第一生命保険株式会社
ダイイチセイメイホケン
| 業種 |
生命保険
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 基幹総合職Ｇ型 大学卒 | 未定 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
基幹総合職Ｇ型 大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●常にお客さま・マーケット視点を持ち、果敢に挑戦する人財
●つながりを活かし、価値を創造する人財
●圧倒的な当事者意識を持つ人財
【選考フロー】
《オープンコース》基幹総合職（Ｇ型・Ｒ型）・基幹業務職Ａ型
エントリーシート提出および各種適性検査
↓
個別座談会「Career 3rd」（複数回）
↓
各種適性検査
↓
個人面接（複数回）
↓
内々定
なお、個別座談会「Career 3rd」については、エントリーシートの内容および各種適性検査で一定水準を満たした方にのみご案内します。
また、個人面接については、個別座談会「Career 3rd」に全て参加し、各種適性検査などで一定水準を満たした方にのみご案内します。
《スペシャリティーコース》基幹総合職（Ｇ型・Ｒ型）
コース毎に選考プロセスが異なります。
詳細は、エントリーシートおよび各種適性検査にて一定水準を満たした方にのみご案内します。
●つながりを活かし、価値を創造する人財
●圧倒的な当事者意識を持つ人財
【選考フロー】
《オープンコース》基幹総合職（Ｇ型・Ｒ型）・基幹業務職Ａ型
エントリーシート提出および各種適性検査
↓
個別座談会「Career 3rd」（複数回）
↓
各種適性検査
↓
個人面接（複数回）
↓
内々定
なお、個別座談会「Career 3rd」については、エントリーシートの内容および各種適性検査で一定水準を満たした方にのみご案内します。
また、個人面接については、個別座談会「Career 3rd」に全て参加し、各種適性検査などで一定水準を満たした方にのみご案内します。
《スペシャリティーコース》基幹総合職（Ｇ型・Ｒ型）
コース毎に選考プロセスが異なります。
詳細は、エントリーシートおよび各種適性検査にて一定水準を満たした方にのみご案内します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職（G型・R型）(2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職（A型）(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職（G型・R型） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職（G型・R型）
将来の経営幹部候補、ビジネスのプロフェッショナルとして幅広いキャリア形成が可能なコース (2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職（A型） 将来の組織における中核人財候補、特定のビジネスフィールドにおけるスペシャリストとして専門性を磨きながらキャリア形成が可能なコース (3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職（G型・R型） 【１】培ってきた専門性を活かし、ビジネスのプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能なコース 【２】自身の関心のある部門で専門性を高めながらキャリア形成が可能なコース |
| 応募資格 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職（G型・R型）(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職（G型・R型）
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職（A型） 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職（G型・R型）(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職（G型・R型）
《オープンコース・スペシャリティコース》基幹総合職G型 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考：国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社） 転居を伴う転勤があります。 ※グループ会社はキャリアローテーション（出向）という形での配属となります。 《オープンコース・スペシャリティコース》基幹総合職Ｒ型 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考：国内の事業所（本社・支社・グループ会社） 自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う転勤はありません。 ※グループ会社はキャリアローテーション（出向）という形での配属となります。 ▼以下の地域での就職を希望される方は、各地域にて説明会を開催中です。 北海道（旭川)/福井/富山/栃木/山梨（甲府）/和歌山/東四国(香川・徳島） 愛媛（松山）/高知/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（那覇） (2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職（A型） 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考：国内の事業所（本社・支社・グループ会社） 自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません ※グループ会社はキャリアローテーション（出向）という形での配属となります。 ▼以下の地域での就職を希望される方は、各地域にて説明会を開催中です。 北海道（旭川)/福井/富山/栃木/山梨（甲府）/和歌山/東四国(香川・徳島） 愛媛（松山）/高知/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（那覇） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職（G型・R型）(2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職（A型）(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職（G型・R型）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:00 備考：フレックスタイム制あり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職（G型・R型）(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職（G型・R型）
●基幹総合職G型 大学 卒業見込みの方 月給：321,410円（固定残業代含む） 固定残業代/月：60,190円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：334,140円（固定残業代含む） 固定残業代/月：62,570円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※実際の勤務時間に関わらず、1日の所定内勤務時間（7時間）を超えた30時間分に相当する金額を予め一律勤務手当として支給し、これを超える時間外勤務を行ったときは、別途、割増賃金を支給する。 ※一律勤務手当は固定残業代として支給 ●基幹総合職R型 大学 卒業見込みの方 月給：279,480円（固定残業代含む） 固定残業代/月：52,340円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：290,550円（固定残業代含む） 固定残業代/月：54,410円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※実際の勤務時間に関わらず、1日の所定内勤務時間（7時間）を超えた30時間分に相当する金額を予め一律勤務手当として支給し、これを超える時間外勤務を行ったときは、別途、割増賃金を支給する。 ※一律勤務手当は固定残業代として支給 (2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職（A型） 短大 卒業見込みの方 月給：239,280円（固定残業代含む） 固定残業代/月：44,810円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：256,430円（固定残業代含む） 固定残業代/月：48,020円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※実際の勤務時間に関わらず、1日の所定内勤務時間（7時間）を超えた30時間分に相当する金額を予め一律勤務手当として支給し、これを超える時間外勤務を行ったときは、別途、割増賃金を支給する。 ※一律勤務手当は固定残業代として支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職（G型・R型）(2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職（A型）(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職（G型・R型）
通勤交通費 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職（G型・R型）(2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職（A型）(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職（G型・R型）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職（G型・R型）(2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職（A型）(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職（G型・R型）
年2回 備考：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職（G型・R型）(2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職（A型）(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職（G型・R型）
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：20日 ※初年度18日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）、チャイルドサポート休暇、孫誕生休暇 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：諸制度：各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）、育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度、家族事情による転勤制度（ふぁみりぃ転勤・配偶者海外同行休職）、ウェルカムバック制度 等 諸施設：借上社宅（基幹総合職G型のみ） 等 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||
| 平均勤続年数 | 16.0年（2023年3月31日時点）
15年6カ月
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| 平均年齢 | － | ||||||
| 研修 | あり：●階層別研修
新入社員研修、年代別キャリアデザイン研修（入社２年目・５年目等） 等 ●グローバル人財育成 若手選抜型海外派遣研修、海外ＯＪＴ派遣、海外トレーニー、留学制度 等 ●ビジネススキル・キャリアサポート eラーニング制度、社内トレーニー、Ｍｙキャリア制度 等 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||
| メンター制度 | － | ||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.7日（2022年度実績） | ||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
※女性役員比率：2022年度実績
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 - 応募資格
- 短大、大学、大学院卒業見込みの方
※就労経験をお持ちでない方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
