】販売職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：10時～20時の間で実働8時間を基本とし、状況により残業あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | 家電店「100満ボルト」にて家電品、リフォームなどの住宅設備機器、ゲームやおもちゃ等の接客販売や展示演出を行います。将来はマネージャーや販売スペシャリスト、店舗開発担当など多様なキャリアが描けます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリーまたは会社説明会予約
↓ 会社説明会 対面・オンライン可 ↓ 1次選考（面接） 対面・オンライン可 ↓ 2次選考（面接） 対面 ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】販売職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：182,600円 ※基本給：182,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：204,500円 ※基本給：204,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】販売職
一律手当はなし |
| 昇給 | (1)【正社員】販売職
年2回 備考：4月・10月。4月は定期昇給。10月は評価により昇給あり |
| 賞与 | (1)【正社員】販売職
年2回 備考：2021年度支給実績（年間計）4.0ヵ月 ※正社員平均 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】販売職
週休2日制（一か月の休日は原則9日） 年間休日：109日 有給休暇：10日～10日 ※入社半年までは3日間付与。2019年度・2020年度義務有休（5日）正社員取得率100％ 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職 期間：2カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
大卒・専門卒のみ。高卒別
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：88.2%
3年以内女性採用割合：11.8% 大卒・専門卒のみ。高卒別
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| 平均勤続年数 | 16.5年（2023年3月31日時点）
正社員実績
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| 平均年齢 | 42.9歳（2023年3月31日時点）
正社員実績
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| 研修 | あり：新入社員研修（4月）・新入社員フォロー研修（10月）
2年次研修 3年次研修 その他職務別、役職別研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得補助制度
通信教育補助制度 自社Eラーニングサイト |
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| メンター制度 | あり：新入社員に対し、1年間専任の指導係「コーチャー」が指導。個々人の成長速度に合わせた指導を実現 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.0時間（2022年度実績）
正社員実績
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| 有給休暇の平均取得日数 | 8.9日（2022年度実績）
正社員実績
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。当社にご連絡いただいた方に選考方法についてご案内いたします。
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採用実績校
旭川大学、香川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢星稜大学女子短期大学部、金沢大学、関西大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、釧路公立大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、下関市立大学、信州大学、仁愛大学、高岡法科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、東海大学、東北大学、富山大学、同志社大学、道都大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、北翔大学、北星学園大学、北陸大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、富山、石川、福井、鳥取、島根 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
