飛鳥電気株式会社
アスカデンキ
2026
業種
その他サービス
本社
東京、鹿児島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月下旬
  • エントリーシート
    締切 12月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

技術職:電気電子情報専攻学科、無線電気電子一般、文系も可

募集概要

職種 (1)【正社員】宇宙開発事業(2)【正社員】携帯基地局技術職
仕事内容 (1)【正社員】宇宙開発事業
ロケット打上げ支援設備、衛星追跡地上設備のシステム設計、ソフトウェア設計、検査、保守、運用業務
(2)【正社員】携帯基地局技術職
無線基地局装置の試験設計、評価検証業務
応募資格 (1)【正社員】宇宙開発事業(2)【正社員】携帯基地局技術職
 短大/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】宇宙開発事業
 東京、鹿児島、沖縄
(2)【正社員】携帯基地局技術職
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】宇宙開発事業(2)【正社員】携帯基地局技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
 備考:在宅勤務制度あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】宇宙開発事業(2)【正社員】携帯基地局技術職
 短大 卒業見込みの方
  日給月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 高専 卒業見込みの方
  日給月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 備考:2023年度実績
手当 (1)【正社員】宇宙開発事業(2)【正社員】携帯基地局技術職

 時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当、住宅手当、資格手当制度等
昇給 (1)【正社員】宇宙開発事業(2)【正社員】携帯基地局技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】宇宙開発事業(2)【正社員】携帯基地局技術職
 年2回
 備考:4カ月(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】宇宙開発事業(2)【正社員】携帯基地局技術職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:127日
 有給休暇:12日~20日
 ※前年度分繰り越し可。年間最大40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:誕生日休暇他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、ベネフィットステーション
試用期間 ■期間
(1)【正社員】宇宙開発事業(2)【正社員】携帯基地局技術職
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】宇宙開発事業(2)【正社員】携帯基地局技術職
 期間:4カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 2人
2022年度 5人 0人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数
平均年齢 36.6歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:新入社員研修、中堅社員研修、上級管理職研修他
自己啓発支援
メンター制度 あり:新入社員に対し、先輩社員がゼロから指導
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 3人3人
育休取得率 66.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 0.0%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

室蘭工業大学、鹿児島大学、鹿児島工業高等専門学校、九州職業能力開発大学校(専門課程)、九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校、沖縄職業能力開発大学校(専門課程)

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、高専、大学卒業見込みの方
採用予定学科
電気・電子系、情報工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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