光徳電興株式会社
コウトクデンコウ
光徳電興株式会社
電気設備／工場／メンテ／ＩＴ・情報／インフラ／ライフスタイル
| 業種 |
建設
電力・電気／設備・設備工事関連／プラント・エンジニアリング
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 施工管理職 （電気工事 現場監督） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
施工管理職 （電気工事 現場監督）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
◆ 文理を問わず募集しています
→ これからの時代、手に職をつけて働いて頂きたいと願います。
→ 当社には、社内アカデミー制度が充実して居り、動画を見ながら技術スキルを向上させ、「5年目で一人前！」を真剣に目指して頂きます。
→ もちろん理工系の学生さんも、文系の学生さんも、一級の国家資格を取得して技術者として活躍できる会社です。
【選考基準】
◇ 色んなお客様と触れ合うお仕事につき、明るい対応が出来る方！
◇ コツコツ真面目に成果を出すために努力できる方！
◇ 協調性を備えて行動するような、私共の組織風土にピッタリな方！
◇ 文系・理工系を問わず、モノ作りを職にしようと考える学生さんを選考します。
※ 書類、面接（上席者，部門長及び代表者）にて判断させていただきます。
◆ 文理を問わず募集しています
→ これからの時代、手に職をつけて働いて頂きたいと願います。
→ 当社には、社内アカデミー制度が充実して居り、動画を見ながら技術スキルを向上させ、「5年目で一人前！」を真剣に目指して頂きます。
→ もちろん理工系の学生さんも、文系の学生さんも、一級の国家資格を取得して技術者として活躍できる会社です。
【選考基準】
◇ 色んなお客様と触れ合うお仕事につき、明るい対応が出来る方！
◇ コツコツ真面目に成果を出すために努力できる方！
◇ 協調性を備えて行動するような、私共の組織風土にピッタリな方！
◇ 文系・理工系を問わず、モノ作りを職にしようと考える学生さんを選考します。
※ 書類、面接（上席者，部門長及び代表者）にて判断させていただきます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理（文理不問です！） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理（文理不問です！）
建物の新築や既存工場の電気設備工事について、施工管理（安全・品質・工程・原価の管理）を行う業務です |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理（文理不問です！）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理（文理不問です！）
群馬、大阪、兵庫、徳島 備考：ご希望勤務地を最大限考慮して採用して居ます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理（文理不問です！）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：一日の実働8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆ 施工管理 ： 作業現場や会社で電気設備工事の施工管理を行う業務
※ 施工管理は現場を管理する仕事の総称であり、現場監督・現場代理人と呼ばれます。 ※ 文系の学生さんが入社され、国家資格を取得された実績が多数御座います。 ※ 未経験者でも、素晴らしい先輩社員がサポートしてくれますからご安心ください。 【業務内容の例】 ・ お客様や設計会社との打ち合わせ （工事ご要望のヒアリング） ・ 見積作成や価格折衝 ・ 作業現場のスケジュール調整 （工程調整） ・ ＣＡＤを利用して図面を作成し職人に伝達する （ＣＡＤは入社してから覚えよう） ・ 資機材の発注や納期管理 ・ 予算管理 （数百万の案件からスタートし、経験を積めば数千万円のお仕事をお任せます） ・ 施工協力会社（職人）の選定や安全管理 → 業務の範囲は広く、専門的な仕事も沢山御座いますので、じっくり取り組んでみましょう！ 【学生の皆様へ】 最初は、分からない事ばかりです。 先輩の話す言葉に専門用語が多くて、戸惑う事もあるでしょう。 先ずは先輩について1年2年と経験を積んで頂きながら、施工管理のお仕事を学んで下さい。 近い将来、作業現場で電気工事のスペシャリストとして指揮を執り、自分自身で創り上げた「現場」の達成感を味わって頂けるとき、この仕事の【醍醐味】を味わえる事でしょう。 文理問わず、仕事の成果を地図に残せる『仕事』にチャレンジしてみませんか？ 社内のアカデミー制度を利用して、「５年目で一人前」を目指してみよう！！ |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆勤務地詳細 ： 施工管理
