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住協建設株式会社

【住協グループ】街づくり、施工管理、建築、建設、現場監督

業種	建設建築設計／建設コンサルタント／住宅／不動産
本社	東京、埼玉

気になる

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大卒：建築施工管理職（S・RC造）	6～10名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

大卒：建築施工管理職（S・RC造）

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月28万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆広い視野を持った人材。
◆自分の市場価値を高める意欲を持った人材。

住協建設では広い視野を持った人材を求めています。
たとえばプロジェクトの初期段階で課題を発見したり、
市場動向からチャンスを見出したり、他部署や
グループ会社の動向も把握した上で最適解
を導き出したりといった総合的な能力を発揮して
欲しいと考えています。

また、当社だけでなく建設業界のどこからでも高く評価
される人材に育って欲しいと願っており、
そうした自己の市場価値を高めることへ
意欲的に取り組める人材を歓迎します。

【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー～内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー～内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。

募集概要

職種	(1)【正社員】建築施工管理職（S・RC造）(2)【正社員】建築施工管理職（木造）(3)【正社員】大工職
仕事内容	(1)【正社員】建築施工管理職（S・RC造）首都圏のマンション・ホテル・オフィスビル等を中心とした新築S・RC造建築物の施工管理 (2)【正社員】建築施工管理職（木造）新築戸建住宅の施工管理 (3)【正社員】大工職新築戸建住宅の大工工事
応募資格	(1)【正社員】建築施工管理職（S・RC造）(2)【正社員】建築施工管理職（木造）(3)【正社員】大工職　専門/大学卒業見込みの方　専門/大学卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】建築施工管理職（S・RC造）　埼玉、東京、神奈川　備考：※詳細は参考データをご覧ください (2)【正社員】建築施工管理職（木造）　埼玉、東京　備考：※詳細は参考データをご覧ください (3)【正社員】大工職　埼玉　備考：※詳細は参考データをご覧ください
勤務時間	(1)【正社員】建築施工管理職（S・RC造）(2)【正社員】建築施工管理職（木造）(3)【正社員】大工職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00
職種・仕事内容の詳細	〇建築施工管理職（S・RC造）主にマンション等のS・RC造施工管理を担当いただきます。建築施工管理職の魅力は何といってもスケールの大きさです。何もない土地に１年半ほどの工期経て出来上がる建物は圧巻です。また多くのスタッフとチームを組んで目標に向かって取り組む楽しさも建築施工管理職だからこそ味わえる魅力です。入社後はOJT研修を中心に先輩社員から工程管理・品質管理等、施工管理に関わる業務をしっかりと学び、実践していきます。S・RC造は物件の規模も大きく、覚える事も多岐にわたるため大変さもありますが、数年後には技術者として市場価値の高い人材へと成長することができます。〇建築施工管理職（木造）戸建住宅の施工管理を担当いただきます。お客様の夢や想いをのせ設計された「住まい」を現実のものとしてカタチにしていきます。住宅は一生の買い物と言われることも多く、責任は重大ですが、完成後にお客様から感謝の言葉を頂けるのは何よりも嬉しいものです。〇大工職木造戸建住宅の建築を担当いただきます。自社大工として入社後は研修を通じて、大工として技術を高めていきます。木造住宅では最も欠かせない職業が大工です。弊社の木造住宅は柱の多さや梁の太さといった構造体の頑丈さや基礎配筋量が特徴の一つとして挙げられます。住宅が完成した時の達成感と喜びは何物にも代えがたいものです。〇土木施工管理職主に土地の造成工事・公共工事（道路工事等）の施工管理を担当いただきます。弊社は戸建住宅の施工を約40年近く実施してきました。戸建住宅の施工に欠かせないのが、土地の造成です。不動産チームが土地を購入し、その土地に家を建てられるよう土地を造り変えるのがミッションです。土木の魅力は何といっても、まちづくりの根幹を担うことです。特に弊社の場合は住宅分譲地の造成工事が中心ということもあり、その街でその土地でこれから長年住まう場所を造る必要があります。当たり前かもしれませんが、雨水が溜まり水たまりが出来ないように造成をするなど、暮らしが快適になるよう、造成を通じて暮らしを支えています。
採用ステップ＆スケジュール	リクナビにエントリー　▼ 会社説明会　▼ 1次選考（個人面談+その他）　▼ 2次選考（適性検査）　▼ 最終選考（役員による個人面談）　▼ 内定 ※書類選考を実施する場合あり
職種・仕事内容の詳細	建築施工管理職の場合【入社1年目】先輩社員に建設用語や仕事内容を学ぶ建物が出来るまでの一通り(流れ)を学ぶ朝礼・昼礼の司会進行足場材の種類と使用箇所の把握、各作業の写真撮影とその写真整理【2年目】仮設を含む施工図の作図・打合せ用資料の作成職長(各作業内容のリーダー)に仕事詳細内容の指示週間工程表の作成と現状の進捗状況に合わせて作業内容の確認 1年生のフォロー【3年目】見積の徴取、請求書のチェック、簡易な諸官公庁書類の作成～提出製作図のチェック・各工事の自主検査月間工程表の作成と現状の進捗状況に合わせて作業内容の確認若手社員の教育【4年目】総合仮設計画の立案、足場解体計画を立案仕上げ検討において、納まり詳細図を作成電気、設備工事を含めた工程調整若手社員の教育【5年目】総合プロット図のチェック、検討打合せ各製作物の図面チェックと発注、竣工図の修正、製本また引渡書類の作成マスター工程表の作成、工程会議を立案、進行役所、消防、確認検査機関等の検査調整、進行【6年目】「所長」として適性を社内で検討、判断現場の統括を行う若手社員の教育

