株式会社第一リフォーム
ダイイチリフォーム
株式会社第一リフォーム
建設業／マンション等の外壁改修工事／大規模修繕／リフォーム
| 業種 |
建設
建材・エクステリア／設備・設備工事関連／住宅
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（施工管理職 ） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（施工管理職 ）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
●コミュニケーション力
現場管理はチームワークが重要です。
こまめな気遣いやコミュニケーションでよりよい環境を作れる方を求めています！
●主体性
若いうちから実践して仕事を覚えていくスタイルの当社は、
自発的に考えて行動していきたい方にはぴったりの環境です！
●楽しむ力
計画通りにはいかないこともたくさんありますが、
常に前向きにとらえて楽しめれば、どんどん成長していけます！
【選考基準】
文理不問！人物重視の採用です。
面接のみ。筆記試験等はございません。
あなたのお話をたくさん聞かせてください。
当社の社風とあなたの働きたい姿が合っているか、
相互理解の場になればと考えています！
≪当社で働くメリット その1≫自分で考えて行動できるからやりがいがある
当社の特徴のひとつは、上司・先輩社員のサポートを受けながら、早いうちから現場を任されることです。平均年齢30代前半の当社では、超ベテランが「あれやれ」「これやれ」と一方的にやり方を押し付けるカルチャーは一切ありません。自分で主体的に考えながら、実践で仕事を覚えていけるスタイルなので、成長が早くやりがいも十分にあります。
≪当社で働くメリット その2≫充実の研修・サポート体制で技術がしっかり身に付く
新卒・未経験社員を育ててきた当社では、OJT研修をはじめ、先輩社員によるサポート体制など、教育に力を入れています。施工管理の仕事に欠かせない「施工管理技士」資格取得にも積極的で、毎年有資格者が増えています。資格を取得し経験を積むことにより、更に大きな現場を持てるようになり、どんどん成長していけます。
★入社2年目には「2級建築施工管理技士」の資格が取得可能です！
昨年は、5名中4名が資格取得しました！
●コミュニケーション力
現場管理はチームワークが重要です。
こまめな気遣いやコミュニケーションでよりよい環境を作れる方を求めています！
●主体性
若いうちから実践して仕事を覚えていくスタイルの当社は、
自発的に考えて行動していきたい方にはぴったりの環境です！
●楽しむ力
計画通りにはいかないこともたくさんありますが、
常に前向きにとらえて楽しめれば、どんどん成長していけます！
【選考基準】
文理不問！人物重視の採用です。
面接のみ。筆記試験等はございません。
あなたのお話をたくさん聞かせてください。
当社の社風とあなたの働きたい姿が合っているか、
相互理解の場になればと考えています！
≪当社で働くメリット その1≫自分で考えて行動できるからやりがいがある
当社の特徴のひとつは、上司・先輩社員のサポートを受けながら、早いうちから現場を任されることです。平均年齢30代前半の当社では、超ベテランが「あれやれ」「これやれ」と一方的にやり方を押し付けるカルチャーは一切ありません。自分で主体的に考えながら、実践で仕事を覚えていけるスタイルなので、成長が早くやりがいも十分にあります。
≪当社で働くメリット その2≫充実の研修・サポート体制で技術がしっかり身に付く
新卒・未経験社員を育ててきた当社では、OJT研修をはじめ、先輩社員によるサポート体制など、教育に力を入れています。施工管理の仕事に欠かせない「施工管理技士」資格取得にも積極的で、毎年有資格者が増えています。資格を取得し経験を積むことにより、更に大きな現場を持てるようになり、どんどん成長していけます。
★入社2年目には「2級建築施工管理技士」の資格が取得可能です！
昨年は、5名中4名が資格取得しました！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（施工管理職 ） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（施工管理職 ）
◎施工計画書の作成 ◎工事の実行予算の見積もり ◎お客様への説明と打ち合わせ ◎工事スタッフや資材の手配と管理 ◎職人さんのスケジュール管理 ◎現場の安全管理 ◎工事の進捗管理 ◎工事の予算管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（施工管理職 ）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（施工管理職 ）
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（施工管理職 ）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:45 備考：※現場により多少時間帯は異なります. ★残業は少なく、18時～遅くとも19時には仕事を終える日が多いです。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 施工管理職
◎施工計画書の作成 ◎工事の実行予算の見積もり ◎お客様への説明と打ち合わせ ◎工事スタッフや資材の手配と管理 ◎職人さんのスケジュール管理 ◎現場の安全管理 ◎工事の進捗管理 ◎工事の予算管理 ◎住民の方々やテナント、周辺住民の方々への説明・対応、他 ※現場は東京都を中心に、埼玉・神奈川・千葉の首都圏です |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（施工管理職 ）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：244,900円（固定残業代含む） ※基本給：189,100円 固定残業代/月：45,800円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：265,100円（固定残業代含む） ※基本給：205,500円 固定残業代/月：49,600円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考： |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（施工管理職 ）
■現場管理手当 月額10,000円 ■資格手当（月額5000円～80,000円） ※一級建築施工管理技士：月額 80,000 円 ※二級建築施工管理技士：月額 30,000 円 ■役職手当（月額20,000円～100,000円） ■住宅手当（月額10,000円～20,000円） ■子ども手当（月額10,000円～20,000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（施工管理職 ）
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（施工管理職 ）
年2回 備考：（6月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（施工管理職 ）
■週休二日制（土日・会社カレンダーによる） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 備考： ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（産休・育休取得実績あり※2022年度男性1名） ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度： ■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■交通費全額支給 ■社用スマホ・PC貸与 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■教育研修制度 ■資格取得支援制度（各種費用全額会社負担） ■クラブ活動（フットサルなど） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（施工管理職 ） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 33.0歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■OJT研修
入社後、先輩社員を教育担当として、業務をイチから学べる環境を整えています。教育担当と一緒に仕事をしながら進め方や流れを学び、安心して仕事を始めることができるよう、しっかりサポートしています。 ■外部研修 専門の外部講師によるビジネススキル研修や、業務に関連するメーカーさんによる研修など、幅広く知識が習得できる研修を行っています。 ■資格取得支援制度 大手資格学校と提携して、テキストや願書配布などのサポートを行っています。 有資格者による社内講座も実施し、働きながら資格取得を目指せます。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
＜大学＞
大妻女子大学、関東学院大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、文化学園大学、武蔵野音楽大学、明治大学、立正大学、日本工業大学、立命館アジア太平洋大学、東京都市大学、神戸松蔭女子学院大学、帝京大学
※50音順
大妻女子大学、関東学院大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、文化学園大学、武蔵野音楽大学、明治大学、立正大学、日本工業大学、立命館アジア太平洋大学、東京都市大学、神戸松蔭女子学院大学、帝京大学
※50音順
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
