株式会社ソフィア
ソフィア
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・システムエンジニア | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 70名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・システムエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2021年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
学部・学科不問
＜以下に1つでも当てはまる方は歓迎です！＞
◎自治体や大手企業向けシステムなど、大規模なシステム開発に携わりたい方
当社は設立以来、総合行政システムをはじめ、医療情報システムや民間企業向け各種基幹システムなど、大規模なシステム開発を手がけてきました。社会基盤を支えるシステム開発を行っているため、社会貢献性が高く、やりがいを持って働くことができますよ。また、幅広いシステム開発の経験が積めるのも、当社で働く魅力です。
◎地方都市のDX化推進に貢献したい方
これまで、自治体や大手企業向けのシステム開発を手がけてきた当社。今後の目標の一つとして、中小企業が半数を占める岡山で、DX化の推進に貢献することを掲げています。地域に密着して働きたい方や、地方都市でのシステム開発に興味がある方は大歓迎です！
◎教育制度が充実した会社で働きたい方
当社では、文系・理系問わずにシステムエンジニアとして活躍できるよう、教育制度の充実を図っています。例えば、新入社員研修は、本社で1ヶ月間実施しており、システムエンジニアの基礎から学ぶことができます。その後も、OJTやスキルに応じた研修があるため、無理なく着実にステップアップできる環境がありますよ。
岡山県津山市に本社を置き、設立から35年以上にわたり、システム開発会社として発展してきた当社。技術力の高さが認められ、大手企業との取引も多く、基幹系システムやクラウド系システムの開発に携わっています。今後は、本社のある岡山県での事業展開にも注力していく予定で、より幅広いシステム開発にチャレンジしていきます。当社に少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2021年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
学部・学科不問
＜以下に1つでも当てはまる方は歓迎です！＞
◎自治体や大手企業向けシステムなど、大規模なシステム開発に携わりたい方
当社は設立以来、総合行政システムをはじめ、医療情報システムや民間企業向け各種基幹システムなど、大規模なシステム開発を手がけてきました。社会基盤を支えるシステム開発を行っているため、社会貢献性が高く、やりがいを持って働くことができますよ。また、幅広いシステム開発の経験が積めるのも、当社で働く魅力です。
◎地方都市のDX化推進に貢献したい方
これまで、自治体や大手企業向けのシステム開発を手がけてきた当社。今後の目標の一つとして、中小企業が半数を占める岡山で、DX化の推進に貢献することを掲げています。地域に密着して働きたい方や、地方都市でのシステム開発に興味がある方は大歓迎です！
◎教育制度が充実した会社で働きたい方
当社では、文系・理系問わずにシステムエンジニアとして活躍できるよう、教育制度の充実を図っています。例えば、新入社員研修は、本社で1ヶ月間実施しており、システムエンジニアの基礎から学ぶことができます。その後も、OJTやスキルに応じた研修があるため、無理なく着実にステップアップできる環境がありますよ。
岡山県津山市に本社を置き、設立から35年以上にわたり、システム開発会社として発展してきた当社。技術力の高さが認められ、大手企業との取引も多く、基幹系システムやクラウド系システムの開発に携わっています。今後は、本社のある岡山県での事業展開にも注力していく予定で、より幅広いシステム開発にチャレンジしていきます。当社に少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
総合行政システムをはじめ、医療情報システムや民間企業向け各種基幹システムの開発を担当。開発プロジェクトの実装工程（プログラミングやテスト）からスタートし、設計等の上流工程へステップアップしていきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
システムエンジニア(本社／鳥取) 鳥取、岡山 備考：本社／岡山県津山市河原町29-3 鳥取支店／鳥取県鳥取市千代水2-69 システムエンジニア(京都) 京都 備考：京都支店／京都市下京区河原町通松原上ル2丁目富永町338 京阪四条河原町ビル9階 システムエンジニア(東京) 東京 備考：東京支店／東京都港区芝1-7-5 ロート東京ビル6階 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(Web) ↓ ■書類提出＋適正試験 ※適正試験はWeb試験です。ご自宅等で受験できます。 ↓ ■1次面接（30分ほどの面接です） ※Web面接で実施します。 ※当社の採用はコミュニケーション力を重視しています。あなたの魅力を存分にアピールしてください。 ※結果は、2～3営業日以内にご連絡します。 ↓ ■2次面接（30分ほどの役員面接です） ※お近くの事務所にお越しいただいての面接になります。 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | エントリーシート、成績証明書（発行が遅れる場合は考慮します）
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
本社・鳥取／システムエンジニア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：184,500円 ※基本給：184,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：200,500円 ※基本給：200,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：208,100円 ※基本給：208,100円 京都勤務／システムエンジニア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：200,380円 ※基本給：200,380円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：216,920円 ※基本給：216,920円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：225,200円 ※基本給：225,200円 東京勤務／システムエンジニア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：210,970円 ※基本給：210,970円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：227,870円 ※基本給：227,870円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：236,610円 ※基本給：236,610円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
職務手当 役職手当(管理職以上) 時間外勤務手当(全額支給) 通勤手当 技術手当(職級に応じて) 家族手当 赴任手当(転勤者) 住宅手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇（日単位・半日単位・時間単位の取得可） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：育児短時間勤務制度 定期健康診断(年1回) 退職金制度(確定拠出年金) リゾートホテル法人会員 社員旅行(複数年に1回) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間：入社後6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：36.8%
3年以内女性採用割合：63.2% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.7歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：以下の研修を行っています。
■新入社員研修 ・集合教育（4週間） 4月の入社式後、4週間の集合教育を行います。カリキュラムは、ビジネスマナー研修、システム開発基礎、フローチャート演習、マネジメントシステム導入教育など盛り沢山です。この研修を通して、同期入社の仲間たちとの繋がりも深まっていきます。 ・配属先教育（2ヶ月間） 集合教育終了後、各配属先への赴任となり、プログラミング言語・SQLなどについて先輩社員が丁寧に指導します。 ■専門技術研修、中堅社員研修、チーフ研修 全社員が年度始めに教育計画を立てる「経過年教育」として、専門技術教育、中堅社員研修、チーフ研修を行っています。 ■作業品質向上教育 システム開発部門の全社員に対して、毎年作業品質の向上のための教育を行っています。 ■内部監査員養成研修 ISO27001、プライバシーマークの各認証を取得しており、内部監査実施時の監査員養成研修を行っています。 ■その他 社員から要望、興味あるテーマをピックアップし、eラーニング等の研修を行っています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：以下の2つの制度を導入しています。
■情報処理技術者試験の受験支援制度 基本情報試験以上の受験に対して、受験料全額会社負担。合格者には合格報奨金を支給しています。 ■入社前の情報処理技術者試験合格者への報奨制度 ITパスポート以上の合格者に金一封支給しています。 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
岡山大学、広島大学、鳥取大学、香川大学、島根大学、高知大学、愛媛大学、奈良女子大学、和歌山大学、名古屋大学、埼玉大学、山口大学、神戸大学、岡山県立大学、広島市立大学、公立鳥取環境大学、下関市立大学、長崎県立大学、岡山理科大学、金沢工業大学、ノートルダム清心女子大学、高知工科大学、広島工業大学、立命館大学、関西大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、同志社女子大学、京都女子大学、近畿大学、福井工業大学、京都産業大学、龍谷大学、東京理科大学、千葉工業大学、神奈川工科大学、日本大学、法政大学、青山学院大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、京都、鳥取、岡山
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
