テックニア株式会社
テックニア
2026
業種
ソフトウェア
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・ソフトウェアITコンサルタント 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・ソフトウェアITコンサルタント

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

TECHNIAは、日本の名だたる製造業をお客様として、日々お客様のDXを推進していくパートナーとして活動しています。
私達はあなたが今まで学んできたことを使って、グローバルなIT企業でコンサルテーション能力を発揮したいと思っている方を募集します。
我々の望む人材像として、以下のTECHNIAの基本原理に共感していただける方になります。

-GO EXPLORE
 ITの世界は日進月歩です、常に最先端のITに触れ、お客様に提案できる商品を開発するマインドを持っている者になります。

-KEEP LEARNING
 日々の研鑽が新たなものを生み出す糧になります、常に向上心を持っている人になります。

-WORK TOGETHER
 仕事は一人で成し遂げられることはほぼありません、世界各国の社内メンバーと協業し、さらにお客様とともに歩める者になります。

-BUIL TRUST
 チームでも、お客様とでも真摯な対応がお互いの理解を深め、さらに信頼を勝ち得る活動になります、そのような前向きな行動を行える者をになります。

これらの様に、コミュニケーション能力があり、社交的で、目標指向のチームプレーヤーであり、企業のニーズを理解し、それを技術的なソリューションにマッピングして真のビジネス価値を生み出すことに真の関心を持つメンバーを我々TECHNIAは欲しています。



募集概要

職種 (1)【正社員】ソフトウェアITコンサルタント
仕事内容 (1)【正社員】ソフトウェアITコンサルタント
問題の発見と提示や課題解決などに携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】ソフトウェアITコンサルタント
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ソフトウェアITコンサルタント
 東京
勤務時間 (1)【正社員】ソフトウェアITコンサルタント
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフトウェアITコンサルタント
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  年俸:4,000,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:1,040,000円/480時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:経験により応相談
手当 (1)【正社員】ソフトウェアITコンサルタント

 通勤交通費
昇給 (1)【正社員】ソフトウェアITコンサルタント
 年1回
 備考:1月判定、3月に1月分から遡って支給
賞与 (1)【正社員】ソフトウェアITコンサルタント
 年1回
 備考:1月に前年実績判定、3月支給
休日・休暇 (1)【正社員】ソフトウェアITコンサルタント
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:123日
 有給休暇:20日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェアITコンサルタント
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年4月3日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 39.0歳(2023年1月1日時点)
研修 あり:毎月IT研修有。
自己啓発支援 あり:入社1年後、自己啓発費用年20万円まで支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、生活科学系、医療・保健系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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