株式会社ジェイウッド
ジェイウッド
2026

株式会社ジェイウッド

ナックグループ
業種
住宅
建築設計/不動産/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
宮城

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職・大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職・大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●営業(プランナー)
お客様とのファーストコンタクトは、ほとんどの場合自社モデルハウスへの来場時です。
モデルハウスの随所にジェイウッドならではの家づくりに対するこだわりや想いがちりばめられていますので、お客様と一緒に体感しながら大切なメッセージを一つ一つ伝えていきます。

ジェイウッドの家は基本的には注文住宅なのでスタート時はゼロ。お打合せを重ねお客様の憧れやイメージしているマイホームを形にしていくのですが、長く住み続けていただくためのシンプルなデザインや自然素材を使った心地いい空間づくりを一人でも多くの方にご理解いただけるようお話を進めていきます。
ご成約後の具体的な打ち合わせにはインテリアコーディネーターや設計、現場監督も加わりますのでお客様も含めた一つのチームとして協力し合いながら完成を目指します。

●インテリアコーディネーター
ご成約されたお客様と一緒に具体的な空間演出、装飾、建具の設置など 細かい打ち合わせをして形にしていくのがインテリアコーディネーターの仕事です。

家族構成、設置したい家具、憧れの世界観など、お客様が持っているさまざまな与件を 間取りや設計に効果的に生かしていくには、社内のスタッフとのチームワークも必要不可欠です。 時には洋書を参考に、時には県外の雑貨屋さんを訪ねるなど、実現の方法はさまざま。 お客様の憧れの実現に向けて、オリジナリティ溢れる提案をしています。

ジェイウッドの家を雑貨や建具を加えることでより素敵に仕上げていくインテリアコーディネーター。 楽しみながら感性を磨き、成長していける仕事です。

●設計
営業やインテリアコーディネーターがお客様と打ち合わせを行いまとめたプラン、もしくはジェイウッドから自主的に提案したいとするプランを精査し、様々な建築条件・法律・スケジュールなどを考慮しながら図面を作成します。時には自分で参考となる住宅や建築物を見学しに行くこともあります。

細かな書類業務・緻密な図面作成もあり、根気も必要ですが、お客様のリクエストをどのように形にすればいいのか。お客様の夢を叶えるベストの方法は何か。を常に社内スタッフと話し合い、お客様の理想の住まいを形造る重要な仕事です。納得のいくプランを描けるかどうかのカギは社内スタッフとのコミュニケーションとチームワークです。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】設計(4)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】営業
基本的には注文住宅なのでスタート時はゼロ。お打合せを重ねお客様の憧れやイメージしているマイホームを形にすべくの丁寧にお話を進めていきます。ご成約後は、他部署と協力し完成を目指します。
(2)【正社員】インテリアコーディネーター
ご成約されたお客様と一緒に具体的な空間演出、装飾、建具の設置など 細かい打ち合わせをして形にしていくのがインテリアコーディネーターの仕事です
(3)【正社員】設計
営業やインテリアコーディネーターがお客様との打ち合わせたプラン、もしくはジェイウッドから自主的に提案したいとするプランを精査し、様々な建築条件・法律・スケジュールなどを考慮しながら図面を作成します。
(4)【正社員】施工管理
自社ブランドである注文住宅「ジェイウッド」の施工現場において、 資材手配、スケジュール管理、品質管理等の現場監督を行っています。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】設計(4)【正社員】施工管理
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】設計(4)【正社員】施工管理
 青森、岩手、宮城、秋田、福島
 備考:秋田市、八戸市、盛岡市、北上市、仙台市、名取市、郡山市
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】設計(4)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 1.履歴書(写真貼付、携帯電話番号とメールアドレスを記載してください)
2.職務履歴書(書式自由)
3.採用における個人情報の取扱いに関する同意書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(4)【正社員】施工管理
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】設計
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】設計(4)【正社員】施工管理

 物件手当、営業手当、職務手当、資格手当、通勤手当、ガソリン手当
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】設計(4)【正社員】施工管理
 年2回
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】設計(4)【正社員】施工管理
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業
 第1・3火曜日、毎週水曜日
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社日に10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:その他希望日(月8~10日程度)、特別休暇
(2)【正社員】インテリアコーディネーター
 第1・3火曜日、毎週水曜日
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 ※第1・3火曜日、毎週水曜日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:その他希望日(月8~10日程度)、特別休暇
(3)【正社員】設計
 毎週日曜日、祝日
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社日に10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:その他希望日(月8~10日程度)、特別休暇
(4)【正社員】施工管理
 第1・3火曜日、毎週水曜日
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 ※有
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:その他希望日(月8~10日程度)、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】設計(4)【正社員】施工管理
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 2人 0.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 4人 1人 75.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 1人
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社後研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に一度面談制度あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 30.0%
(2022年12月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
主な勤務地
青森、岩手、宮城、秋田、福島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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