【本社採用】 ・ 大阪市北区にある本社ビルが勤務拠点となります。 ・ 府内の物件を中心に京阪神地域の新築工事物件を担当して頂きます。 【北関東営業所採用】 ・ 群馬県大泉町の営業所を勤務拠点とします。 ・ 太田市や大泉町の得意先工場内で電気設備のリニューアル工事等を担当して頂きます。 【洲本営業所採用】 ・ 兵庫県洲本市の営業所を勤務拠点とします。 ・ 淡路島内に沢山ある得意先工場にて電気設備のリニューアル工事や、大型生産ラインの入れ替えに伴う電気工事を担当して頂きます。 【徳島出張所採用】 ・ 徳島県松茂町にある大規模工場を勤務拠点とします。 ・ 松茂町の大規模工場内にて電気設備のリニューアル工事や、大型生産ラインの入れ替えに伴う電気工事を担当して頂きます。 ☆ 働き方のポイント ☆ ・ 施工管理の仕事は社屋内の同じ環境下で単調なお仕事を繰り返すことはありません。 ・ 屋内（事務所）と作業現場の滞在時間は凡そ50：50程度で、外の空気が吸えるお仕事です。 ・ 繁忙期は作業現場の滞在時間が多くなりますが、毎日の活動場所が適時変化していきます。 ・ 単調な仕事より、様々な場所で様々な人と出会い、ともに知恵を絞りながら仕事を進めます。 ・ 様々な活躍機会を望む方、成果を見える化したい方、ご応募お待ちしています！ |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆勤務時間詳細 ： 施工管理
・ 実働時間を超える場合は、休憩時間を挟み時間外勤務（承認制）が可能です。 ・ 当社の時間外勤務は月平均で約20時間です。（繁忙期は20時間を超過する場合もある） ・ 建設産業全体から見ると、時間的な拘束は少ない会社です。 ・ 時間的拘束を少なくするため、高性能な見積ソフトやＣＡＤを導入して居ます。 ・ 作業の都合上、年に数日程の早朝勤務や深夜勤務が発生する事が御座います。 注） 当社では「労使協定」を締結し、時間外労働の縮減や休暇取得促進に取り組んで居ます！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◆ 内定まで1ヶ月 ： エントリー開始から【内定】まで1ヶ月以内。
当社の説明会に参加され、「選考希望」を申出て頂いた方には、面接スケジュールを別途ご案内いたします。大凡、説明会参加後約１ヵ月以内に面接いたします。選考結果は面接日から5日以内（最短の場合は当日）にご連絡させて頂きます。 「説明会参加」→「選考希望」→「面接日程調整」⇒「書類選考」⇒「一次面接」⇒「二次面接」 ※ 当社は二次面接を最終選考としており、代表者が面接対応させて頂きます。 ※ 日程調整が双方の都合により難航す場合、選考日程が長くなることがあります。 ※ 選考の時期等により、最短2週間で「内定通知」させて頂くケースも御座います。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
先ずは説明会に参加いただき、当社事業の理解を深めて就業場所も見学してみましょう！ ※ 当社掲載情報に興味がある方は【エントリー】して頂き、先ずは面接にチャレンジして下さい。 ※ 当社はお一人お一人に時間を割いて面接させて頂きます。 ※ お問い合わせは、saiyo@koutokudenkou.co.jp 宛に面接や会社見学等を申し出て下さい。 ※ 現在、先行面接も含めて採用基準に合格した方を対象に順次【内定】を通知する予定です。 ※ 【内定式】は10月中を予定します。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理（文理不問です！）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：223,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：240,000円 大学院 卒業の方 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 備考： 《22歳の収入想定》 月収395,000円(月給245,000円)、年収4,700,000円 《キャリアアップ例※複数名の平均値を算出＠前期実績データ》 平均28.9歳の平均値 月収512,500円(月給267,000円)、年収6,150,000円 平均33.8歳の平均値 月収579,000円(月給356,000円)、年収6,948,000円 平均39.5歳の平均値 月収741,000円(月給386,000円)、年収8,900,000円 ※当社は利益分配主義のもと、利益目標の達成状況に応じ決算賞与を支給！ |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理（文理不問です！）
【諸手当】 ・ 交通費 ・ 時間外労働手当、深夜時間外労働手当（年間に１日程度の発生見込み） ・ 休日、法定休日勤務手当 ・ 技能手当（資格区分に応じて最大\36,000/月、原稿下記に詳細記載） ・ 役職手当（アシスタント\20,000、マネージャー\70,000、部長\100,000以上/月） ・ 家族手当（配偶者\8,000、他扶養家族1名につき\5,000） ・ 住宅手当（会社規定により最大\20,000支給） ・ 禁煙手当（非喫煙者\5,000/月） |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理（文理不問です！）
備考：原則、年1回（人事評価制度の評価ランクに応じて昇給率がＵＰします） |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理（文理不問です！）
