中日本カプセル株式会社
ナカニホンカプセル
中日本カプセル株式会社
製造業（健康食品・サプリメント）
| 業種 |
食品
その他製造／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
岐阜
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 開発部／品質保証部／生産管理部／営業部(大学卒) | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
開発部／品質保証部／生産管理部／営業部(大学卒)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜応募資格＞
2025年3月に大学卒業見込み、または大学院修了見込みの方
※開発部・品質保証部は理系の方が対象です。
＜このような方を歓迎します！＞
◎人々の健康に貢献する事業に関心がある方
◎腰を据えて長く活躍したい方
◎学校で学んできたことを仕事に活かしたい方
└［開発部・品質保証部］ 農学系・食品学系・応用生物系を専攻していた先輩が活躍中です。
└［生産管理部門・営業部］ 文系出身の先輩も活躍しています。
2025年3月に大学卒業見込み、または大学院修了見込みの方
※開発部・品質保証部は理系の方が対象です。
＜このような方を歓迎します！＞
◎人々の健康に貢献する事業に関心がある方
◎腰を据えて長く活躍したい方
◎学校で学んできたことを仕事に活かしたい方
└［開発部・品質保証部］ 農学系・食品学系・応用生物系を専攻していた先輩が活躍中です。
└［生産管理部門・営業部］ 文系出身の先輩も活躍しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発部 (2)【正社員】品質保証部 (3)【正社員】生産管理部門 (4)【正社員】営業部 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発部
健康食品の処方設計・既存技術の改良・新規技術の開発など (2)【正社員】品質保証部 製品の容器包装に表示する内容の作成業務・お客様からの製品や原材料に関するお問い合わせ対応・書類作成依頼への対応など (3)【正社員】生産管理部門 生産管理システムを用いて製造ラインの管理業務や、社内ネットワークの保守および社内のシステムに関する問い合わせ対応など (4)【正社員】営業部 お客様（新規・既存）からのOEMに関する対応、見積書作成、社内連携、出張及びWeb面談など |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発部 (2)【正社員】品質保証部 (3)【正社員】生産管理部門 (4)【正社員】営業部
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発部 (2)【正社員】品質保証部 (3)【正社員】生産管理部門 (4)【正社員】営業部
岐阜 備考： ■開発部・生産管理部門・営業部 本社工場／岐阜県大垣市荒尾町229-2 ■品質保証部 担当業務や希望を考慮のうえ、本社工場または養老工場に配属します。 本社工場／岐阜県大垣市荒尾町229-2 養老工場／岐阜県養老郡養老町一色1176番地 ※いずれも転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発部 (2)【正社員】品質保証部 (3)【正社員】生産管理部門 (4)【正社員】営業部
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間 勤務時間帯目安：8:00～17:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■開発部■
健康食品の処方設計・既存技術の改良・新規技術の開発などをお任せします。当社では年間400件ほどの処方設計を行い、お客様の多様なニーズに応えています。短いものだと1～2ヶ月、長いものは1年以上の期間をかけて新規技術の開発・既存技術の改良を行っています。 ＜ポイント＞ ◎数多くの製品に携わることができます。業務を手がける過程で身についた知識や経験は、すぐ次の製品開発に活かすことができ、常に自身の成長を感じることができます。 ◎健康食品（サプリメント）に使用される中の成分について調べる機会が多く、現在どんな食品素材が注目されているのか、身体のどんなところに良いのかなど、食品について詳しくなります。自分自身の健康に役立つ知識が増えることも、この仕事の面白みです。 ◎開発部は現在6名で、人数が多くはないからこそ、自分の頑張り次第でどんどん成長していくことができる環境です。一人ひとりが裁量を持って様々な仕事に挑戦することができ、知識を深めて経験を積んでいくことで、会社の成長にも大きく貢献していけます。日々やりがいをもって業務に取り組んでいただけると思います。 ＜入社後の流れ＞ 入社半年ほどは、製造現場にて健康食品の製造工程について学んでいただきます。現場研修を終えると開発部への配属となり、1年ほどかけて処方設計を中心に覚えていただきます。その後、徐々に技術開発の業務もお任せしていきます。 ■品質保証部■ 製品の容器包装に表示する内容の作成業務・お客様からの製品や原材料に関するお問い合わせ対応・書類作成依頼への対応などをお任せします。