トヨタカローラ愛知株式会社
トヨタカローラアイチ
2026
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/リース・レンタル/損害保険/通信
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 21~25名
大学卒・事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

大学卒・事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■人物重視の選考です
弊社のことをより深く知っていただき、私達もみなさんのことを知りたいと思っていますので、
できる限りリラックスした雰囲気で、コミュニケーションが取れる形式で面接を行います。

■目標に向かって頑張れる方が向いています!
これまでの学生生活で学業や部活・アルバイトなどで諦めずに目標に向かって頑張り、仲間の為に思いやりと気配りを
学んできた方にはぴったりの仕事です!気が合う先輩達が待ってます!


■1つでも当てはまる方は、ぜひお気軽にエントリーしてみてください!
・誰かの役に立つ事に喜びを感じる人
・車が好き・車の運転が好きな人
・地元や地域に根ざした働き方がしたい人
・知らない人でも、年上の人でも、人と話すのが好きな人
・頑張った分、しっかり評価をして欲しい人
・チームで取り組むことが好きな人
・接客のアルバイト経験がある人
・思いやりや気配りが得意な方!
・・・などなど

あなたのご応募お待ちしております!!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職  
仕事内容 (1)【正社員】営業職  
トヨタカローラ愛知の各ショールームで、個人・法人のお客様へトヨタの新車の提案をしていただきます。ショールームでの接客・販売、保険や税金などの手続き、納車、点検等のご案内が主な業務です。
(2)【正社員】事務職  
トヨタカローラ愛知の各ショールームで、お客様がショールームで過ごしやすい空間作り、おもてなし、接客をしていただきます。営業職、整備職の方が仕事がしやすい様サポートもお願いいたします。
応募資格 (1)【正社員】営業職  
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】事務職  
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職  
 愛知
 備考:【営業職】【整備士】
     愛知県内ショールーム勤務
     尾張・名古屋地区12店舗、西三河地区9店舗、東三河地区8店舗

    【事務職】
     愛知県内ショールーム勤務
     西三河地区9店舗、東三河地区8店舗
勤務時間 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,897時間30分
職種・仕事内容の詳細 ◆営業ってどんな仕事?
まずは担当エリアの個人・法人様へのご挨拶から行っていただきます。
取引のあるお客様はもちろん、地域のすべての人達が我々にとっては大切な “お客様”。
トヨタ自動車の正規販売店として、市場調査も兼ねた営業活動をお願い致します。
経験に応じて徐々に当社の顧客様の管理をお願い致します。
トヨタ車をきっかけにして、お客様の人生に広く・深く・長く関われる仕事です。

◆事務職ってどんな仕事?
弊社ショールーム内でのお仕事です。営業職、整備職の方が仕事がしやすい様サポートすることはもちろん、お客様がショールームで過ごしやすい空間作り、おもてなし、接客をして頂きます。
気遣い、心遣いが出来る方ぜひお待ちしております。

◆整備職ってどんな仕事?
お客様の大切なお車を、点検・修理などによってベストコンディションに保つ仕事です。お客様から整備後にいただける「ありがとう」の言葉。やりがいを感じられる瞬間です。
応募資格補足説明 ◆営業職
普通自動車免許(AT限定不可)
入社前に必ず限定解除をお願いします。
営業職はMT車、AT車をお取扱いする為。

◆事務職
普通自動車免許(AT限定可)

◆整備職
普通自動車免許(AT限定不可)
入社前に必ず限定解除をお願いします。
営業職はMT車、AT車をお取扱いする為。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職  
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:221,000円(一律手当含む)
  ※基本給:221,000円

 備考:※営業職は営業活動の実績によりお給料にインセンティブが加算されます。残業は実残業で手当てが付きます。

(2)【正社員】事務職  
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:194,390円
  ※基本給:194,390円

 備考:※残業は実残業分を支給
手当 (1)【正社員】営業職  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業手当:6,000円(固定給に含む)
 備考:一律準社用車手当(当社既定による)など

