ニデックエレシス株式会社
ニデックエレシス
ニデックエレシス株式会社
日本電産エレシス株式会社より、４月１日から社名変更
| 業種 |
自動車
半導体・電子部品・その他／輸送機器／機械／精密機器
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 開発職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
開発職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、育休取得率90％以上、海外で働ける、20代社員比率30％以上、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
特殊な知識や技能は必要ありません。
回路図やソフトは授業で学んだ知識があればOK
（専門知識は業務で学びます）
・エネルギー溢れる方
開発状況、チームによって波はありますが、納期が近くなると残業が続きますので、
まずはそこを意識したうえで応募頂ければと思います。
・協調性のある方
開発は社内外との調整も重要な業務です。周囲と良好な人間関係を構築し続ける事が
開発の知識よりも大切となってきます。
・若手の社員と和気あいあいと業務が行いたい方
基本的には30歳以下の若い社員が多い会社ですので、和やかな雰囲気で和気あいあいと
仕事したい方はぜひエレシスに応募ください！！
回路図やソフトは授業で学んだ知識があればOK
（専門知識は業務で学びます）
・エネルギー溢れる方
開発状況、チームによって波はありますが、納期が近くなると残業が続きますので、
まずはそこを意識したうえで応募頂ければと思います。
・協調性のある方
開発は社内外との調整も重要な業務です。周囲と良好な人間関係を構築し続ける事が
開発の知識よりも大切となってきます。
・若手の社員と和気あいあいと業務が行いたい方
基本的には30歳以下の若い社員が多い会社ですので、和やかな雰囲気で和気あいあいと
仕事したい方はぜひエレシスに応募ください！！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発職
商品開発（電子回路設計/開発・制御設計/ソフト開発・機構設計/開発） |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発職
栃木、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 フレキシブルタイム1：8:30～17:30 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：187,500円 ※基本給：187,500円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：212,500円 ※基本給：212,500円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：236,500円 ※基本給：236,500円以上 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】開発職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発職
年2回 備考：2022年実績：夏2.25ヶ月 冬2.71ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発職
完全週休2日制（土日） 年間休日：121日 有給休暇：10日～10日 ※入社後3ヶ月後から付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発職 期間：入社後３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：86.3%
3年以内女性採用割合：13.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：ビジネスマナー研修、入社時研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 27.5時間（2021年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 栃木、神奈川
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
