株式会社ダイナム
ダイナム
2026

株式会社ダイナム

#アミューズメント・レジャー #マネジメント #遊技台企画開発
  • 株式公開
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他専門店・小売/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
店舗マネジメント職(経営幹部候補) 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

店舗マネジメント職(経営幹部候補)

採用人数 2025年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、副業可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

"パチンコを誰もが安心して楽しめる日常の娯楽に改革する。"

私たちダイナムは、心安らぐサードプレイスとして地域と共にありたい。
そして生活を豊かにする"娯楽"としてのパチンコを提供したい。
そう考えています。

「不可能」だと思われるかもしれません。
ですが、そこにあえて挑戦し続ける、そんな会社です。

今ある"あたりまえ"を超える。
そんな挑戦をしてみませんか?


【目指すキャリアステップの例】
◆営業部長
店舗マネジメントの基礎からスタートし、成長と共に職位を上げ、
最終的には全社レベルのマーケティングに関わる営業のトップを目指す。

◆本部専門職
店舗マネジメントで得た経験を元に自身の専門分野の適性を見出し、
DX・マーケティング・HRなどのスペシャリストを目指す。

◆経営者
店舗マネジメント経験を積んだ後、ジョブローテーションをしながら
経営に関わる様々な領域の業務を経験し、最終的に経営幹部を目指す。


【求める人物像】
◇挑戦者・・・好奇心旺盛で探求心のある方
◇策略家・・・物事を俯瞰して捉えられる方
◇アイデアマン・・・想像力が豊かで新しい事が好きな方
◇ムードメーカー・・・周囲を明るくすることが出来る方


【選考基準】
求める人物像とのマッチングを目指して、面接での対話を重視した選考を行います。
自身の目標を立て、会社のビジョン達成のために共に歩める人材の応募を待っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】
仕事内容 (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】
入社後、店舗スタッフとして店舗運営の基礎を学び、2年目でのアシスタントマネジャー職への昇格を目指します。その後は、上位マネジメント職または専門職を目指し、店舗経営の経験を積んでいきます。
応募資格 (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
勤務時間 (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:00~23:30
 備考: ※勤務時間帯は店舗により異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:201,700円~231,700円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:213,200円~243,200円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:225,200円~255,200円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】

 ・基本給
・コース手当
・住宅手当
・生活支援手当 ほか
昇給 (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】
 週休2日制(ローテーション制で月9~10日)
 年間休日:117日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:◆ 休暇
 ・年次有給休暇
 ・6連続休暇
 ・病気有給休暇

◆ 特別休暇
 ・結婚休暇
 ・出産休暇
 ・忌引休暇
 ・災害休暇
 ・裁判員休暇 
 ・メモリアル休暇
 ・生理休暇
 ・つわり等休暇
 ・妊娠中・出産後
 ・子の看護休暇
 ・ボランティア休暇 ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・独身寮/社宅
・財形貯蓄
・団体生命保険
・従業員持株会制度
・保養施設
・福利厚生施設 ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】
 期間:新卒社員は、入社してから3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】
 期間:集中現場配属、1年間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 28人 0人
2022年度 19人 5人
2021年度 13人 8人
3年以内男性採用割合:82.1%
3年以内女性採用割合:17.9%
平均勤続年数 15.7年(2023年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:導入研修(新入社時)、新卒3カ月フォロー研修
新卒6カ月フォロー研修、接客研修、キャリアアップ研修
人生大学(全社員対象の心と体の健康をテーマにした研修)、各階層昇格時研修 ほか
自己啓発支援 あり:CAREER CANVAS(自己学習システムの導入)

自分の人生を真っ白なキャンバスに見立て、さまざまな学びを通じたそれぞれの絵(キャリア)を描き、企業とともに成長していってもらいたい。
自分のキャリアは自らが切り拓くもの。そんな想いからCAREER(キャリア)CANVAS(描く場)として、学習システムを導入しています。いつでもどこでも、たくさんのコンテンツから選択して学ぶことができます。
メンター制度 あり:入社後1年間は、内定後にフォローを担当した採用担当がメンターとして引き続き担当します。定期的な面談を実施し、不安や悩みに寄り添いサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア開発支援担当によるカウンセリングを実施。
好きなタイミングでキャリア相談ができる面談窓口もあります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 88人96人
取得対象者数 95人98人
育休取得率 92.6%97.9%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 4.7%
(2023年11月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森大学、青森中央学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手県立大学、岩手大学、岩手大学大学院、江戸川大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、小樽商科大学、帯広畜産大学、香川大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学大学院、鹿屋体育大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、北見工業大学大学院、九州共立大学、九州産業大学、九州大学、九州保健福祉大学、九州ルーテル学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、釧路公立大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、熊本大学大学院、久留米工業大学、久留米大学、群馬県立女子大学、敬和学園大学、県立広島大学、県立広島大学大学院、高知工科大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸学院大学大学院、神戸女子大学、神戸大学、神戸大学大学院、公立はこだて未来大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、島根大学、下関市立大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、順天堂大学、城西国際大学、椙山女学園大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学大学院、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、徳山大学、常葉大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長岡造形大学、長崎外国語大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎大学、長野県立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良大学、新潟工科大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、ノースアジア大学、白鴎大学、阪南大学、梅光学院大学、一橋大学、弘前学院大学、弘前大学、広島経済大学、広島経済大学大学院、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、福井県立大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡大学、福島大学、福山市立大学、福山大学、藤女子大学、富士大学、別府大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道大学、北海道大学大学院、前橋工科大学、松山大学、南九州大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、安田女子大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学
専門学校サンテクノカレッジ、仙台大原簿記情報公務員専門学校、新潟農業・バイオ専門学校、函館短期大学付設調理製菓専門学校、広島リゾート&スポーツ専門学校、HAL名古屋、太田情報商科専門学校

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)