株式会社ダイナム ダイナム

株式会社ダイナム

#アミューズメント・レジャー #マネジメント #遊技台企画開発
  • 株式公開
業種 レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他専門店・小売/その他サービス
本社 東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
  • 総合評価
  • -
  • 評価が高い項目
  • -

先輩社員にインタビュー

鹿児島指宿店ストアマネジャー
T.Nishikawa
【出身】和歌山大学 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 ダイナム指宿店の店舗経営者
営業企画立案という面では、今月何をして集客するのか?来月・再来月は何をして集客するのか?を決定していきます。また、年間での収益計画を組む事も求められるため、どのように営業利益予算を達成していくのかという戦略面を考えていきます。店舗運営では、「人」と「業務」を主に管理していきます。管理というのは営業に支障が出ない状態を維持するという事です。店舗業務は、ホールでの接客や開店・閉店業務など、日々のオペレーションに関係する項目に携わっていきます。世間では、店長というと事務所で営業計画を考えるというイメージを持たれる方が多いと思いますが、弊社の店長はそうではなく、お客様と関わりを持ちながら店舗に関連する事全般に対して現場で携わっていくような仕事のスタイルを取っています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
10円スロットを新設し、客数が20名程度増加
店舗経営者の仕事は裁量権が大きく大変ですが、結果が直接数字に表れるという意味でやりがいが大きい仕事だと感じています。直近の事例でいくと、元々指宿店は1円パチンコ・5円スロットをメインに営業を行っていましたが10円スロットを新たに開始しました。準備は数か月前から始まり、成功するのか不安も多く、事前準備についても何をすれば良いのかイチから考える必要がありました。準備段階では、主にアシスタントマネジャーと協議しながら進めていきましたが意見が割れてしまう事や、業界の規制として実施出来ない事が発覚したりと、いばらの道でした。最終的には実施前後で20名前後の客数増加に繋がり、店舗従業員一同やりがいを感じる事が出来ました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き PB機と呼ばれる自社での遊技機開発事業に魅力を感じたため
パチンコ事業に携わってみたいという自身の想いもあり、面接は遊技機メーカーからパチンコホールまでおよそ15社程度受けました。その中からダイナムを選んだ理由は、当時の説明会の中で「PB機に対するビジョン・どうしてPB機が必要なのか」を会社説明会の中でしっかり説明されていたからです。私はパチンコ産業というものが社会の中で娯楽として成立すると考えていますし、私自身も遊技を嗜みます。自身の想いというのが「遊技機開発をしてみたい・パチンコでより沢山の方が笑顔になって欲しい」というものでしたのでこの会社しかないと思えました。
 
これまでのキャリア 兵庫豊岡店(ST・3ヵ月)→滋賀八日市店(ST・3ヵ月)→兵庫篠山店(ST・3年)→宮崎延岡店(ST・2年)→鹿児島薩摩川内店(AM・1年)→国分店(AM・5年)→鹿児島指宿店(SM・2年)

この仕事のポイント

職種系統 店長(店舗経営など)
仕事の中身 趣味・プライベートシーンを楽しくする仕事
仕事のスタイル 短期間ですぐに結果が分かる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 経営ノウハウが身につく仕事
特に向いている性格 結果がすぐにわからないと気がすまない人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

企業の中で最も重要視されるのは、企業風土であり、次点が従業員の方達の雰囲気だと思います。入社を決める前に、ダイナムであれば実店舗を見学するのが良いと思います。あとは、終身雇用を考える企業も減ってきていると思いますので、働き始めてから自分の能力を高める・学ぶ機会がある会社かを事前にその会社の方やネットで調べてみるとの良いと思います。就活は社会人で最初の仕事なので、下調べや面接練習など、力を出し切って望んで下さい。

株式会社ダイナム の先輩社員

ダイナム奈良天理店の店舗経営者です

奈良天理店ストアマネジャー
A.Nishigami
福岡大学

広報担当、動画チームのリーダーです。動画版の社内報を作成しています。

経営企画部 広報担当
M.Mochizuki
岡山県立大学

ダイナム全店舗の資金管理

財務部
S.Ikenouchi
甲南大学

情報システム部セキュリティ・ITサポート担当。システムの問合せ受付。

情報システム部 セキュリティ・ITサポート担当
H.Yoshida
産業能率大学

ダイナム全社の教育担当。全社教育課題の発見・改善・推進、昇格者教育など

人材開発部 能力開発担当
T.Kuge
神戸学院大学

店舗の小口現金管理、本部従業員の経費精算処理を主に担当しています

財務部 経理担当
K.Satou
熊本県立大学

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