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】建築施工管理職（S・RC造）(2)【正社員】建築施工管理職（木造）(3)【正社員】大工職　専門卒業見込みの方　専門卒業の方　　月給：255,000円以上（固定残業代含む）　　固定残業代/月：47,700円以上/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：280,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：52,500円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：※専門４年制の場合は、大卒給与と同じ
手当	(1)【正社員】建築施工管理職（S・RC造）(2)【正社員】建築施工管理職（木造）(3)【正社員】大工職　通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜残業手当資格手当、結婚手当、役職手当、現場手当:[建築施工管理職（S・RC造）のみ]
昇給	(1)【正社員】建築施工管理職（S・RC造）(2)【正社員】建築施工管理職（木造）(3)【正社員】大工職　年1回　備考：1月
賞与	(1)【正社員】建築施工管理職（S・RC造）(2)【正社員】建築施工管理職（木造）(3)【正社員】大工職　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】建築施工管理職（S・RC造）(2)【正社員】建築施工管理職（木造）(3)【正社員】大工職　週休2日制（原則土・日祝　※年間カレンダーに準ずる）　年間休日：120日　※初年度10日付与　最大20日付与　累計最大40日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：・社員寮:自宅から勤務先への通いが困難な場合入寮可。13,000円/月(水道代込) ・永年勤続者表彰・退職金制度・共済会:慶弔及び災害給付(結婚祝い、出産祝い、入学祝い、　　　　新築祝い、葬儀香典、入院見舞、災害見舞、退職餞別金) ・産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇等
試用期間	■期間 (1)【正社員】建築施工管理職（S・RC造）(2)【正社員】建築施工管理職（木造）(3)【正社員】大工職　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	6人	0人
2021年度	8人	5人
2020年度	6人	1人

3年以内男性採用割合：76.9%
3年以内女性採用割合：23.1%

平均勤続年数

7.8年（2024年3月1日時点）

平均年齢

44.4歳（2024年3月1日時点）

研修

あり：新入社員研修・マナー研修・OJT研修

新入社員研修は約1か月半（5月中旬～下旬まで）、新入社員全員で研修を受けます。内容は各部署からの研修（安全管理部から安全についての研修等）、現場見学やマナー研修等です。
その後各現場にてOJT研修となります。

自己啓発支援

あり：業務に資するとして会社が認めた資格について取得報奨金授与

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

31.5時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

9.2日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	0人
取得対象者数	6人	0人
育休取得率	16.6%	－

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2024年3月1日時点）

その他の情報

参考データ

【書類選考なし】	応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。 ※選考には使用しませんが、応募管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。
【WEB説明会】	Zoomを使用し、説明いたします。
勤務地	〇建築施工管理職（S・RC造）東京本店：東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿3.4階 ※実際の配属は各現場〇建築施工管理職（木造）狭山本社：埼玉県狭山市狭山台4-27-38 〇大工職狭山本社：埼玉県狭山市狭山台4-27-38 大泉出張所：東京都練馬区東大泉1-33-12 ※基本は狭山本社の配属になります〇土木施工管理職狭山本社：埼玉県狭山市狭山台4-27-38
勤務地（現場）	〇建築施工管理職（S・RC造）＜東京都＞千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、調布市、立川市、他＜神奈川県＞横浜市、川崎市
諸手当詳細	<通勤手当> 上限100,000円/月まで支給 <残業手当> ・時間外勤務手当：残業代として支給（固定残業30時間を超えた分）・休日出勤手当：休日に出勤した場合支給・深夜残業手当：22時～5時に勤務した場合支給 <その他手当> ・資格手当：2級建築施工管理技士/2級建築士（10,000円/月）、　　　　　　　 1級建築施工管理技士/1級建築士（35,000円/月）　　　　　　　その他資格に応じて支給　　　　　　　※複数取得の場合は金額が高い方を適用・現場手当：20,000円/月＜RC(ビル)造施工管理職の場合のみ＞・結婚手当：30,000円/月・役職手当：係長以上になると役職に応じて手当を支給
給与補足	給与は2025年4月入社者から適用

採用実績校

宇都宮大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州工業大学、九州産業大学、工学院大学、国士舘大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、摂南大学、千葉工業大学、帝京平成大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、長崎総合科学大学、日本大学、日本工業大学、広島工業大学、文化学園大学、法政大学、武蔵野大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、浅野工学専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校、河原デザイン・アート専門学校、修成建設専門学校、中央工学校、東京工学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイナー学院、東京デザイン専門学校、東京日建工科専門学校、新潟日建工科専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、フェリカ建築＆デザイン専門学校、読売理工医療福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、その他理系
主な勤務地: 埼玉、東京、神奈川
応募資格: 専門、大学卒業見込みの方　または　専門、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系