株式会社宮地商会
ミヤジショウカイ
株式会社宮地商会
宮地楽器【業種：音楽教室運営/楽器等の卸売・小売販売など】
| 業種 |
専門店（音楽・書籍・インテリア）
教育関連／その他商社／芸能・芸術
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学(院)卒 総合職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学(院)卒 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社は会社説明会の参加が、応募の必須条件となります！
ご興味のある方は、まずはエントリーの上、会社説明会の参加をお願いいたします。
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◆◇◆宮地楽器は2022年に創業105周年を迎えました◆◇◆
“音楽好き”より“人間好き”な方を求めております。
「音楽の専門的な知識がないとダメ？」・・・そんなことはありません！
入社後、必要な知識は研修等で身につけていっていただきます。
音楽の経験・知識を問わず、人物重視の選考をおこなっております。
そのため、より多くの方と直接お会いしたいと考えており、試験回数は少し多く感じられるかもしれません。
学生の皆さんには、自分をありのままに表現して欲しいと思います。
ご興味のある方は、まずはエントリーの上、会社説明会の参加をお願いいたします。
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◆◇◆宮地楽器は2022年に創業105周年を迎えました◆◇◆
“音楽好き”より“人間好き”な方を求めております。
「音楽の専門的な知識がないとダメ？」・・・そんなことはありません！
入社後、必要な知識は研修等で身につけていっていただきます。
音楽の経験・知識を問わず、人物重視の選考をおこなっております。
そのため、より多くの方と直接お会いしたいと考えており、試験回数は少し多く感じられるかもしれません。
学生の皆さんには、自分をありのままに表現して欲しいと思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
楽器等の営業・販売（実店舗・EC）、音楽教室運営・管理、技術、防音建築施工管理、WEBデザイナー/システムエンジニア、事務など ※当社は職種別採用ではございません。予めご了承ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考：神田、小金井、立川、八王子、吉祥寺、府中、飯田橋、渋谷、新宿、他東京都内 （基本的には東京都内の事業所での勤務です） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均7時間40分 備考：※勤務時間帯は配属先により異なりますので、9:00～17:40、9:30～18:10、12:50～21:30など複数の勤務パターンがあります。（店舗・教室配属の場合、遅番勤務パターンあり） ※実働7時間40分/1日、年間勤務時間1993.3時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ※当社は職種別採用ではございません。予めご了承ください。
＜仕事内容＞ ■店舗営業・販売（個人・法人/実店舗・国内,越境EC） ■音楽教室営業・運営管理 主な仕事…Ａ、Ｂ、C、Ｄ、Ｆ ※事業所により、取り扱い商材は異なります （楽器・小物類、レコーディング機材、防音関連商材など） ■ピアノ調律・管弦楽器の修理職 主な仕事…Ａ、Ｂ、Ｅ ■事務職 音楽教室の全体の管理；主な仕事…Ｃ その他経理業務、マーケティング、WEBページデザイン/システムエンジニア等 ----------------------------------------- Ａ) 楽器の営業 クラシックからロックまであらゆるジャンルの楽器を取り扱っています。 お客様のニーズを的確に捉え、楽器の販売をする仕事です。 (店舗により取り扱うジャンルが異なります） Ｂ) 国内外楽譜・周辺小物、機器、防音商材の販売 国内外楽譜・周辺小物、周辺機器等の店頭販売・管理。 また、セール・フェアの企画立案と実施。 音楽関連の商品として、防音室・吸音関連商品の販売や、 実店舗ではなく、インターネット通販サイトの運営管理に携わることもございます Ｃ) 音楽教室の運営・管理 弊社テーマの一つである“地域密着の事業展開”を実践する上で、とても重要な拠点です。 運営担当者に求められることは、担当教室の生徒様への楽器販売、新規生徒募集、各科の講師管理など、多岐に渡る仕事です。 また、レッスン料の管理（月謝引き落とし処理、講師の報酬計算など）、各コースの全体的な管理など、教室を後方からバックアップする業務に就いていただく場合もございます。 Ｄ) イベントの企画・運営 コンサート・コンテスト・発表会、販促セミナー等、音楽催事の企画立案と実行。 ※イベント企画運営はほぼ全ての部署で携わります。 イベントに特化した部署がある訳ではありませんので、予めご了承ください。 Ｅ) 技術職（ピアノ調律、管弦楽器の修理など） 技術修理の実施だけではなく、お客様へ新しい楽器や周辺小物を提案することもあります。 Ｆ) マーケティング広告 HP、SNS、新聞折込など、各種広告媒体の内容の考案、更新、管理。販促企画の立案など。 |
| 応募資格補足説明 | ・当社は職種別採用ではありません。予めご了承ください。
・音楽教室講師をご希望の方は、選考が異なりますので、当社ホームページの講師採用情報欄をご参照ください。（３月以降、講師向け会社説明会の情報を掲載予定） |