年間400処方以上の原材料表示を作成し、200製品近くのパッケージの表示内容を確認しています。また、出荷判定に関わる微生物検査などの各種検査に携わっていただきます。 ＜ポイント＞ ◎自分が作成した表示内容が、実際にお客様の製品のパッケージに記載されているのを見た時には、自分がモノづくりに携わっていること、これが世の中に流通していくということを強く意識でき、新たな業務への意欲が湧いてきます。 ◎業務内容は様々で、覚えることが多くあります。その分、同じ仕事ばかりでなく、携われる業務も徐々に増やしていくことができるので、やりがいもたくさん見つけられると思います。 ◎品質保証部は現在9名。忙しいときはみんなで協力し合っているため、安心して働くことのできる環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後すぐに品質保証部に配属となり、まずは社内資格取得のための研修を受けていただきます。研修計画に沿って、OJTなどで製品の品質検査に関わる資格を3～4ヶ月ほどかけて習得していきます。社内資格習得後は、検査業務など様々な業務に携わっていただきます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■生産管理部門 （製造部生産管理課）■
工場の生産ラインの管理業務をお任せします。製品の高品質を維持しながら効率的な運用で稼働できるよう管理を行います。また、コスト削減のために材料調達から関わることや、在庫管理のために製造現場と連携を取るなど様々な部門と調整を行っていきます。 生産管理システムの他に、社内のネットワーク環境保守やシステム保守、社内のシステムに関する問い合わせの対応を行うこともあります。 ＜ポイント＞ ◎会社の『モノづくり』に関わる工程を幅広く知ることができ、製造の現場では商品に関わらず身に付けた知識や経験を活かすことができます。 ◎現状を分析する力や他部署とも関わることが多い部署なので全体を幅広い視野で見渡せる方や、システム知識を増やしていきたい方が向いています。 ◎生産管理部は業務が多岐に渡る為10名以上で実務を行っていますが、会社の利益に直結する部門であることから今後は増員予定です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後すぐに製造工程について学んでいただきます。座学やOJTを終えると生産管理部への配属となり、1年ほどかけて生産管理システムを中心に覚えていただきます。その後、徐々に重要製造ラインの管理業務や多くの社内システムもお任せしていきます。 ■営業部■ 日本全国のお客様の中から、「関東地方」や「関西地方」などに担当先が分けられます。担当地域の新規や既存のお客様のOEMに関する対応、見積書作成、社内連携をお任せします。 ＜ポイント＞ ◎自分が担当した製品が、世の中に出ている事を確認した時に実感が湧きます。 ◎お客様のニーズを察知して、粘り強く交渉し、受注を獲得できた時に達成感を感じます。 製品を作って終わりではなく、売れなければ意味がないので安さで勝負するのか、高くても良い製品(強みがたくさんある)を出すのかなどお客様と商談しながら仕事を進めていきます。 ◎お客様は、役員や幹部の経営を担う方が大半を占めています。 信頼を深めていくと、案件を頂けるだけではなく自分の知らない情報(仕事に対しての姿勢や世間話)等を教えていただけることもあります。 営業の仕事を通じて、お客様からの信頼を得ることで、仕事だけではなく人間としても成長することもできます。 ＜入社後の流れ＞ 営業部では、中日本カプセルの全ての部署と連携する必要があるため、入社後は各部署(製造部、開発部、品質保証部)で研修を行います。各部署の研修が終了後、営業部へ配属となりますが約半年間は営業部の研修期間となり、電話対応、サプリメント市場調査、サプリメント業界の知識を付けていきます。また、実際に上司や先輩のお客様の見積を作成したり、先輩と一緒に同行出張をして先輩がどのような商談をしているかなどを把握できます。 営業部での研修期間後は一人立ちとなりますが、周りに他の営業部員がいますのでサポート体制は充実しています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ』からエントリー
↓ ■会社説明会（志望職種によって異なります） ↓ ■OpenES提出 ※結果は参加者全員にご連絡します ↓ ■個人面接（取締役・部長と45分ほどの面接です） 場所：本社 ※『志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。 ※同日に適性検査を行います ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発部 (2)【正社員】品質保証部 (3)【正社員】生産管理部門 (4)【正社員】営業部
大学 卒業見込みの方 月給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：215,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発部 (2)【正社員】品質保証部 (3)【正社員】生産管理部門 (4)【正社員】営業部