 別途 実残業代(例として1日1時間残業したとして月3万円程度)
 通勤手当・扶養手当・残業手当・販売奨励金・家賃補助(遠方県外出身者)等は別途支給

(2)【正社員】事務職  

 通勤手当・扶養手当・残業手当・販売奨励金・家賃補助(遠方県外出身者)等は別途支給
昇給 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職  
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職  
 年2回
 備考:7月、12月 5カ月(2023年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職  
 週休2日制(月曜+α)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社後半年後に付与されます。
  その後年次に応じて最大年間20日間付与され、20日間は繰越可能。
  午前有給、午後有給制度あり
※午前休は14:15分に出勤・午後休は14:15に退勤となります。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:長期連休年3回(GW、夏季、年末年始)
2022年実績で8日間 全社員一斉に休暇を取得
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:諸制度/ 財形貯蓄制度、トヨタグループ持株制度
諸施設/ 自社保養所、契約保養所
ベネフィットワン等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職  
 期間:入社後3ヶ月※期間中は残業なし
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 22人 1人 95.4%
2021年度 30人 9人 70.0%
2020年度 27人 10人 62.9%
(2023年10月1日時点)
※営業職・事務職実績
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 15人 4人
2022年度 18人 4人
2021年度 27人 3人
3年以内男性採用割合:84.5%
3年以内女性採用割合:15.5%
※営業職・事務職実績
平均勤続年数 16.0年(2024年1月1日時点)
平均年齢 40.2歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:営業職・・・入社後3ヶ月 新人研修:ビジネスマナー・クルマの基礎知識・販売車種の商品知識・商談・見積りの作成・自動車の査定・金融商品・メンテナンス商品知識・活躍している先輩社員の講話・接客ロープレ・点検受付ロープレ・お出迎えお見送りロープレ・商品説明ロープレ・商談ロープレ・店舗実習など
店舗配属後は、主に年の近い先輩社員とのOJT、月に1回は集合研修を実施

・2年目~3年目:商談力向上研修、コミュニケーション能力向上研修
・全営業スタッフ対象:好事例共有ロープレ、新型車商品研修会、割賦研修、自動車保険研修、ハラスメント研修、CS研修など
・店長クラス:マネジメント研修、管理職評価者研修、ハラスメント研修など


事務職・・・入社後1ヶ月 新人研修:ビジネスマナー・実務研修など
自己啓発支援 あり:福利厚生の一環としてベネフィットステーションを利用し資格取得を支援
メンター制度 あり:TCANEXTコンテスト
3ヶ月間、他店の若手営業スタッフとチームを組み、営業実績を競う。チーム内で好事例の共有や他店舗のスタッフとの交流を深める。活躍している営業の先輩がチームリーダーとなり直接アドバイス。
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に一度の所属長による面談
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人9人
取得対象者数 11人9人
育休取得率 18.1%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【勤務店舗】 ■愛知・名古屋エリア
東片端店・小田井店・野並店・辻本通店・黄金店・港店・末盛店・名東梅森坂店・大森店

■愛知・尾張エリア
一宮店・大口店・稲沢店

■愛知・三河エリア ☆積極受付中☆
岡崎大樹寺店・岡崎南店・光ヶ丘店・豊田梅坪店・刈谷店・安城里町店・三河安城店・碧南店・西尾店・蒲郡店・豊橋店・豊橋中郷店・豊橋曙店・豊川蔵子店・新城店・田原店
【募集学科】 全学部全学科
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会画面」からご予約いただいた方に説明会前日までに視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、朝日大学、大阪学院大学、関西大学、関西外国語大学、金城学院大学、岐阜大学、札幌国際大学、至学館大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、椙山女学園大学、星城大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、富山大学、豊橋創造大学、名古屋市立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、桃山学院大学、四日市大学、山梨学院大学、岐阜協立大学、大東文化大学、大同大学、中央大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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