株式会社ダイナム
ダイナム

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株式会社ダイナム

#アミューズメント・レジャー #マネジメント #遊技台企画開発
  • 株式公開
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他専門店・小売/その他サービス
本社
東京

先輩社員にインタビュー

商品部 商品開発担当
K.Funabiki
【出身】大阪経済法科大学 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 「お客様の声を形に」、お客様が楽しめる遊技台の開発。
主に、遊技台開発とそれに伴うデータ分析を行っています。
1つの機種を開発を進める上で、複数の協力会社が関与し、開発に向けての協議など調整をします。
遊技台のトレンドや開発ノウハウも日々変化しており、勉強の日々です。
データ分析に関しては、全社のデータを基に、開発の方向性や導入機種の評価などを行なっており、今までは1店舗でのデータを確認することはありましたが、全社では取り扱う機会がなかったため、最初は戸惑うこともありましたが、
さまざまなデータを扱う上で、日々成長し、やりがいを感じています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
お客様にプライベートブランド機を楽しそうにご遊技していただけた!
異動して半年のため、発売された機種の中で1から開発に関与している機種はありませんが、開発した方から聞いた開発に至るまでの経緯・熱意・裏話などを聞き、
実際に楽しんで遊技しているお客様を見ると、よりお客様に楽しんでいただける遊技台を開発しようと熱意が湧きました。
又、X(旧:twitter)にて遊技していただいた方の感想などを見る際も楽しみにしています。
まだまだ覚えることのほうが多い日々ですが、これを軸に、開発においての原動力にしていきます。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 企業理念と職場環境に惹かれて入社致しました。
パチンコ関連の会社に就職することを考えており、他社と比較した際に「パチンコが誰もが気軽楽しめる”日常の娯楽”に改革する」という企業理念に惹かれました。
自身もパチンコが好きで、その中でもお客様目線での考え方や、就職活動にて、将来性など不安がありましたが、採用担当の方にさまざまな相談に乗っていただき、払拭することが出来ました。
入社してからは、人材育成の面で幅広い支援をしていただき、自身のキャリアプランがより明確になりました。
 
これまでのキャリア 香川高松店(半年間)⇒愛媛東予店(2年間)⇒愛媛大洲店(2年間)⇒商品部 商品開発担当(半年)

この仕事のポイント

仕事で身につくもの 新しいモノを生み出す力が身につく仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私が就職活動で気を付けていた点は「何が出来、何をしたいか」です。その考えに対して、理由・過去の経験を加えることによって本当にやりたいことが明確になりました。
自分のやりたいことを考え、軸を持つようにすれば、先手の行動が取れます。
新卒での就職活動は一度切りになります。面接までにどれだけ準備出来るかで、今後の人生に多大な影響を及ぼします。
大変かと思われますが、頑張って乗り越えていきましょう。

株式会社ダイナム の先輩社員

店舗運営をしています。

長野駒ヶ根店ストアマネジャー
K.Saito

ダイナム全社の教育担当。全社教育課題の発見・改善・推進、昇格者教育など

人材開発部 能力開発担当
T.Kuge

広報担当、動画チームのリーダーです。動画版の社内報を作成しています。

経営企画部 広報担当
M.Mochizuki

人材育成やイベント企画を行なっています。

群馬高崎箕郷店アシスタントマネジャー
A.Okuno

部内のデジタル改革。新しい取り組みへの挑戦

物流部
S.Nonaka

ダイナム奈良天理店の店舗経営者です

奈良天理店ストアマネジャー
A.Nishigami

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掲載開始:2025/01/27

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