株式会社ANX
アネックス
2026

株式会社ANX

アプリケーション設計・開発/デンセンホールディングスグループ
  • 株式公開
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/各種ビジネスサービス
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア(SE)・インフラエンジニア・プログラマー 6~10名
セールスエンジニア、ITアシスタント 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

システムエンジニア(SE)・インフラエンジニア・プログラマー

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

セールスエンジニア、ITアシスタント

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆2025年3月に大学院修了、大学・短大・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2021年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・高専を卒業した方)
◆文理不問

<求める人物>
◎チャレンジ精神が旺盛な方
高い目標を設定してチャレンジしていくことを推奨しています。また、新たなサービスを展開していくために、新しいことに挑戦していく意欲のある方を求めています。

◎コミュニケーションを大切にできる方
いずれの職種もチームで業務を進めています。上司に報告・相談・連絡を行うほか、チームのメンバーと積極的にコミュニケーションをとることが大切です。

◎最後まで責任を持って取り組める方
社員一人ひとりに仕事を任せ、自由と責任が共存する風土があります。困難な状況に置かれたときでも、周囲と協力しながら、最後まで遂行していく力が求められます。

業務系アプリケーションの設計・開発を手掛ける当社では、多様な業態のシステムの開発実績があり、図書館情報システムなど独自性のあるソリューションの開発も行ってきました。これからの社会で新たに必要とされるサービスを一緒につくり、未知の世界を探求していきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(5)【正社員】営業アシスタント
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
業務系アプリケーションの基本設計・詳細設計を担当。製造業や流通業、卸業、小売業、運送業などの民間企業、あるいは公共団体など、幅広い業態・分野のシステム開発に携わります。
(2)【正社員】プログラマー
SEの作成した詳細設計書をもとに、業務系アプリケーションのプログラミングを担当します。
(3)【正社員】インフラエンジニア
ネットワークなどインフラの設計・構築を担当します。
(4)【正社員】セールスエンジニア
様々な業態の民間企業や公共団体のお客様に対して、業務系アプリケーションの仕様検討のためのヒアリングや提案を行います。ビジネスソフトの販売なども担当します。
(5)【正社員】営業アシスタント
セールスエンジニアのサポート業務を担当。データ入力や資料作成、電話対応などを行います。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(5)【正社員】営業アシスタント
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(5)【正社員】営業アシスタント
首都圏
 東京
 備考:東京支社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル5F

首都圏以外
 群馬、長野
 備考:本社/長野県上田市リサーチパーク813-11
長野支社/長野県長野市柳町38
中南信支店/長野県塩尻市大門七番町10-12
群馬支店/群馬県伊勢崎市昭和町1899-3
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(5)【正社員】営業アシスタント
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:勤務時間は9:00~18:00(実働8時間)、9:30~18:30(実働8時間)も可。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(対面/WEB)
◎本社会場・長野会場・東京会場にて、対面による個別説明会を実施しています。
◎対面による個別説明会では、役員や先輩社員に対する質疑応答時間を設けています。
◎WEBは録画配信になります。

■1次選考:SE適性検査
提出物:履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書・卒業証明書
◎片道の交通費(上限:2万円)を支給します。

■2次選考:SPI・個別面接
◎往復の交通費(上限:2万円)を支給します。

■内々定
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、または卒業証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(5)【正社員】営業アシスタント
首都圏勤務
 短大/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:220,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:227,200円(一律手当含む)
  ※基本給:207,200円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,400円(一律手当含む)
  ※基本給:210,400円

 短大/高専 卒業の方
  月給:220,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円
首都圏以外勤務
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:207,200円
  ※基本給:207,200円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:210,400円
  ※基本給:210,400円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(5)【正社員】営業アシスタント

 
■通勤手当 限度額4万円
■残業手当 全額支給
■地域手当 首都圏勤務者2万円
■住宅手当 借家の場合1万円
■資格手当
 ・高度情報技術者3万円
 ・応用情報技術者1.5万円
 ・基本情報技術者8千円
■役付手当 役職に応じ3万円~5万円(管理職は別途)
■扶養手当
 ・配偶者2万円
 ・子供1名につき16歳~22歳は1.5万円、左記以外の子供は1万円
 ・同居両親1名につき5千円
■在宅勤務手当(1日当り250円)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(5)【正社員】営業アシスタント
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(5)【正社員】営業アシスタント
 年3回
 備考:7月・12月・3月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(5)【正社員】営業アシスタント
 週休2日制(土・日・祝日)
月1回週休3日制(基本は会社が定めた月曜。月度内で他日に振替可能)
 年間休日:133日
 有給休暇:10日~40日
 ※半休制度あり
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末年始休暇(3日)、特別休暇(新型コロナワクチンの接種1回ごとに当日と翌日の2日間の休暇を付与)、積立有給休暇制度(消滅する有給休暇を積み立て、私傷病や介護での長期休暇取得に利用可)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、傷害共済、育児・介護休暇制度
研修・資格取得支援、永年勤続表彰、社員親睦会
日商簿記資格一時金 など

 長野県「社員の子育て応援宣言」企業です:1.月1回の週休3日制で年間休日130日以上
2.完全週休2日(土・日、祝日)
3.半休取得制度あり
4.時間外労働を削減
5.水曜日はノー残業デー
6.小学校入学前の子どもを持つ社員は、短時間勤務が可能
7.小学校入学前の子どもを持つ社員を対象に、時間外労働を制限
8.未満時を持つ社員を対象に、所定外労働を免除
9.時差出勤可能
10.テレワーク導入
11.アニバーサリー休暇(有給休暇)の取得を奨励
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 0人 100.0%
2022年度 12人 1人 91.6%
2021年度 12人 3人 75.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 6人 1人
2023年度 5人 2人
2022年度 6人 6人
3年以内男性採用割合:65.3%
3年以内女性採用割合:34.7%
平均勤続年数 14.7年(2023年11月1日時点)
平均年齢 38.6歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:新人社員研修(3ヵ月間)、技術教育、ヒューマンスキル教育

◎新入社員研修について
・4月上旬:資質教育、情報セキュリティ、業務基本スキル
・4月上旬~下旬:エンジニア基礎知識、ネットワーク基礎知識、Linux基礎知識、個人演習
・5月上旬~6月下旬:Java基礎知識、データベース基礎知識、WEB開発基礎知識
※7月上旬からは配属先による研修、OJTを実施します。
自己啓発支援 あり:資格取得支援/基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者を対象。e-ラーニングや集合教育の費用、受験料を会社が負担。
日商簿記資格一時金/合格者に級に応じた一時金を支給。入社時に既に資格を保有している場合も支給します。
メンター制度 あり:社歴が近い先輩社員のサポートにより、個別教育目標計画に従ってスキル向上を目指します。また、上長による定期的な面談を実施しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:ITスキル標準(ITSS)に即した個別教育目標計画を立案し、実行しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年時点)

その他の情報

採用実績校

上田情報ビジネス専門学校、エプソン情報科学専門学校、大月短期大学、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学大学院、産業能率大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、信州大学大学院、諏訪東京理科大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、成城大学、清泉女学院短期大学、清泉女子大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、鶴見大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学大学院、東洋大学、富山県立大学、富山大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、長野大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、文教大学、法政大学、北海道情報専門学校、北海道大学大学院、前橋工科大学、松本大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、山梨県立産業技術短期大学校、山梨大学、横浜国立大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
群馬、東京、長野
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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