イビデンエンジニアリング株式会社
イビデンエンジニアリング
2026
業種
プラント・エンジニアリング
機械/設備・設備工事関連/精密機器/化学
本社
岐阜

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【WEB開催】 会社説明会

オンラインで開催します。

何事にも熱意を持ち、豊かな知識・高い技術の習得を目指したい方、
チャレンジ精神を持ち、新しいことにドンドン取り組むことが好きな方、
そんな向上心・チャレンジ精神を、私たちイビデンエンジニアリングは大歓迎します!

<下記のような方、歓迎します>
■新しいことに取り組むのが好きな方
■モノづくりに興味がある方
■技術を究めたい方
■環境問題に関心がある方
■コミュニケーション能力がある方

【先輩よりメッセージ】
個人に与えられる裁量も大きいですし、「既存の事業だけをやる」という制約もないので
新しいこと、自分のやりたいことを実践しやすい環境があります。
主体性がある人なら、きっと活躍できると思いますよ。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
電気系/機械系/化学系
応募資格 (1)【正社員】技術職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 岐阜
 備考:本社(岐阜県大垣市内)、イビデン(株)各事業場(大垣市、安八郡、揖斐郡、愛知県高浜市)
勤務時間 (1)【正社員】技術職
●本社
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00
 備考:標準労働時間7時間45分
●イビデン(株)各事業場
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45
 備考:標準労働時間7時間45分
職種・仕事内容の詳細 ■技術職(電気系/機械系/化学系)
環境に配慮した技術を活かし、生産現場の幅広いニーズに応える仕事です。
いずれも専門性が高く、地球環境に貢献する独自技術をトコトン究められます。
また、「お客様優先」を重視する当社だけに、お客様とのコミュニケーションも求められます。

【ファシリティ事業本部 建設事業部/メンテナンス事業部】
・工場生産設備の設計、施工およびメンテナンス
・環境関連施設・自動化機械等の設計・施工
・発電機設備の設置計画立案、施工設計、施工管理
・点検や修理など発・変電所設備の維持管理
◎水力発電から、コージェネレーションシステムや非常用発電機、太陽光発電にいたるまで
エネルギー関連設備の導入提案・施工・メンテナンスを一貫して行います。

【精機事業部】
・生産ラインの専用機などの機器の開発、設計、製造
・治工具の設計、製作、加工
◎ミクロンレベルの加工技術や画像検査装置システムの設計・施工などの特殊技術で、
専門性の高いニーズにも的確に対応します。

【環境技術事業部】
・異物や劣化などの不良解析、研究開発支援業務、環境測定、作業環境測定
・産業廃棄物処理に関わる業務、希少貴金属の回収
◎自動車や金属・セラミックス・食品など他業種の分析・解析案件に対応。
高度な技術と高性能な分析機器で、お客様の問題点を明確にし最適な提案を行います。

☆仕事内容トピックス☆

【メンテナンス事業部の仕事 ~「生産ラインの計画保全」】
どんなモノづくりの現場でも欠かせないのが、生産ラインのスムーズな進行です。
それを可能にし、かつ維持するために、設備保全を行うのも私たちの大切な仕事。
例えば、排水の処理がきちんと機能するよう、
水処理施設内の配管工事の施工管理などを行っています。

【建設事業部の仕事 ~「非常用発電機の施工管理」】
災害などの非常時に発電を行う発電機の、設置計画立案、施工管理を行います。
その音の大きさ、設備の広さ・・・とにかくスケールを感じる仕事です。

【精機事業部の仕事 ~「ロボットの制御プログラム設計」】
ロボットが「基盤をつかみコンベアに乗せる」という一連の動作ができるようプログラミングします。
動作確認を行い不具合があったときはズグに対応。多くの生産現場で省人化を実現しています。

【環境技術事業部の仕事 ~「基板上の微小異物の分析」】
精密機械に使用される電子基板は、どんなに小さな異物の発生も許されません。
異物の観察だけでなく、観察部の元素分析を行うことで異物の情報を確認。
正確な分析により問題点を把握し、お客様へ迅速に報告します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 専門 卒業見込みの方
  月給:189,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:198,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:223,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:243,000円
手当 (1)【正社員】技術職

 通勤手当:通勤距離と通勤日数に応じて支給
住宅手当:1万円(自宅通勤の世帯主及び有扶養者)
家族手当:扶養配偶者 1万8,000円、扶養子女弟妹 1万円(当社条件適応時支給)
資格手当:資格によって1,000円、3,000円、5,000円
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:14日~20日
 ※初年度14日、翌年より15日~
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:ボランティア休暇ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:持家融資制度、共済会制度、持株会制度、教育資金貸付制度、財形貯蓄制度、独身寮、
契約保養所、体育館 他
教育制度:新入社員研修、メンター制度、階層別研修、資格取得報奨金制度ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 0人 100.0%
2021年度 13人 3人 76.9%
2020年度 8人 0人 100.0%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 1人
2022年度 9人 2人
2021年度 10人 3人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 14.5年(2023年6月時点)
平均年齢 41.9歳(2023年6月時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別教育、ライフプラン研修
自己啓発支援 あり:eラーニング、資格取得褒賞金制度、通信教育補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 29.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 20.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.2%
(2023年6月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンラインでのWEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

岐阜大学、岐阜大学大学院、福井大学、福井大学大学院、愛知工業大学、中部大学、福井工業大学、金沢工業大学、名古屋工業大学、岐阜協立大学、中京大学、東海大学、大同大学、名城大学、愛知大学、金沢大学、三重大学、静岡大学、長浜バイオ大学、同志社大学、日本大学、信州大学、宮崎大学、長岡大学、岡山理科大学、岐阜工業高等専門学校、福井工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
岐阜
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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