オーム電機株式会社
オームデンキ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術職(総合職) | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職(総合職)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（その他） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
面接重視の選考を行っており、何事にも興味を持って行動できる・自ら考え行動できる方は選考で有利になりえます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業(3)【正社員】事務系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
設計開発（ハード/ソフト）／ロボットシステムインテグレーター／電気設備工事／生産技術 (2)【正社員】営業 企業を対象としたルート営業 (3)【正社員】事務系 製造／購買／生産管理／品質保証／カスタマーサポート |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業(3)【正社員】事務系
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系(3)【正社員】事務系
静岡 備考：将来的にキャリアアップのため転勤の可能性あり (2)【正社員】営業 神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業(3)【正社員】事務系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 年間総労働時間：2,000時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | WEB版SPI適性検査＋WEB面接１回→対面面接１回→内定 |
| 提出書類 | 選考を希望される場合はESを提出してください。 |
| 応募資格補足説明 | 普通自動車免許（AT限定可・卒業までに取得） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業(3)【正社員】事務系
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 日給月給：174,000円～208,000円 ※基本給：174,000円～208,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2019年4月支給） 日給月給：174,000円～208,000円 ※基本給：174,000円～208,000円 高専 卒業見込みの方 日給月給：208,000円 ※基本給：208,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 日給月給：187,700円～208,000円 ※基本給：187,700円～208,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給：198,000円～214,400円 ※基本給：198,000円～214,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系(3)【正社員】事務系
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：4,200円～31,500円 (2)【正社員】営業 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：4,200円～31,500円 一律営業手当：30,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業(3)【正社員】事務系
年1回 備考：1.3～3％ |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業(3)【正社員】事務系
年2回 備考：計5.00ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業(3)【正社員】事務系
完全週休2日制（土日） 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業(3)【正社員】事務系 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業(3)【正社員】事務系 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：55.5%
3年以内女性採用割合：44.5% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.0年（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.0歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、他業務に必要な研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：各種通信教育の補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社5年以内の社員が担当 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 退職金制度 | 有（確定拠出年金） |
|---|---|
| 福利厚生 | 財形貯蓄、ゴルフ会員権、リゾート権、親睦会（約２ヶ月に１回） |
採用実績校
愛知工業大学、愛知大学、朝日大学、大阪学院大学、大阪工業大学、岡崎女子短期大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西テレビ電気専門学校、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、国士舘大学、滋賀大学、静岡理工科大学、静岡理工科大学大学院、芝浦工業大学、湘南工科大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京電機大学、常葉大学、常葉大学短期大学部、富山情報ビジネス専門学校、同志社女子大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋工学院専門学校、名古屋女子大学短期大学部、南山大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、浜松学院大学短期大学部、浜松情報専門学校、防衛大学校、武蔵大学、名城大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