| 採用ステップ＆スケジュール | プレエントリー“エントリーはこちらから！”よりエントリーをしてください
その際「楽器経験」等の質問にも可能な範囲でお答えください。 あなたをよりよく知るための参考にさせていただきます。 ▼ 会社説明会の参加 （店内見学を含むため、対面形式にて、東京/御茶ノ水・武蔵小金井の当社事業所などで実施。 WEB上での説明会は予定しておりません） ▼ 説明会参加者のみ当社指定OpenESを送付、 OpenESを期日内に応募・書類選考（締切等は会社説明会時に案内） ▼ グループ・もしくは個人面接(予定) ▼ WEB上での適性検査/SPI(予定) ▼ 作文課題選考・役員との個人面接(複数回予定) 選考回数が多く感じられるかもしれませんが、 皆様一人一人のことをより深く理解するためこのようなスケジュールとなっております。 ご了承ください。 ※選考応募には弊社指定OpenESの提出が必須となります。 ※企業研究についてはリクナビ、当社ホームページを参考にしてください。 ※選考スケジュールは変更になる場合がございます。 ※当社は人物重視の選考を行っている点から、会社説明会や面接は、実際に来社いただく形を基本としております。予めその旨ご了承ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給：223,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：226,000円 備考：2024年4月初任給実績 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(上限5万円/月)、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜手当、役職手当 ※当社は「住宅手当」「家族手当」等の支給はありません |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休制（日曜日）・祝日 ※店舗など日曜営業の事業所もあるため、休日の曜日は店舗により異なります 夏季・冬季各１週間 その他会社が指定する日にち 年間休日：105日 有給休暇：10日 ※勤務すべき日数の8割以上出勤の場合、初年度（入社半年後）には10日間付与 ※労働基準法による 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員割引制度（楽器等の商品購入、音楽教室レッスン等）、 育児短時間勤務制度、退職金制度 定年：60歳（再雇用制度あり） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.6年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.3歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（机上研修・実地研修）/入社後約1か月間
配属後フォローアップ研修（楽器等の商品知識など） 管理者研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：勤務時間外に店舗・教室の楽器、商品を使い、ご自身の知識習得のために自由に練習・自己研鑽していただくことは大歓迎です！
音楽教室の生徒としてレッスンに通っている社員も大勢います（社員割引制度あり） |
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| メンター制度 | あり：直属上司、所属部門長との定期ミーティング（直属上司とは随時、所属部門長とは月1回程度）
役員との進捗確認面談（初年度/配属後半年～１年後を目途に実施） |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：基本的にはありませんが、
楽器等の修理職で配属の場合は、随時、技術レベルの確認・指導をさせていただきます。 |
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| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2024年1月時点で、2022年度実績3名のうち、1名が取得中。
毎年複数名が育休を取得し、ほぼ全員が復職しています。 |
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 提出書類 | リクナビの指定OpenES（説明会参加者にリクナビメッセージよりご案内）
成績証明書（大学院生は学部の成績証明書も要） 卒業見込証明書 など |
採用実績校
愛知県立芸術大学、亜細亜大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関東学院大学、学習院大学、国立音楽大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、国学院大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、昭和音楽大学、上智大学、成蹊大学、洗足学園音楽大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京電機大学、東京農工大学、桐朋学園大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明治学院大学、明治大学、山梨県立大学、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
