トヨタカローラ広島株式会社
トヨタカローラヒロシマ
トヨタカローラ広島株式会社
TOYOTA/レクサス/ネッツトヨタ中国2022年4月より合併/グループ
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）／損害保険／通信／リース・レンタル
|
|---|---|
| 本社 |
広島
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業スタッフ(総合職) | 21～25名 |
|---|---|
| フロアスタッフ（一般職） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業スタッフ(総合職)
| 採用人数 | 2025年卒予定 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
フロアスタッフ（一般職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■求める人物像
・人と話すことが好きな方
・お客様に笑顔を提供したい方
・向上心を持ち続けることができる方
■選考基準
・選考においては面接(人物評価)を重視しています。
・人と話すことが好きな方
・お客様に笑顔を提供したい方
・向上心を持ち続けることができる方
■選考基準
・選考においては面接(人物評価)を重視しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業スタッフ(総合職)(2)【正社員】フロアスタッフ(一般職)(3)【正社員】本社事務スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業スタッフ(総合職)
トヨタ車の新車・中古車販売 自動車部品・用品販売 車検・点検等お客様フォロー 各種保険提案 情報通信機器販売 ※お客様のカーライフをトータルサポートしていただきます。 (2)【正社員】フロアスタッフ(一般職) ・お客様のお出迎え、お見送り。呈茶を中心としたお客様応対 ・電話応対 ・出納業務 ・一般事務（ＰＣを使っての簡単な入力業務） ・季節の装飾、ＰＯＰ作成 ・点検等サービス入庫の受付 (3)【正社員】本社事務スタッフ ・各種データ入力や資料作成（基本的なPCスキルでOK） ・電話応対（社内外の取次） ・書類整理 など |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業スタッフ(総合職)(2)【正社員】フロアスタッフ(一般職)(3)【正社員】本社事務スタッフ
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業スタッフ(総合職)(2)【正社員】フロアスタッフ(一般職)
広島 備考：広島県内各支店・店舗 【広島・広島エリア】 【広島・備後エリア】 (3)【正社員】本社事務スタッフ 広島 備考：トヨタカローラ広島(株)本社 広島県広島市西区庚午中一丁目18番13号 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業スタッフ(総合職)
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間15分～7時間15分 勤務時間帯目安：9:45～19:00 備考：昼休憩60分 ほか60分の休憩を含む、実働7時間15分 (2)【正社員】フロアスタッフ(一般職)(3)【正社員】本社事務スタッフ 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間15分～7時間15分 勤務時間帯目安：9:45～18:00 備考：昼休憩60分含む実働7時間15分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業スタッフ
≪お客様のカーライフをトータルでサポート≫ トヨタ車の販売・アフターフォローを通じて、貴方のファンを増やしていく仕事です！！ 営業スタッフは単に車を販売するだけでなく、お客様がより安心し、満足を提供していく事が 求められます。その為当社では、「アフターフォロー」を重要視し、お客様により良い カーライフを提供する事で、ファンを増やしていく活動を大切にしています。 安心してご利用頂く為に、車はメンテナンスが欠かせない商品です。 車検・12カ月点検・オイル交換・タイヤ交換など、様々なアフターフォローが必要です。 営業スタッフが担当地域のお客様に対して、メンテナンスのご案内をきめ細かく行うことで、 お客様との信頼を高め、ファンを増やしていきます。 当社は全国カローラ店お客様満足度調査の結果、CS（お客様満足）NO.1の実績があります。 年齢の近い先輩社員がしっかりノウハウを教えてくれますので、じっくりとお客様との絆作りを 育んで下さい。 ■フロアスタッフ ショールーム内での接客業務・受付・事務業務をお任せします。 ●受付・接客、電話対応 営業スタッフや整備部門のスタッフのサポートはもちろん、お客様がショールームで快適に過ごしていただくための空間作り、おもてなし等を提供していただきます。 ●事務 伝票整理・送金業務などをお願いします。 データ入力や書類作成など、簡単な入力作業がメインです。 何より大切なのは「お客様に満足して頂く事」 皆さんの笑顔でご来店のお客様に丁寧で明るい接客をお願いします。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【全職種共通】
■リクナビよりエントリー 後日、ナビ内メールにて会社説明会のご案内を致します。 ↓ ■会社説明会 ↓ ■筆記試験(一般常識・作文) ↓ ■一次面接 ↓ ■役員面接 ↓ ■内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業スタッフ(総合職)
