金子農機株式会社
カネコノウキ
2026

金子農機株式会社

農業機械の設計・製造
業種
機械
農林/プラント・エンジニアリング
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 1~5名
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎人と話すことが好きな方
◎農業に興味がある方
◎モノづくりが好きな方
◎「食」や「農業」の分野に携わりたい方

農業の知識はゼロでも大丈夫です!

先行き眩しい農業業界で私たちと一緒に働きませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】製造職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
農業機械のルート営業をお任せします。
代理店と既存のお客様への製品提案、農業機械の設置やアフターメンテナンスなどセールスエンジニアとしての
作業があります。
(2)【正社員】技術職
農業機械の商品開発設計・開発・研究をお任せします。
また、既存商品の改良、実験などもお任せします。
(3)【正社員】製造職
自社製品の組立や塗装、鈑金、鉄板加工など、工場内スタッフとしてのお仕事をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】製造職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 北海道、宮城、埼玉、新潟、石川、大阪、福岡
 備考:入社後は本社(埼玉)にて研修を実施。
※研修期間はおおよそ2~3週間ですが、期間が変更になる可能性もあります。
研修終了後、各営業所へ配属
全国への転勤あり
(2)【正社員】技術職(3)【正社員】製造職
 埼玉
 備考:転勤無し
勤務時間 (1)【正社員】営業職
営業職(東日本エリア)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
 備考:北海道営業所・東北営業所・関東営業所
営業職(西日本エリア)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分
 勤務時間帯目安:8:30~17:30
 備考:新潟営業所・金沢サービスセンター・大阪営業所・中四国サービスセンター・九州営業所
(2)【正社員】技術職(3)【正社員】製造職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
採用ステップ&スケジュール 【STEP1】 エントリー
【STEP2】 応募
【STEP3】 書類選考
【STEP4】 WEB適性検査&面接
【STEP5】 内定!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】製造職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:188,000円
  ※基本給:188,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:198,000円
  ※基本給:198,000円
手当 (1)【正社員】営業職

 営業手当:基本給の10% 
皆勤手当:健康保険標準報酬日額1日分(無遅刻・無早退・無欠勤の場合)
繁忙期手当:毎年8月~10月のみ(基本給の10%)
住宅手当:2500円(本人が世帯主の場合)
家族手当:扶養者1人目10000円、2人目3000円、3人目以降6人目まで2000円

(2)【正社員】技術職

 技術手当:10000円~30000円
皆勤手当:健康保険標準報酬日額1日分(無遅刻・無早退・無欠勤の場合)
住宅手当:2500円(本人が世帯主の場合)
家族手当:扶養者1人目10000円、2人目3000円、3人目以降6人目まで2000円


(3)【正社員】製造職

 皆勤手当:健康保険標準報酬日額1日分(無遅刻・無早退・無欠勤の場合)
住宅手当:2500円(本人が世帯主の場合)
家族手当:扶養者1人目10000円、2人目3000円、3人目以降6人目まで2000円
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】製造職
 年2回
 備考:1.80%
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】製造職
 年2回
 備考:1.20ヵ月分(新規学卒者の過去実績)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】製造職
 週休2日制(土日祝、年数回土曜出社あり/会社カレンダーによる)
 年間休日:119日
 有給休暇:11日
 ※入社3ヶ月目に3日付与、6ヶ月後に8日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:メモリアル休暇(誕生日か結婚記念日のどちらかを選択)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
◇ 交通費支給(上限あり)
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ みんなの団体定期保険
◇ 退職金制度
◇ 中小企業退職金共済
◇ 資格取得支援
◇ 住宅手当
◇ 家族手当
◇ 役職手当
◇ 社宅完備(家賃一部負担)
◇ 制服貸与
◇ 報奨金制度
◇ マイカー通勤可
◇ インフルエンザ予防接種代一部負担
◇ 定期健康診断
◇ ストレスチェック

研修制度:新入社員研修(マナー研修、製品研修、他 )
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】技術職(3)【正社員】製造職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 3人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【新入社員研修】
・新人マナー研修
・製品研修(社内 など)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、足利大学、アルスコンピュータ専門学校、岩手大学、宇都宮大学、大阪芸術大学、岡山大学、小山工業高等専門学校、鹿児島大学、関東学院大学、関東学園大学、九州産業大学、近畿大学短期大学部、群馬大学、國學院大學栃木短期大学、埼玉工業大学、埼玉工業大学大学院、札幌学院大学、四国学院大学、尚美学園大学、城西大学、上武大学、玉川大学、玉川大学大学院、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、帝京科学大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、道都大学、新潟工業短期大学、日本工業大学、日本大学、福岡工業大学、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、南九州大学、明治学院大学大学院、明治大学、ものつくり大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、新潟、石川、大阪、岡山、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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