株式会社永田製作所
ナガタセイサクショ
2026

株式会社永田製作所

半導体製造に関わる生産設備の製造/ボトリングシステム
業種
機械
プラント・エンジニアリング/重電・産業用電気機器/機械設計
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・理系総合職 1~5名
大卒・文系総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・理系総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり

大卒・文系総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【営業職】※全学部全学科学生対象
お客さまのニーズを的確にキャッチして臨機応変に提案できる方や、
論理的に物事を考えられるような方。社内と社外、双方の調整に対して前向きに取り組める方。

【事務職】※全学部全学科学生対象
チャレンジ精神が旺盛な方、会社のバックヤードを支えるいろいろな業務に興味を持って取り組める方。
モノづくりに興味があると尚可。

【設計職】※機械工学系・電気電子工学系学科学生対象
大学で学んだ知識を生かして機械開発に携わってみたい方。
分からないことや提案したいこと等を、自分から積極的に発信できる方。

【サービスエンジニア職】※全学部全学科学生対象(機械工学・電子工学系学科学生は尚歓迎)
機械装置の組立やメンテナンスにご興味のある方。
手先が器用で機械いじりが得意な方。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】設計職(4)【正社員】サービスエンジニア職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
お客さまのニーズをヒヤリング、機械装置のご提案。
企画提案のためのプレゼン資料の作成や社内外の打ち合わせなど。
(2)【正社員】事務職
人事・総務・経理・調達部門のバックオフィス業務
■データ入力、受発注処理、資料作成等の定型業務
■企画提案、システム導入等の企画業務
■労務管理、在庫管理、システム管理等の管理業務
(3)【正社員】設計職
産業用自動機械の設計業務
■機械装置構造の全体設計(2D、3D CAD利用)
■機械図面の作成、仕様書等ドキュメントの作成
■装置製作時の製作指導、据付試運転の立会い
■納入済機械装置の改造対応など
(4)【正社員】サービスエンジニア職
産業用自動機械の製作やメンテナンス業務
■CAD図面をもとに機械装置の組み立て作業
■機械装置の据付・試運転作業
■納入済機械装置の保守・メンテナンス業務
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(4)【正社員】サービスエンジニア職
 大学 卒業見込みの方
(3)【正社員】設計職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】設計職(4)【正社員】サービスエンジニア職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】設計職(4)【正社員】サービスエンジニア職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 書類選考

web一次面接(zoomにて開催)

web適性検査

最終選考(本社にて開催)

内々定







提出書類 最終選考にて成績証明書をご提出いただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(4)【正社員】サービスエンジニア職
 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円(一律手当含む)
  ※基本給:215,000円
(3)【正社員】設計職
 大学 卒業見込みの方
  月給:235,000円(一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:245,000円(一律手当含む)
  ※基本給:225,000円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(4)【正社員】サービスエンジニア職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:10,000円(固定給に含む)
(3)【正社員】設計職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:20,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】設計職(4)【正社員】サービスエンジニア職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】設計職(4)【正社員】サービスエンジニア職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】設計職(4)【正社員】サービスエンジニア職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
そのほかの手当:通勤手当、残業手当、家族手当
そのほかの制度:時短勤務制度、借り上げ社宅制度、在宅勤務制度、資格取得支援制度、パパ育休制度(利用実績あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】事務職(3)【正社員】設計職(4)【正社員】サービスエンジニア職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】設計職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】サービスエンジニア職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2024年2月10日時点)
2024年4月に新卒入社1期生が3名入社予定
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2024年4月に新卒入社1期生が入社予定(男性1名・女性2名)
平均勤続年数 9.0年(2024年2月10日時点)
平均年齢 41.0歳(2024年2月10日時点)
研修 あり:新人研修
階層別研修
部門別研修(ISOなど)
全体研修
自己啓発支援 あり:・会社指定の研修・通信教育等については会社負担
・会社指定の資格を取得した場合に報奨金あり
メンター制度 あり:入社後は配属部署にてメンター社員によるOJT業務を実施予定
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
有給取得率 68%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

諸手当 職務手当、役職手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当、時間外手当

採用実績校

埼玉大学大学院、日本大学大学院、桜美林大学、慶應義塾大学、工学院大学、佐賀大学、千葉大学、東海大学、日本大学、弘前大学、福井県立大学、法政大学、北海学園大学、明治大学、立命館大学、国際航空専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、日本電子専門学校、八戸工業高等専門学校、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉、東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
大学卒:全職種大学院卒:設計職のみ
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、電気・電子系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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