株式会社津具屋
ツグヤ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
暮らしの中には多種多様な「お菓子」があふれています。
お菓子は
人と人のコミュニケーションをうみだしたり
旅の思い出作りを演出したり
常に身の回りにあり、幸せを与えてくれています。
そんなお菓子を嘉永２年（１８４９年）の創業以来「味・形・品質」に
こだわり「安心で安全」な製品をお届けしています。
私たちは今、ボトムアップ方式で会社を改革する取組を始めました。
まずは、中堅社員を中心とした「改革推進部門」を発足させ、それぞれの
担当部門で「タスクチーム」を設置し、改善・改革を行っています。
「当事者意識をもち、強い意志で物事に取り組める人」
「諦めずに、最後まで考え抜き仕事をやり抜く人」
「現状に甘んじることなく、学び続け、自ら成長しようとする人」
私たちは自ら思考し、行動することができる仲間を求めています。
津具屋の未来を紡ぎ、飯田下伊那地域の「菓子文化」の未来につなげる
変化を恐れず・ひるまず、前に進む。
これが「津具屋」です。
是非、説明会に参加してください。
お菓子は
人と人のコミュニケーションをうみだしたり
旅の思い出作りを演出したり
常に身の回りにあり、幸せを与えてくれています。
そんなお菓子を嘉永２年（１８４９年）の創業以来「味・形・品質」に
こだわり「安心で安全」な製品をお届けしています。
私たちは今、ボトムアップ方式で会社を改革する取組を始めました。
まずは、中堅社員を中心とした「改革推進部門」を発足させ、それぞれの
担当部門で「タスクチーム」を設置し、改善・改革を行っています。
「当事者意識をもち、強い意志で物事に取り組める人」
「諦めずに、最後まで考え抜き仕事をやり抜く人」
「現状に甘んじることなく、学び続け、自ら成長しようとする人」
私たちは自ら思考し、行動することができる仲間を求めています。
津具屋の未来を紡ぎ、飯田下伊那地域の「菓子文化」の未来につなげる
変化を恐れず・ひるまず、前に進む。
これが「津具屋」です。
是非、説明会に参加してください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
最初の1～３年程度は菓子製造業務全般をおこない、 その後各人の適性を判断し、営業職・販売職・事務職・企画に配属します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
長野 備考：本社（長野県下伊那郡高森町山吹1646-12） 直売店 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：（店舗によっては8:00～19：00勤務 うち実労8時間・休憩60分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会(会社見学)
▼ 筆記・作文・適性検査 ▼ 面接 ▼ 内定 ※面接から内定通知まで1週間程度を予定しています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：180,000円 ※基本給：180,000円 大学 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 備考：専門学校：1年制の場合 月給：170,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当 時間外手当 役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：8月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：124日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：定期健康診断 社員旅行 ボーリング大会 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：21.0%
3年以内女性採用割合：79.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.5年（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.6歳（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
技能講習 職能研修 役職者研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：会社が認める社外講習・研修費用負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
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その他の情報
採用実績校
飯田コアカレッジ、飯田女子短期大学、熊本県立大学、中部大学、東京ベルエポック製菓調理専門学校、日本福祉大学、専門学校未来ビジネスカレッジ
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
- 主な勤務地
- 長野
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
