平倉建設株式会社
ヒラクラケンセツ
2026
業種
建設
住宅/不動産
本社
大分

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学 施工管理技術者 1~5名
短大・高等専門学校・専門学校(2年制) 施工管理技術者 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学 施工管理技術者

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

短大・高等専門学校・専門学校(2年制) 施工管理技術者

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

建築に興味のある方
既存の建設業の枠にとらわれず、新しいスタイルの建設業で働きたい方
嘘をつかず、素直な人間性の方
自分の殻を作らず、色々な意見を取り入れられる・意見を発信できる方
やる気と責任感、向上心を持って何事にもチャレンジする方

◆当社には、入社後間もない若手でも、自分の意見を自由に言うことができ、
また良い意見は積極的に採り上げていく風土があります。
素直な心で周囲の意見や情報を吸収しながら自らのエネルギーにし、
自由な発想を駆使して新しいアイデアや企画を創造できるような
人材をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】建築施工技術者   
仕事内容 (1)【正社員】建築施工技術者   

3~5年で1人で現場管理ができるよう、段階を踏みながら丁寧に育成していきます
応募資格 (1)【正社員】建築施工技術者   
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】建築施工技術者   
 大分
 備考:本社(大分市中島中央3丁目1番11号)
◆マイカー通勤可
勤務時間 (1)【正社員】建築施工技術者   
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール 応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。

リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
面接(2回~3回)
 ▼
内定


※選考方法:面接(複数回)、適性検査
採用活動開始時期 会社説明会・・・随時
選考受付・・・3月~6月

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築施工技術者   
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:212,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:221,000円
手当 (1)【正社員】建築施工技術者   

 勤続年数手当
資格手当
職能手当(役職手当)
昇給 (1)【正社員】建築施工技術者   
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】建築施工技術者   
 年2回
 備考:8月、12月
8月・・・基本給の100%
12月・・・基本給の100%
休日・休暇 (1)【正社員】建築施工技術者   
 完全週休2日制、祝日
※祝日のある週の土曜日出勤
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社会保障関係:
1、建設業退職金共済制度加入
2、退職金一時金制度有り
福利厚生:
1、社員住宅あり
2、会社駐車場完備
各種行事:
1,研修旅行
2、クリスマス家族会(御家族様共)
3、秋の運動会(平倉オリンピック)
4、花見
5、社員暑気払い及び忘年会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建築施工技術者   
 期間:入社後3か月間
■勤務地
(1)【正社員】建築施工技術者   
 大分
 備考:本社(大分市中島中央3丁目1番11号)
◆マイカー通勤可
■勤務時間
(1)【正社員】建築施工技術者   
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
■給与
(1)【正社員】建築施工技術者   
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:212,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:221,000円
■手当
(1)【正社員】建築施工技術者   

 勤続年数手当
資格手当
職能手当(役職手当)
■休日・休暇
(1)【正社員】建築施工技術者   
 完全週休2日制、祝日
※祝日のある週の土曜日出勤
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2023年10月12日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.0年(2023年12月31日時点)
平均年齢 40.7歳(2023年10月12日時点)
役員を除く
研修 あり:新入社員・若手社員育成のための振り返り研修(社内)
ビジネスマナー研修会への参加(社外)
自己啓発支援 あり:一級建築、一級施工管理技士については学費補助あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし:社内での検定は実施していないが、
資格取得における奨励金制度を設けている。

(例)1,2級建築士、宅地建物取引士 など
月平均所定外労働時間 25.0時間(2022年度実績)
うち、20時間分は給与に含まれている
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年3月1日時点)
男性だけでなく女性が活躍できるような職場を目指しています。

その他の情報

参考データ

選考方法 面接(複数回)、適性検査
各種行事 1、研修旅行
2、クリスマス家族会(御家族様共)
3、秋の運動会(平倉オリンピック)
4、花見
5、社員暑気払い及び忘年会

採用実績校

大分大学、大原簿記公務員専門学校大分校、鹿児島大学、九州共立大学、九州産業大学、京都建築専門学校、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、国学院大学、第一工業大学、東海大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、福岡女子大学、福岡大学、名城大学、山梨学院大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
大分
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
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