通勤交通費支給（月2万円まで） 残業手当／全額支給 家族手当（月額）／配偶者：5000円・子1人につき：3000円 資格手当（月額）／500円 |
| 昇給 | (1)【正社員】開発部 (2)【正社員】品質保証部 (3)【正社員】生産管理部門 (4)【正社員】営業部
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発部 (2)【正社員】品質保証部 (3)【正社員】生産管理部門 (4)【正社員】営業部
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発部 (2)【正社員】品質保証部 (3)【正社員】生産管理部門 (4)【正社員】営業部
週休2日制（土・日、計画年休含む） 年間休日：110日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 各種研修制度（新入社員研修など） 社内資格制度 退職金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 各種祝金制度（結婚・出産・還暦・子の小中学校入学や成人・勤続10～40年祝5年毎） 弔慰金制度 労災上乗せ保険制度 部署別懇親会費一部助成制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発部 (2)【正社員】品質保証部 (3)【正社員】生産管理部門 (4)【正社員】営業部 期間：６か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：42.8%
3年以内女性採用割合：57.2% |
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| 平均勤続年数 | 8.8年（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.6歳（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修・社内資格取得研修があります。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし：社内資格取得のための研修制度があり、資格取得者には毎月手当を支給します。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：ジョブカードを用いたキャリアコンサルティング制度を行っています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：社内資格制度があり、製品の品質検査や処方設計に関わる資格を取得することで、自身のステップアップに繋がります。また、資格取得者には毎月手当を支給します。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.8時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.6日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
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その他の情報
参考データ
| 先輩社員の入社の決め手 | ■品質保証部社員（2021年4月入社）
学生時代は食品学を学んでおり、それを活かせる職に就きたいと考えていました。品質保証部では製品の品質保持のみならず表示内容作成等、今まで学んできたことを活かせるだけでなくお客様の安全・安心に貢献できるという点に魅力を感じました。また、現在1時間程かけて出勤しているのですが交通費などといった福利厚生がしっかりしていることも当社への入社を決めるポイントとなりました。 ■開発部社員（2020年4月入社） 就職活動では人々の健康を支える企業を探していました。中でも「自分自身の健康に責任を持ち、軽度な身体の不調は自分で手当てすること」とされるセルフメディケーションが主流になってきた今、私たちの身近で人々の美や健康を担う薬やサプリメントなどの研究・開発に興味がありました。そこで、大垣の地で健康食品の受託製造を主力事業とし、開発活動へも前向きである当社への入社を決めました。 ■品質保証部社員（2020年4月入社） もともと品質保証に関わる仕事をしたいと考えていて、品質を重要視する会社の理念に惹かれ、興味を持ちました。健康志向が高まりつつある今、やりがいのある業種であると思いました。また、会社の立地が大垣市と養老郡で、自宅から通える範囲内であったことも大きな決め手になりました。 |
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採用実績校
岐阜女子大学、岐阜大学、信州大学、中部大学、名古屋文理大学、広島大学、名城大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系、生物・生命科学系、農業・農学系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
岐阜 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