年3回 備考：（賞与支給について） ・業績に連動した利益分配を制度化し全社員に公表しています ・冬季・夏季賞与の他に決算賞与を支給し、社員のモチベーションもＵｐ！Ｕｐ！ ※賞与は業績連動の倍率を定め、分かり易く納得感溢れる制度です ※近年の決算賞与支給実績が多く、皆さん頑張ってます！ ⇒ 当社ならびに経営者の考えとして、「社員の皆様との共存共栄を基とし、利益分配を実現化する力強い会社創り」を目指して居ます！ |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理（文理不問です！）
完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※※初年度10日、最大20日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：★年平均の休日・休暇例★ 年間休日120日＋有給休暇平均取得日数14.4日＝126.4日 有休申請もしやすい風土ですのでご安心ください！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：【福利厚生】 ・ 退職金制度あり （勤続5年目より） ・ 育児休業制度 ・ 介護休業制度 ・ 労働の制限 （所定外、時間外、深夜） ・ 倶楽部運営 （一般社員￥2,000/月） ※ 倶楽部は【社員旅行】や【ＢＢＱ大会】等に充てて居ります。 ★ 2021年4月、『リロクラブ』に加入し一層の福利厚生充実化を図りました！ ＳＤＧs：【ＳＤＧsの取り組み】 ・ 当社では幹部をはじめ若手社員にＳＤＧsビデオ研修を行って居ます。 ・ 建設工事は沢山の材料を使用するため、少しでも余剰材が減るよう努力して参ります。 光徳アカデミー：【教育制度「光徳アカデミー」の取り組み】 入社1～5年のキャリアステップを実現する仕組み、各ステップの目指す姿に向けた成長を促進するカリキュラムや仕組みを用意しています。 ・ 座学受講、動画受講、体験型、実践型で学べる研修を実施します。 → ヒューマンスキル向上ため、ビジネスマナーやコミュニケーション強化等の講座 → 技術スキル向上のため、安全管理や工程管理、品質管理、原価管理等の講座 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理（文理不問です！） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理（文理不問です！） 期間：１０日間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月1日時点）
2023年4月は3名入社。
【近畿大学１名、立命館１名、大阪電気通信大１名】 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7% 2023年4月は3名入社。
【近畿大学１名、立命館１名、大阪電気通信大１名】 |
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| 平均勤続年数 | 16.6年（2023年1月27日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.8歳（2023年1月27日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【研修内容】
・ 入社後の初期研修として、３日間の社外研修を受講して頂きます ・ 社内では代表者研修の他、所属上長員と共に建設基礎を習得しましょう ・ 「光徳アカデミー」に定める研修プログラムにて専門性を高めましょう ・ その他、実地研修として建設見学やＣＡＤ実地訓練も開催いたします ※ 採用地により研修内容が若干異なることが御座います。 ※ 技術訓練の他、安全教育等も同時に受講いただきます。 《光徳アカデミーとは》 創業100周年達成に向けて『お客様に信頼され、ご贔屓頂き続ける骨太安定企業』を想像するためには、社員の成長や活躍は欠かせません。 一人ひとりが自らの成長と次世代伝承に向き合い、入社から５年間のカリキュラムを構築し、「５年目で一人前！」を目指して人財開発を2023年にスタートさせました。 《光徳アカデミーの特徴》 ・文理を問わず履修して頂けるよう、基本的なことを動画に纏めて製作しています ・実地訓練が必要なプログラムは、座学講座として先輩が丁寧に指導します ・約100講座に及ぶ専門的なプログラムを５年間で履修し、プロを目指しましょう！ |
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| 自己啓発支援 | あり：【資格取得－報奨金制度】
・ 1級電気工事施工管理技士 合格時 \80000 ・ 2級電気工事施工管理技士 合格時 \20000 ・ 第三種電気主任技術者 合格時 \50000 ・ その他多数、就業規則に定める資格を取得された場合は報奨金を支給します。 【資格取得－支援について】 ・ 施工管理の社員は約60%以上が一級国家資格を保有し、技術力UPに貢献して居ます。 ・ 受験に際し分からない事は、身近なスタッフにお声掛けください。 ・ 1級施工管理（二次試験）については、幹部社員・代表者が特別指導し支援して居ます。 |
