黒崎播磨株式会社
クロサキハリマ
2026

黒崎播磨株式会社

【東証プライム上場】
  • 株式公開
業種
ガラス・セラミックス
非鉄金属/機械/プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、在宅勤務可、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■世の中を支える基幹産業に携わりたい方
■グローバルに事業を展開する企業で活躍したい方
■自ら考え、行動する、自主性・自発性を持つ方
■チャレンジ精神、知的好奇心が旺盛な方
■誇りを持てる仕事、カタチに残る仕事がしたい方
■顧客貢献度、社会貢献度の高い仕事がしたい方
■これまでにない技術や製品、ノウハウを自分の手で生み出したい方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
製造技術管理、設備・装置エンジニア・研究開発・技術営業
(2)【正社員】事務系総合職
営業(国内外ルート、新規開拓)、購買、財務、生産管理、総務、人事、経営企画
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 北海道、茨城、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、福岡、大分、海外
 備考:本社および国内・海外事業所(国内24拠点、海外10拠点)
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■リクナビよりエントリー

■単独説明会、エントリーシート提出、一次・二次面接、WEB適性試験

■最終面接

■内定

*詳細が決まり次第、追ってご連絡いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:196,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:218,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:231,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職

 家族手当、勤務地手当、過勤務手当、通勤手当、住宅手当、等
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 完全週休2日制(原則土・日曜日)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:15日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇、年次有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:諸設備/寮・社宅完備、厚生施設等
諸制度/住宅融資、持株会、祝金、弔慰金、退職金制度等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 16人 1人 93.7%
2021年度 18人 1人 94.4%
2020年度 17人 2人 88.2%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 12人 1人
2022年度 12人 4人
2021年度 15人 3人
3年以内男性採用割合:82.9%
3年以内女性採用割合:17.1%
平均勤続年数 14.2年(2023年3月31日時点)
平均年齢 44.7歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:・新人研修
・中堅社員研修
・管理職研修 等
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:OJT
キャリアコンサルティング制度 あり:目標管理制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.6時間(2022年度実績)
総合職(非管理職)平均
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2022年度実績)
総合職(非管理職)平均
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 13人3人
取得対象者数 59人3人
育休取得率 22.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.5%
管理職 3.2%
(2023年9月30日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修、各階層別研修、スキルアップ研修 等

新入社員のほとんど全員が
セラミックス及び耐火物の知識を持たない状態で入社するため、
製品の製造プロセスや特性を理解するための充実した研修を組んでいます。
世界で活躍するチャンス グローバルな事業展開を行う当社は、アジア、ヨーロッパ諸国など
世界各地に拠点・関連会社・資本参加会社がありますので、
世界を舞台に活躍するチャンスも用意されています。

採用実績校

愛知県立大学、有明工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、愛媛大学大学院、大分工業高等専門学校、大阪市立大学、大阪大学大学院、岡山大学大学院、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学大学院、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、神戸大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、佐世保工業高等専門学校、産業医科大学、滋賀大学、千葉大学大学院、中央大学大学院、東京工業大学大学院、東京理科大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、長崎県立大学、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋工業大学大学院、名古屋大学大学院、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、山口大学、山口大学大学院、立命館大学、早稲田大学大学院
2014年度~2023年度実績

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、茨城、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、福岡、大分、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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