富士警備保障株式会社
フジケイビホショウ
| 業種 |
安全・セキュリティ産業
人材サービス（人材紹介・人材派遣）／コンサルタント・専門コンサルタント／インターネット関連／情報処理
|
|---|---|
| 本社 |
佐賀
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職／大卒 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 31名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職／大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
※人物重視の選考を行います。
以下のような方を歓迎します。
◇新しいアイデアを提案し形にするなど自律的な仕事をしたい
◇仕事を通じて社会貢献をしたい
◇人との調和を大切にする温かい風土で働きたい
当社の今後の事業を牽引していただけるような人材を求めています。
新規事業や新たな企画などを社内に提案し、当社の未来を切り開いていってください。
また、私たちのお客様は多種多様な業界の方たちです。
お客様から「ありがとう」と喜ばれる仕事をしたいと思う方も、是非ご応募ください。
以下のような方を歓迎します。
◇新しいアイデアを提案し形にするなど自律的な仕事をしたい
◇仕事を通じて社会貢献をしたい
◇人との調和を大切にする温かい風土で働きたい
当社の今後の事業を牽引していただけるような人材を求めています。
新規事業や新たな企画などを社内に提案し、当社の未来を切り開いていってください。
また、私たちのお客様は多種多様な業界の方たちです。
お客様から「ありがとう」と喜ばれる仕事をしたいと思う方も、是非ご応募ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備)
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備)
福岡、佐賀、長崎 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業、技術)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 (2)【正社員】警備職(警備) 【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 備考：週40時間を基準とした１ヶ月単位の変形労働時間制（シフト勤務） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 富士警備保障株式会社では、
セキュリティサービスで培ったノウハウを基に 新たなビジネスを切り開いていけるような発想豊かな人材を求めています。 ＜モデル月収＞ ■総合職（営業） 月収24万円（基本給17万5000円＋営業手当）＋通勤手当 ■警備職 月収21万～24万円（基本給17万5000円＋深夜手当、時間外手当）＋通勤手当 備考：※入社後、1カ月の新入社員研修は除きます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：175,000円 備考：★2024年5月 給与のベースアップを行いました★ ※上記はあくまで基本給です。 実際は手当等を別途支給しておりますので、職種・仕事内容の詳細モデル月収もご確認ください。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備)
資格手当、通勤手当、残業手当、深夜手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備)
年2回 備考：4月、10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備)
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業、技術)
週休2日制（土・日※当社規定により年7～8日土曜出社あり） (2)【正社員】警備職(警備) 4週8休制 有給休暇：10日 ※初年度10日、最大20日 休暇制度：慶弔休暇 備考： ・特別休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
教育制度：新任教育・現任教育・営業研修・リーダー研修・幹部研修など 福利厚生：退職年金制度、社内互助会制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、協賛金制度、結婚祝金制度、出産祝金制度、報奨金制度、社員紹介金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備) 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業、技術)(2)【正社員】警備職(警備) 期間：※新人研修・OJT研修 4ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月30日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：87.5%
3年以内女性採用割合：12.5% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2023年4月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、年3回の集合型研修を実施
役職に応じた外部研修を実施 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：階級別研修実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績）
全社員平均時間
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
※該当者なし
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月30日時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知大学、愛媛大学、大阪工業大学、岡山商科大学、岡山大学、神奈川大学、関西大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米工業大学、久留米大学、高知工科大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、東京電機大学、徳山大学、中村学園大学、西九州大学、日本大学、日本文理大学、福岡大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、その他理系 - 主な勤務地
- 福岡、佐賀、長崎
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