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| メンター制度 | あり：当社の教育は、年齢や社歴の近い先輩社員が担当し、新入社員の仕事に於ける不安や悩みの解決、業務の指導や教育を行い、手厚くフォローできる受入体制を整えて居ります。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：【人事評価制度】
・ 業務目標や技術力研鑽を目的に、総合評価面談（最低年2回）を直属上司と行います。 ・ 面談では人事評価計画書を利用しスキル向上や成果進捗の他、様々な相談を行えます。 ・ 不定期で代表者面談や業務発表会も開催され、緊張感と充実を味わってください！ |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2021年度実績）
全社員 平均20時間/月 （施工管理職 平均30時間/月）
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.4日（2021年度実績）
全社員 平均12.4日/年 （施工管理職 平均12.2日/年）
2025年の取得目標は、「有給取得率80％」です。 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
育児休業取得者数（通年）：男性 1名／女性 1名
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年1月27日時点）
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その他の情報
参考データ
| 仕事のやりがいリアルボイス | 【仕事のやりがいリアルボイスをご紹介】
・事業主，設計事務所，ゼネコンと様々な方から「お礼の言葉」を頂ける瞬間が最高！ ・建物づくりは、やり遂げたという喜びが生まれる瞬間であり、充実感を感じる瞬間です。 ・計画通りに工事が進んで行き 電気が点灯することで達成感を感じます。 ・建物が完成し、照明器具が点灯した時は圧巻でした（照明の形や色選定で苦労もありました）。 ・お客様に「良く頑張ってくれた！ありがとうございました。」と言って頂けた時は本当に最高！ ・建物に電気が受電された瞬間、変圧器の微振動音が鳴り、感慨深い瞬間です。 ・電気が通る瞬間は、今まで苦労してきた結果が報われた安堵感と感動で一杯になります。 ・現場が完成し夜に一斉にライトアップしたとき、今までの苦労が吹き飛ぶぐらい嬉しかったです。 ・自分が描いた図面で現場が完成し、夜にライトアップしたときが好きです。 |
|---|---|
| この会社を選んだ理由リアルボイス | 【この会社を選んだ理由リアルボイス】
・ 現場着工から完成するにまで必要となるスキルの高さや、充実した福利厚生が魅力でした。 ・ プライベートを充実できる基本的に土日は休みというスタイルは私が選んだ決め手になったと思います。会社見学の際、社員同士の雰囲気も好印象でした。 ・ 基本的に土日祝休み/残業は月２０時間程度/深夜勤務なし/家族手当も充実している事から、将来を見据えて良い会社だと思いました。一度社内見学をさせていただきましたが、事務所では皆さんが楽しく仕事をしている姿があり、カッコよく見え入社を迷っていた私を一押ししました。 ・ 面接の際など、先輩社員と会話をする機会もあり、とても優しくアットホームな雰囲気であり、福利厚生なども豊富であり、ここなら頑張れる！と思い当社を選びました。 |
| 【WEB説明会】 | 3月以降、WEB説明会と対面説明会の両方を実施予定です。
★WEB（Zoom）説明会 リクナビ上の「説明会・面接」画面よりご都合のよいお日にちを選択の上、ご予約ください。 ★動画視聴型説明会 リクナビ上「説明会・面接」の「動画視聴＆1次面接予約画面」にて動画のURLを添付しています。 ご視聴後、選考を希望される方は一次選考への参加が可能です。 |
| 【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
| 【技能手当詳細 ： 資格区分毎の上位手当を支給】 | Ａ区分 ： 一級電気工事施工管理技士￥8,000 ／ 同、二級￥2,000
Ｂ区分 ： 電気主任技術者￥5,000 Ｃ区分 ： 第１種電気工事士￥1,000 ／ 同、第２種￥500 Ｄ区分 ： 電気通信主任技術者￥5,000 ／ 工事担任者￥1,000 Ｅ区分 ： 甲種消防設備士￥1,000 ／ 同、乙種￥500 Ｆ区分 ： １級建設業経理士￥8,000 ／ 同、２級￥2,000 Ｇ区分 ： 建築設備士￥8,000 ／ 社労士￥5,000 ／ マイクロソフトオフィスＳＰ￥500 ※ 別途、合格時に資格取得報奨金も支給して居ます。 |
採用実績校
足利工業大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、香川高等専門学校、関西テレビ電気専門学校、九州工業大学、近畿大学、熊本学園大学、高知工科大学、産業技術短期大学、帝塚山学院大学、東洋大学、徳島大学、阪南大学、福井工業大学、立命館大学
東大阪高等技術専門学校
東大阪高等技術専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 群馬、大阪、兵庫、鳥取、徳島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
