株式会社ナオビッグ
ナオビッグ
2026

株式会社ナオビッグ

有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営
業種
福祉・介護
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:介護職員 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:介護職員

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

大阪・兵庫で有料老人ホーム・高齢者向け住宅を展開している当社。入居者様一人ひとりが描く「未来」に向かって、その人らしく力強く歩んでいけるよう、介護サービスを通してサポートを行っています。今後より多くの入居者様に手厚いサービスを提供するために、みなさんの力を貸してください。

<応募条件>
■2025年3月に短大・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)

<求める人物像>
◎日々変わる状況に適応し、柔軟な対応ができる方
人が相手の仕事なので、マニュアル通りにいかないことも多々あります。目の前の入居者様の状況や気持ちを理解し、柔軟な対応ができる方を歓迎します。

◎積極的に行動できる方
「入居者様のためにこんなことがしたい」「こうしたらもっと働きやすくなるのでは?」など、社員からの意見を吸い上げ、改善に取り組んでいる当社。会社のためになることにはどんどん挑戦できる社風なので、積極的に意見を出し、行動していただければと思います。

◎協調性を持って仕事に取り組める方
入居者様に対して1対1でサービスを提供するのではなく、施設内のスタッフがチームとなって全員で入居者様へのサービスを提供しています。そのため、周りのメンバーと連携しながら仕事に取り組める方を歓迎します。

仕事を通して介護福祉士などの資格取得も目指せます。月2回の希望休もあり、有給休暇も取りやすい雰囲気なので、プライベートも充実できる環境です。ぜひ当社で、介護職員として成長していきませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職員
仕事内容 (1)【正社員】介護職員
入居者様の介護・生活支援を中心に行っていただきます。具体的には、入居者様の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助、居室内の掃除、洗濯、レクリエーションの企画・実施などを担当します。
応募資格 (1)【正社員】介護職員
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護職員
 大阪、兵庫
 備考:ミライエ鳳/大阪府堺市西区鳳西町2-80-1
ミライエ茨木/大阪府茨木市水尾1-2-13
ミライエ茨木弐番館/大阪府茨木市上穂積3-5-8
ミライエ東淀川/大阪府大阪市東淀川区下新庄4-26-25
ミライエ健都/大阪府吹田市岸部中1-19-22
ミライエ伊丹 壱番館/兵庫県伊丹市寺本5-440
ミライエ伊丹 弐番館/兵庫県伊丹市池尻322
ミライエ尾浜/兵庫県尼崎市尾浜町1-7-6
ミライエ塚口/兵庫県尼崎市南塚口町8-8-12
勤務時間 (1)【正社員】介護職員
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1週間):40時間
 備考:日勤/9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
早出/7:00~16:00(実働8時間、休憩1時間)
夜勤/16:00~翌10:00(実働16時間、休憩120分)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

会社説明会

面接(複数回)

内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職員
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:241,000円
手当 (1)【正社員】介護職員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律夜勤手当(6回分):30,000円

 時間外手当(全額支給)
通勤手当(全額支給)
夜勤手当(6回目以降/1回につき5000円)
資格手当
研修手当
昇給 (1)【正社員】介護職員
 年1回
賞与 (1)【正社員】介護職員
 年2回
 備考:2022年度実績:年3回支給
休日・休暇 (1)【正社員】介護職員
 シフト制(月8~10日休み)
※月2回希望休を申請可
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与
資格取得支援制度
マイカー通勤OK
親孝行月間(毎年9月に1万円支給)
定期健康診断
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職員
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 21人
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:外部セミナー
社内研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪学院大学、大阪商業大学、京都産業大学、京都文教大学、近畿大学、千里金蘭大学、東京海洋大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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