新城市役所
シンシロシヤクショ
2026

新城市役所

【企画/広報/教育/環境/保健/福祉/まちづくり】
業種
公社・官庁
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
新城市職員 一般方式(教養試験)による採用 未定
新城市職員 SPI方式による採用 301名~

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

新城市職員 一般方式(教養試験)による採用

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
  • 面接
    7月中旬
  • 内々定
    8月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、家族手当あり、異動希望を申請できる

新城市職員 SPI方式による採用

採用人数 2025年卒予定 301名~
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

 市職員の仕事は、すべての市民の幸せを願って行われます。その仕事で給与を受け取り、生活を支えます。ですから市民のため、地域のために骨を折ってみたいと思う人にとっては、うってつけの仕事です。
 また、市職員の仕事はとても幅広く、人の一生のすべてにかかわりあいます。幸多い時も、災難の時も、その生活をサポートする役割を果たします。人間愛を持った人にとっては、仕事の中から多くの学びを得ることができます。
 より良いまちを市民とともにつくり、市民価値をたゆまずに高めていくことに喜びを感じられる人を、私たちは待っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】一般行政職 (事務・技師)  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭   (3)【正社員】消防職  (4)【正社員】保健師  (5)【正社員】助産師  
仕事内容 (1)【正社員】一般行政職 (事務・技師)  
住民に対する幅広い行政サービス(住民窓口、福祉、環境、保健衛生、産業振興、まちづくり、土木、建設、教育など)。
(2)【正社員】保育士・幼稚園教諭   
児童の教育・保育、食育、保護者支援に関することなど。
(3)【正社員】消防職  
火災等の警戒・防御、救急・救助、消防施設・器具の管理、火災予防、消防団に関することなど。
(4)【正社員】保健師  
住民の健康管理・健康増進、感染症予防、予防接種、各種検診に関することなど。
(5)【正社員】助産師  
助産、妊産婦・乳幼児の保健指導に関することなど。
応募資格 (1)【正社員】一般行政職 (事務・技師)  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭   (3)【正社員】消防職  
 短大/大学 卒業見込みの方
(4)【正社員】保健師  (5)【正社員】助産師  
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】一般行政職 (事務・技師)  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭   (3)【正社員】消防職  (4)【正社員】保健師  (5)【正社員】助産師  
 愛知
 備考:
新城市役所:愛知県新城市字東入船115
そのほか新城市各所(※職種により異なります。)
勤務時間 (1)【正社員】一般行政職 (事務・技師)  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭   (3)【正社員】消防職  (4)【正社員】保健師  (5)【正社員】助産師  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15
 備考:※職種により異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】一般行政職 (事務・技師)  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭   
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:163,100円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:182,200円
(3)【正社員】消防職  
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:168,900円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:188,700円
(4)【正社員】保健師  (5)【正社員】助産師  
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:232,700円

 備考:※学歴、職歴によって加算される場合があります
※今後、社会情勢等により変更されることがあります。
手当 (1)【正社員】一般行政職 (事務・技師)  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭   (3)【正社員】消防職  (4)【正社員】保健師  (5)【正社員】助産師  

 通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、扶養手当、管理職手当等
昇給 (1)【正社員】一般行政職 (事務・技師)  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭   (3)【正社員】消防職  (4)【正社員】保健師  (5)【正社員】助産師  
 年1回
賞与 (1)【正社員】一般行政職 (事務・技師)  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭   (3)【正社員】消防職  (4)【正社員】保健師  (5)【正社員】助産師  
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】一般行政職 (事務・技師)  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭   (3)【正社員】消防職  (4)【正社員】保健師  (5)【正社員】助産師  
 土曜・日曜 ・祝日
 有給休暇:20日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】一般行政職 (事務・技師)  (2)【正社員】保育士・幼稚園教諭   (3)【正社員】消防職  (4)【正社員】保健師  (5)【正社員】助産師  
 期間:入社後6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 18人 2人 88.8%
2020年度 15人 1人 93.3%
2019年度 25人 2人 92.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 9人 12人
2021年度 6人 12人
2020年度 3人 12人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 15.6年(2022年4月1日時点)
平均年齢 39.4歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:職場内研修(階層別研修)、派遣研修(自治大学校、市町村アカデミー、全国市町村国際文化研修所、愛知県自治研修所等)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.7時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、岡崎女子短期大学、岡崎女子大学、近畿大学、金城学院大学、皇學館大学、至学館大学、大東文化大学、中部大学、東海学園大学、東海大学、豊橋創造大学、豊橋創造大学短期大学部、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋女子大学、日本大学、日本福祉大学、三重県立看護大学、明治大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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