短大/専門 卒業見込みの方 月給：223,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：52,500円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：53,600円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：■営業スタッフ 既卒者の方は年齢によって給与額に変動有 ＜平均年収＞ 年収545万円／25歳(月給350,611円) ※固定残業代49,832円、36時間分を含み、超過分は追加支給 年収900万円／30歳(月給579,452円) ※固定残業代63,854円、31時間分を含み、超過分は追加支給 年収955万円／35歳(月給610,542円) ※固定残業代68,642円、30時間分を含み、超過分は追加支給 ※職種・役職によって固定残業代の変動有 (2)【正社員】フロアスタッフ(一般職) 短大/専門 卒業見込みの方 月給：188,000円 ※基本給：188,000円 大学 卒業見込みの方 月給：195,000円 ※基本給：195,000円 (3)【正社員】本社事務スタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 月給：203,000円 ※基本給：203,000円 大学 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業スタッフ(総合職)
□営業スタッフ ■販売報奨金 ■通勤手当 ■車両維持手当 ・マイカー購入後、月15,000円 ガソリン代として支給 ・車両維持にかかる費用2年間で100,000円分、会社負担 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 (2)【正社員】フロアスタッフ(一般職) □フロアスタッフ ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 (3)【正社員】本社事務スタッフ □本社事務スタッフ ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業スタッフ(総合職)(2)【正社員】フロアスタッフ(一般職)(3)【正社員】本社事務スタッフ
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業スタッフ(総合職)(2)【正社員】フロアスタッフ(一般職)(3)【正社員】本社事務スタッフ
年2回 備考： ■賞 与（7月・12月）※2023年実績 5.0ヶ月分 ■決算賞与（2月・8月） ※2023年実績 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業スタッフ(総合職)(2)【正社員】フロアスタッフ(一般職)(3)【正社員】本社事務スタッフ
月7～12日 ※当社カレンダーによる(月曜定休) 年間休日：107日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：■GW(6日) ／夏期(8日) ／年末年始(6日) ■特別休暇(慶弔等) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■各種社会保険完備 ■社員自家用車購入優遇制度 ■定期健康診断制度 ■インフルエンザ予防接種費用全額負担（ウラベ健康保険組合） ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ(総合職)(2)【正社員】フロアスタッフ(一般職)(3)【正社員】本社事務スタッフ 期間：入社後6ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：96.2%
3年以内女性採用割合：3.8% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 17.7年（2023年12月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39.9歳（2023年12月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員導入研修(基本的なビジネスマナーの修得)
■新入社員研修(車の知識、見積もり作成、保険、メンテナンス、各種届出書類等) ■各種階層別研修(一般スタッフ、主任スタッフ、係長スタッフ、年次別 他) ■ビックブラザー制度(先輩社員が個別教育) |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：ビッグブラザー制度 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 26.6時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.7日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 教育制 | 有
■各種階層別研修 ■資格取得研修 ■ビッグブラザー制度(先輩社員が個別教育) 専門的な知識も講師を招いた研修を実施し、 確かな知識を身に付けて頂けます。 また、年齢の近い先輩社員が、「教育担当」となり、 しっかりサポートします。 |
|---|
採用実績校
日本大学、駒澤大学、日本体育大学、専修大学、国士舘大学、関東学院大学、拓殖大学、早稲田大学、青山学院大学、神奈川大学、大東文化大学、静岡大学、愛知工業大学、中京大学、愛知学院大学、名古屋商科大学、愛知工科大学、中部学院大学、京都学園大学、京都産業大学、龍谷大学、京都精華大学、立命館大学、関西大学、大阪経済大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、追手門学院大学、関西福祉科学大学、桃山学院大学、阪南大学、摂南大学、近畿大学、関西国際大学、姫路獨協大学、神戸学院大学、神戸国際大学、岡山県立大学、倉敷芸術科学大学、川崎医療福祉大学、環太平洋大学、岡山理科大学、吉備国際大学、広島大学、県立広島大学、広島市立大学、広島修道大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、安田女子大学、広島女学院大学、比治山大学、広島文化学園大学、福山大学、福山平成大学、島根大学、島根県立大学、山口大学、下関市立大学、徳山大学、東亜大学、香川大学、四国学院大学、愛媛大学、松山大学、高知大学、北九州市立大学、久留米工業大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、九州共立大学、九州産業大学、九州国際大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 広島
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
2022年3月以降に卒業され就業未経験者の方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
