株式会社千代田商事
チヨダショウジ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
《地域と仲間に寄り添い、向上心と好奇心を持ちながら成長できる人》
【当社にマッチする人材像】
◆地域に貢献したい人
┗地域のお客様に寄り添える
┗地域のお客様と会話を楽しめる
┗働く場所を地元のように愛せる
◆仕事を通じて成長できる人
┗資格や技術を学ぶ姿勢
┗積極的に質問できる
┗仕事を楽しめる
◆他人事ではなく、自分事で取り組める人
┗相手の立場で話を聴ける
┗チャレンジ精神
┗好奇心旺盛
◆協調性・チームワークのある人
┗働く仲間を大切にする
┗困っている人を放っておけない（面倒見が良い）
┗苦手・得意な事をカバーし合う
【活躍できる人材像】
◆丁寧な対応ができる人
┗責任感がある
┗思いやりのある言葉を伝えられる
┗一つ一つの物事を片付けていける
◆仕事を通じて目標をもてる人
┗先を見た行動がとれる（先見性）
┗仕事に対する意欲がある
┗どう成りたいかを考えられる
◆自分の考えをしっかりと言葉にできる人
┗わからないことを相談できる
┗求められた場面で発言ができる
┗目的意識をもって行動している
【当社にマッチする人材像】
◆地域に貢献したい人
┗地域のお客様に寄り添える
┗地域のお客様と会話を楽しめる
┗働く場所を地元のように愛せる
◆仕事を通じて成長できる人
┗資格や技術を学ぶ姿勢
┗積極的に質問できる
┗仕事を楽しめる
◆他人事ではなく、自分事で取り組める人
┗相手の立場で話を聴ける
┗チャレンジ精神
┗好奇心旺盛
◆協調性・チームワークのある人
┗働く仲間を大切にする
┗困っている人を放っておけない（面倒見が良い）
┗苦手・得意な事をカバーし合う
【活躍できる人材像】
◆丁寧な対応ができる人
┗責任感がある
┗思いやりのある言葉を伝えられる
┗一つ一つの物事を片付けていける
◆仕事を通じて目標をもてる人
┗先を見た行動がとれる（先見性）
┗仕事に対する意欲がある
┗どう成りたいかを考えられる
◆自分の考えをしっかりと言葉にできる人
┗わからないことを相談できる
┗求められた場面で発言ができる
┗目的意識をもって行動している
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
一般家庭向け提案営業、法人向け提案営業、ガソリンスタンド運営に分かれ、業務を担当 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城、山形 備考：山形市内・仙台市内のオフィス・店舗 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：※店舗などはシフトによります |
| 職種・仕事内容の詳細 | 入社後はまず、半年から1年かけて下記のすべての業務を経験し、その後、職種を決定します。
◆一般家庭向け提案営業 プロパンガス販売や灯油の営業活動を中心に、給湯器やエアコンなどの住宅設備機器の提案などを行う仕事です。 ◆法人向け提案営業 エネルギーや設備機器に加え、自動車用や工業用の潤滑油、切削油、ガスや石油の設備工事などの商品を企業に提案する仕事です。 ◆ガソリンスタンド運営 販促キャンペーンの企画立案など、プロモーションを中心とした店舗運営の仕事です。 ◆事務 営業事務や採用、企画、ITなどのバックオフィス業務の仕事です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次試験（筆記・面接） ▼ 役員面接 ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：187,000円（固定残業代含む） ※基本給：174,000円 固定残業代/月：13,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：200,000円（固定残業代含む） ※基本給：186,000円 固定残業代/月：14,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休二日 年間休日：109日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：退職金制度（勤続3年以上）、社員会、資格取得補助、社員旅行、社宅・寮、ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月27日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2023年11月27日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.0歳（2023年11月27日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員の入社時基礎研修、フォローアップ研修、現場研修、資格取得研修、リーダーシップ研修、メーカー研修、幹部候補研修、エマジェネティクス研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青森大学、関西外国語大学、駒澤大学、専修大学、仙台大学、帝京大学、東海大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東北文教大学短期大学部、日本大学、ノースアジア大学、山形県立産業技術短期大学校、山形大学、山形大学大学院、横浜国立大学、立教大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 宮城、山形
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
