一般財団法人三重県環境保全事業団
ミエケンカンキョウホゼンジギョウダン
2026
業種
団体・連合会
その他サービス/安全・セキュリティ産業/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
三重

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 : 技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒 : 技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは
 ・環境分野(化学・生物・物理)の専門的知識を有する方(環境計量士等の資格を有する方歓迎)
 ・法令や社内ルールを順守し、オープンでフェアに行動し社会から信頼される方
 ・好奇心旺盛で、事業団が行っている業務に関心がある方
 ・積極的で、入社後も資格取得にチャレンジするなど、向上心のある方
 ・自分の意見を持ち、また人の意見に耳を傾けられるなど、コミュニケーション能力のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】技術職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 三重
 備考:
河芸社屋:三重県津市河芸町上野3258
廃棄物処理センター:三重県四日市市小山町字西北野3234-1
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ■技術職
環境測定分析や環境調査等の環境保全、廃棄物処分に関する業務を担当していただきます。
具体的には、大気・騒音・振動測定、水質・土壌・廃棄物分析、自然環境・生活環境調査、最終処分場の維持管理といった内容となります。
採用ステップ&スケジュール <試験内容>
書類:事業団が求める人材であるか協議
一次:教養試験、専門試験、適性検査、一次面接【課長】
二次:論文試験、二次面接【役員、総務部長】

■採用試験申し込み…4月8日(月)まで
 ※郵送:4月8日必着、Web:4月8日17時まで
■書類選考…4月11日(木)
■書類選考結果発表日…4月15日(月)  [4月12日(金)までに発送]
■第一次試験…4月21日(日)
■第一次試験合格発表日…5月7日(月) [5月2日(木)までに発送](5月3日~5月6日連休)
■第二次試験…5月12日(日)
■第二次試験合格発表日…5月20日(月) [5月17日(金)までに発送]

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:203,800円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,800円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:248,500円
手当 (1)【正社員】技術職

 扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:6月・12月 ※昨年度実績4.5か月分
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 土曜、日曜、祝日および年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(5 日)
年間休日129日(2024 年)、有給休暇は1年につき20日(4月1日の採用の場合、採用した年は15日です。)
各種特別休暇(結婚、忌引等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 1人 4人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 11.4年(2024年2月時点)
平均年齢 37.6歳(2024年2月時点)
研修 あり:新規採用職員研修(社内・社外)、階層別研修、コンプライアンス研修、交通安全研修
自己啓発支援 あり:事業団要領で定めた資格に合格した時は、受験費用の助成や報酬等あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年1月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
三重
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
教育系、生活科学系、医療・保健系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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