東洋電装株式会社
トウヨウデンソウ
2026
業種
設備・設備工事関連
建設
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
施工管理職・大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

施工管理職・大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
学部・学科不問

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎人と話すのが好きな方
電気設備工事は、お客様や協力会社スタッフなど、たくさんの人と関わりながら進んでいきます。コミュニケーションの基礎である「会話」を楽しみながら仕事をしていきましょう。

◎人を巻き込むのが得意な方
担当する現場の予算・工期・安全・品質を管理するのが施工管理職の役割です。工事が予定通り進行するように、協力会社スタッフを鼓舞して、現場を引っ張っていける社員が活躍しています。

◎計画を立てることやスケジュール管理が得意な方
活躍しているのは、活発な勢いの良いタイプばかりではありません。コツコツと努力して、スケジュール通りに管理・進行するのが得意なタイプもこの仕事に向いています。

私たちは、電気という生活基盤を支えるスペシャリスト軍団として成長を遂げてきました。現場では、職人や協力会社のスタッフなど、たくさんの人が力を合わせてひとつのことに取り組んでいます。そんな人たちを束ねる現場監督として働く仲間を募集しています。当社では人物重視の採用活動を行っているので、面接ではあなたの好きなこと、打ち込んでいることをたっぷりと聞かせてください。ご応募をお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職
電気設備工事の現場における管理業務全般を担当します。お客様や設計事務所との打ち合わせ、協力会社への作業指示、パソコンを使用しての作図や必要書類の作成などを行います。
応募資格 (1)【正社員】施工管理職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理職
 神奈川
 備考:本社:神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-7
および神奈川県横浜市内の工事現場
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:※配属先に合わせ変更あり
※現場により早出の可能性あり
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(対面/WEBにて実施)

■面接(個別・1回実施予定)

■適性検査・WEBテスト

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職
 短大 卒業見込みの方
  月給:225,000円~237,000円(一律手当含む)

 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円~232,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:238,000円~250,000円(一律手当含む)
  ※基本給:218,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:243,000円~255,000円(一律手当含む)
  ※基本給:223,000円

 短大 卒業の方
  月給:225,000円~237,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

 専門/高専 卒業の方
  月給:220,000円~232,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業の方
  月給:243,000円~255,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】施工管理職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:20,000円~32,000円(固定給に含む)
 備考:※一律住宅手当は世帯主の場合3万2000円、その他の場合すべて2万円

 通勤交通費一部支給(月5万円まで)
家族手当(月額)/配偶者1万5000円・子1人につき5000円
資格手当(月額)/1級電気施工管理技士5000円、第一種電気工事士4000円など※支給額の上限なし
昇給 (1)【正社員】施工管理職
 年1回
 備考:6月
※入社初年度はありません
賞与 (1)【正社員】施工管理職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職
 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 16.4年(2023年10月時点)
平均年齢 42.7歳(2023年10月時点)
研修 あり:新人研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援
(会社指定の資格について、外部研修の参加費や受験費用を会社が負担。取得時は奨励金を付与)
メンター制度 あり:OJT制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面から」ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

■大学院
玉川大学
■大学
神奈川大学、神奈川工科大学、駒澤大学、駒沢女子大学、上智大学、玉川大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、日本文理大学、横浜市立大学
■短大・高専・専門学校
日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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