クラレトレーディング株式会社
クラレトレーディング
2026

クラレトレーディング株式会社

株式会社クラレグループ
業種
商社(化学製品)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/繊維/商社(繊維製品)
本社
大阪、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
グローバルコース(総合職) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

グローバルコース(総合職)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


●好奇心
あらゆる事象に対して自発的に疑問を持ち、考え、行動できる

●挑戦心
継続すべき事はより良くなるように、更新すべき事は他の可能性を探して実行していく

●協調性
周りの人と協働し、柔軟さを持って対応できる
コミュニケーションの取り方が上手い

●継続力
専門的な知識を高めるため、日々学習を行う姿勢

●忍耐力
変化や困難に立ち向かうエネルギー、活力


以上を軸に、人物重視の選考を行います。

募集概要

職種 (1)【正社員】グローバルコース(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】グローバルコース(総合職)
営業部門、管理部門
応募資格 (1)【正社員】グローバルコース(総合職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】グローバルコース(総合職)
 東京、大阪
 備考:※将来は上海、ベトナム、ソウルなど海外拠点への転勤の可能性があります。
勤務時間 (1)【正社員】グローバルコース(総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 備考:(休憩12:00~13:00)
職種・仕事内容の詳細 ■営業部門
日々のお客様(法人)との商談で相手のニーズを掴み、クラレグループの幅広い高機能素材・製品の販売、更に加工対応や最終製品までのモノ作り等、お客様の要望に幅広く対応する仕事

■管理部門
経営企画、システム管理・運用、人事・労務管理、経理業務 等により会社経営を支える仕事
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】グローバルコース(総合職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:246,800円
手当 (1)【正社員】グローバルコース(総合職)

 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当
昇給 (1)【正社員】グローバルコース(総合職)
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】グローバルコース(総合職)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】グローバルコース(総合職)
 完全週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:15日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:祝祭日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・財形貯蓄
・寮完備
・カフェテリアプラン
 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】グローバルコース(総合職)
 期間:6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】グローバルコース(総合職)
 期間:2週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 6人
2023年度 3人 4人
2022年度 2人 5人
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■新入社員研修、半年後フォロー研修、1年後フォロー研修

■階層別研修・選抜型研修
  ・若手社員、中堅社員研修
  ・次世代リーダー研修/管理職研修
  ・評価者研修   他
自己啓発支援 あり:■自己啓発支援プログラム
  ・通信教育
  ・指定の検定試験(取得者に対し奨励金の支給有り)
  ・語学研修(英会話通学、TOEICなど)

社員が時間・場所に縛られずに自己の能力開発に取り組めるよう、多数の通信教育・eラーニング講座を用意しています。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2020年度実績)
年休取得率64%
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、岡山大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、神戸大学、下関市立大学、摂南大学、高千穂大学、中央大学、東京農業大学、同志社大学、奈良女子大学、法政大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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