株式会社宮島
ミヤジマ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
いろいろなタイプの社員がいる中で、各自の得意分野を生かせる環境が大切だと思っています。
必ずとは言いませんが、下記のいずれかの要素をお持ちの方を歓迎いたします。
・将来の幹部候補として、新しい“株式会社宮島”を創っていこうという想いのある方
・ポテンシャルの高い方
・経営陣の考え方に共感し同じ目標に向かって進める方
・仕事を行う過程の中で、自分の成長と結び付けて捉えることが出来る人
・他人からの指摘を受け入れる素直さを持っている人
・様々な苦労を乗り越えてでも目指したい、高い志を持っている人
・当たり前のことを正しく実行できる人
・お互いの理解を深めるためのコミュニケーションスキルを持っている人
・新しいビジネスを創造したい人
・誰よりも上昇志向を持っている人
・善悪の判断がつく人
・とにかくやる気と熱意のある人
必ずとは言いませんが、下記のいずれかの要素をお持ちの方を歓迎いたします。
・将来の幹部候補として、新しい“株式会社宮島”を創っていこうという想いのある方
・ポテンシャルの高い方
・経営陣の考え方に共感し同じ目標に向かって進める方
・仕事を行う過程の中で、自分の成長と結び付けて捉えることが出来る人
・他人からの指摘を受け入れる素直さを持っている人
・様々な苦労を乗り越えてでも目指したい、高い志を持っている人
・当たり前のことを正しく実行できる人
・お互いの理解を深めるためのコミュニケーションスキルを持っている人
・新しいビジネスを創造したい人
・誰よりも上昇志向を持っている人
・善悪の判断がつく人
・とにかくやる気と熱意のある人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職コース（営業）(2)【正社員】総合職コース（設計）(3)【正社員】総合職コース（事務）(4)【正社員】総合職コース（製造） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職コース（営業）
■取引先メーカーへのルート営業ならびに新規提案 まずは製造部や設計部で研修から。その後、営業部に配属され、先輩について営業先をまわります。この同行営業を約半年から1年経験し、独り立ちを目指します。 (2)【正社員】総合職コース（設計） ■樹脂(PPやPE)、アルミ、緩衝材などを組み合わせた梱包製品の設計・開発 製造部での研修を経て、2次元CADを1ヶ月ほどで習得（CAD未経験者の方も歓迎します）。その後、実際の仕事を通してスキルアップを図ります。 (3)【正社員】総合職コース（事務） ■一般事務および営業事務、管理業務、経理、総務 営業や製造部門を事務作業の面からサポートしていただきます。パソコンを使うことが多いのでPCスキルの向上はもちろん、相手の望むことを察知する力も磨かれます。 (4)【正社員】総合職コース（製造） ■樹脂・アルミ素材による梱包製品の加工・製造 各種機械操作は1ヶ月ほどで習得可能です。生産管理や在庫管理、工程改善を通して、生産の効率化を目指す中で、調整能力やトラブルに対処する力を養います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職コース（営業）(2)【正社員】総合職コース（設計）(3)【正社員】総合職コース（事務）(4)【正社員】総合職コース（製造）
大学卒/院了 大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門学校卒 短大/専門 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職コース（営業）(2)【正社員】総合職コース（設計）(3)【正社員】総合職コース（事務）(4)【正社員】総合職コース（製造）
群馬、広島、福岡 備考：《エリア限定勤務》 広島事業所〔本社・本社工場・梅原工場・リボックス工場〕（広島県廿日市市） 関東事業所（群馬県太田市） 九州事業所（福岡県北九州市） 宮島紙器事業所（広島県廿日市市） ※100％希望勤務地に沿って配属いたします。 ※群馬県・福岡県勤務を希望の場合は、広島本社での研修後に配属となる予定です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職コース（営業）(2)【正社員】総合職コース（設計）(3)【正社員】総合職コース（事務）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） (4)【正社員】総合職コース（製造） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：0分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（対面／WEBにて実施） ▼ 適性検査 ▼ 面接（個別・1回実施予定） ▼ 面接（個別・1回実施予定） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職コース（営業）(2)【正社員】総合職コース（設計）(3)【正社員】総合職コース（事務）(4)【正社員】総合職コース（製造）
大学卒/院了 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：203,200円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：36,200円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門学校卒 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：200,200円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：35,700円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職コース（営業）(2)【正社員】総合職コース（設計）(3)【正社員】総合職コース（事務）(4)【正社員】総合職コース（製造）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職コース（営業）(2)【正社員】総合職コース（設計）(3)【正社員】総合職コース（事務）(4)【正社員】総合職コース（製造）
年1回 備考：（7月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職コース（営業）(2)【正社員】総合職コース（設計）(3)【正社員】総合職コース（事務）(4)【正社員】総合職コース（製造）
年2回 備考：（5月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職コース（営業）(2)【正社員】総合職コース（設計）(3)【正社員】総合職コース（事務）(4)【正社員】総合職コース（製造）
隔週休2日制（第2・4・5土、日、祝) 年間休日：105日 有給休暇：10日～20日 ※（初年度10日・最大20日） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：奨学金返済支援手当(上限15,000円) 産休育休制度 、介護休業制度、退職金制度（勤続3年以上） 定期健康診断、表彰制度（永年勤続表彰・社長賞 他） 慶弔見舞金制度、共済制度加入(優待割引サービスカード有） 経営計画発表会、社内親睦会（忘年会・歓送迎会等）、社内旅行 作業服貸与、携帯電話貸与(営業担当) 九州・群馬配属新入社員の広島本社研修期間は社宅利用(無料)有り |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：25.0%
3年以内女性採用割合：75.0% |
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| 平均勤続年数 | 9.0年（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【内部研修】
入社後、配属前の本社研修で他部署の社内研修を実施 随時、スキルアップのための社内勉強会を実施 【外部研修】 新卒者は、入社直後の新人研修への参加 随時、外部研修への参加（経営陣と同行の場合も有り） 各種外部研修への参加（立候補制） |
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| 自己啓発支援 | あり：【内部研修】
社内勉強会・研修会を実施 【外部研修】 新卒者は、入社直後の新人研修への参加 随時、外部研修への参加（経営陣と同行の場合も有り） 各種外部研修への参加（立候補制） |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
芝浦工業大学大学院、東京理科大学、芝浦工業大学、金沢大学、島根大学、千葉大学、神奈川大学、関西外国語大学、目白大学、武庫川女子大学、東京農業大学、北九州市立大学、武蔵野大学、県立広島大学、広島修道大学、安田女子大学、広島工業大学、大東文化大学、比治山大学、福山大学、福岡大学、京都産業大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、広島女学院大学、広島国際学院大学、徳島文理大学、エリザベト音楽大学、長崎県立大学、京都精華大学、下関市立大学、九州国際大学、別府大学、大阪商業大学、龍谷大学、熊本学園大学、西南女学院大学、広島経済大学、東洋大学、九州工業大学、安田女子短期大学、日本工学院専門学校、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島歯科技術専門学校、京都建築専門学校、福岡こども短期大学、専門学校 麻生医療福祉＆観光カレッジ、香蘭ファッションデザイン専門学校、千葉工業大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
群馬、広島、福岡 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
