社会福祉法人駿府葵会
スンプアオイカイ
2026

社会福祉法人駿府葵会

介護・福祉/久能の里、蜂ヶ谷園、あおい西草深、おきつの家
業種
福祉・介護
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
介護士(大卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

介護士(大卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、海外で働ける、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】介護士
仕事内容 (1)【正社員】介護士
介護業務
応募資格 (1)【正社員】介護士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】介護士
 静岡
 備考:
特別養護老人ホーム 久能の里
大谷久能地域包括支援センター
特別養護老人ホーム蜂ヶ谷園
小規模多機能ホームおきつのつどい・グループホームおきつの家
グループホーム まつばらの家
小規模多機能ホーム みどりの家
小規模多機能ホームケアホームかのん
児童発達支援・放課後等デイサービス あおい西草深
デイサービスセンター竜南・ケアプランセンター竜南
ケアサービス 青葉・城北地域包括支援センター
勤務時間 (1)【正社員】介護士
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:1:7:00~16:00 2:12:00~21:00 3:21:00~7:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護士
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:168,600円~250,000円

 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:180,600円~260,000円
手当 (1)【正社員】介護士

 ・介護福祉士手当:15,000円
 ・配偶者手当:16,000円
 ・扶養手当:1,000~20,000円
 ・住宅手当:2,000~23,000円
 ・夜勤手当:4,500~6,000/回
 ・シングルマザー応援手当
 ・子育てママ応援手当
 ・エルダーケアアシスタント
 ・確定拠出年金
※退職金制度あり:勤続1年以上
昇給 (1)【正社員】介護士
 年1回
賞与 (1)【正社員】介護士
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】介護士
 週休2日制(年間休日108日)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生、社内制度:年次有給、産前産後、慶弔、特別、生理 、育児休業、介護休業
雇用、労災、健康、厚生 (社会保険完備)
マイカー通勤OK
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護士
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 0人 1人
2020年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:介護技術
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
経済・経営・商学系、教育系、医療・保健系、医学・歯学系、衛生医療・介護系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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